技術総合職

ハローワーク事業所名

株式会社 アースデザインコンサルタンツ

就業場所

〒022-0007

本社：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６－８ または

盛岡支店：盛岡市門２－９－４０ または

一関支店：一関市千厩町千厩字下木六１５１－７

職種

技術総合職

仕事内容

主に官公庁（国・県・市町村）発注の公共インフラ整備にかかる建

設コンサルタント（道路、河川、砂防、土木構造物、敷地造成等の

土木分野）業務を総合的に行い、その後、双方の話合いにより適性

に応じた部門配置を行います。

＊経験、資格のない方の応募も可能です。

＊建設コンサルタント業務経験者は優遇いたします。

• 若者雇用促進法に基づくユースエール認定【ＰＲシートあり】

「働き方改革関連認定企業」くるみん認定

＊業務の変更範囲：当社の業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03080-01831261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大船渡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0308-003458-4

事業所名

カブシキガイシャ アースデザインコンサルタンツ

株式会社 アースデザインコンサルタンツ

所在地

〒022-0007

岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６番地８

ホームページ

https://www.k-giken.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

技術総合職

仕事内容

主に官公庁（国・県・市町村）発注の公共インフラ整備にかかる建

設コンサルタント（道路、河川、砂防、土木構造物、敷地造成等の

土木分野）業務を総合的に行い、その後、双方の話合いにより適性

に応じた部門配置を行います。

＊経験、資格のない方の応募も可能です。

＊建設コンサルタント業務経験者は優遇いたします。

• 若者雇用促進法に基づくユースエール認定【ＰＲシートあり】

「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

＊業務の変更範囲：当社の業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒022-0007

本社：岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６－８ または

盛岡支店：盛岡市門２－９－４０ または

一関支店：一関市千厩町千厩字下木六１５１－７

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

毎月２２日は社内禁煙デー

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岩手県内の当社事務所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設コンサルタント業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

測量士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派03-300132

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当（最大４０，０００円）、家族手当、技術手当

、役職手当、資格手当、健康増進手当（非喫煙者に２，

０００円）、時間外勤務手当、外業手当 他

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫、災害業務等により年６回を限度に月９９時間まで、年

７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社休日カレンダーによる 第一週を除く土曜日、夏期休暇（３日

間）、年末年始 （１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

72人

就業場所

72人

うち女性

18人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設コンサルタント（土木分野の測量調査、建設コンサルタン

ト、地質調査、補償コンサルタント）

情報システム（ＷｅｂＧＩＳ）、各種台帳管理システム

会社の特長

地域に根ざした建設コンサルトです。最新技術の導入、精鋭のスタ

ッフにより【岩手の安心・安全を支える企業】として、豊かな郷土

の発展に貢献しています。

法人番号

8402701000073

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒022-0007

岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６番地８

最寄り駅

ＪＲ大船渡線ＢＲＴ 田茂山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

応募書類は事前提出

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒022-0007

岩手県大船渡市赤崎町字石橋前６番地８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、合格者に面接日時を通知する

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者（カタカナ）

ナメカワ ジュンイチ

担当者

滑川 淳一

電話番号

0192-27-0835

ＦＡＸ

0192-27-0836

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊希望者は事前連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴

書を本社（大船渡市）まで持参又は郵送してください。

＊適性検査（性格検査のみ）と面接は、同日に実施します。

＊適性検査（性格検査のみ）終了後に、面接を行います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は資格保有者も多く、資格取得に対する補助は手厚く行ってお

ります。また、若手の会発足により若手技術者が切磋琢磨して日々

研鑽を重ねております。

自身の成長と社員とのコミュニケーションが図られる当社へ、まず

はぜひ会社見学にお越しください。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

盛岡支店

代表的な支店・営業所・工場等２

一関支店

主要取引先

主要取引先１

国土交通省

主要取引先２

岩手県

主要取引先３

岩手県内各市町村

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

若手の会の設立により若手社員の充実、資格取得に伴う報奨金及び

資格取得手当の支給、資格試験合格者の受験費用会社負担、健診時

の人間ドック利用推奨、歯科検診実施、社員研修旅行の開催、メン

ター制度導入、健康増進手当の支給、社内独自の安全大会・健康ア

ワード開催、健康増進ウォーキング、社内禁煙デーの実施、置き型

社食の実施、部署単位での働き方改革取組実施など

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修、コミュニケーション力向上研修、

技術研修、管理者養成研修、階層別研修 等

両立支援の内容

育児・介護休業・休暇のほか、育児短時間勤務や

テレワーク勤務体制の構築により、育児や介護が

あっても働きやすい職場づくりを行っている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。