製造職

ハローワーク事業所名

足立石灰工業株式会社

就業場所

〒718-0006

岡山県新見市足立３８９３番地

職種

製造職（工場オペレーター）／三交替勤務

仕事内容

就業場所（新見市足立）の工場内において、石灰製品の製造設備オ

ペレーターなどの業務及びそれに付随する業務に携わっていただき

ます。

三交替の交替勤務で、製品生産プラントを運転・管理することがメ

インな業務となる職場です。

「変更範囲：会社の定める業務」

• 弊社では社員が長く働ける職場づくりを目指しています。
• 製造業として安全への配慮はもとより、資格取得支援や健康、

家族とのくらしを考えた制度作りを用意しています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33071-01246761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高梁公共職業安定所 新見出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の窯業・土石製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3307-080022-6

事業所名

アシダチセッカイコウギョウカブシキガイシャ

足立石灰工業株式会社

所在地

〒718-0006

岡山県新見市足立３８９３番地

ホームページ

https://www.ashidachi.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製造職（工場オペレーター）／三交替勤務

仕事内容

就業場所（新見市足立）の工場内において、石灰製品の製造設備オ

ペレーターなどの業務及びそれに付随する業務に携わっていただき

ます。

三交替の交替勤務で、製品生産プラントを運転・管理することがメ

インな業務となる職場です。

「変更範囲：会社の定める業務」

• 弊社では社員が長く働ける職場づくりを目指しています。
• 製造業として安全への配慮はもとより、資格取得支援や健康、

家族とのくらしを考えた制度作りを用意しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒718-0006

岡山県新見市足立３８９３番地

最寄り駅

ＪＲ伯備線 足立駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室４箇所、屋外４箇所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中のみ、次の事項が対象外となります。家族手当、特別休

暇、退職金加算、労働組合、賞与昇給、財形貯蓄。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜283,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交替勤務手当 10,000円〜27,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当： 子１人に付き ５，０００円

【その他補足説明】

交替勤務手当は、手当欄に実績の金額範囲を記載してお

ります。その支給ルールは、交替勤務手当は１，５００

円／回で計算を行います。深夜手当は対象賃金の３０％

割増しの計算を行い、別途支給されます。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり11,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.33ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

0時20分〜8時50分

就業時間２

8時20分〜16時50分

就業時間３

16時20分〜0時50分

就業時間に関する特記事項

三交替勤務の職場となります。

出勤日と休日は、年間カレンダー表によるシフト制での勤務となり

ます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダー表によるシフト制での勤務を行って戴きます。年間

１１０日のお休みを取得できるよう、シフトを組んで戴きます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

97人

就業場所

97人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和19年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

石灰石、生石灰、消石灰及び石灰石粉の生産販売並びに土木建築資

材の製造販売。

会社の特長

石灰の総合メーカーとして、豊富な埋蔵量に高品位の石灰石という

恵まれた資源を長年の経験と技術力をもって各分野の多様化するニ

ーズにお応えすべく、研鑽と努力を重ねております。

法人番号

3260001019110

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

将来を見据えた企業の若返りと人材の確保

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒718-0006

岡山県新見市足立３８９３番地

最寄り駅

ＪＲ伯備線 足立駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒718-0006

岡山県新見市足立３８９３番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 応募書類は事前に事業所所在地へ郵送してください。
• 選考は面接及び適性検査を実施します。日時は別途連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者（カタカナ）

イソダ ミノル

担当者

礒田 穣

電話番号

0867-95-7111

ＦＡＸ

0867-95-7718

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年次有給休暇については、入社時で１０日付与してます。その後

年々増えていき７年で２１日／年を付与します。

※有給休暇を取りやすい雰囲気で、半日単位、１時間単位の取得も

でき、家庭と両立しやすい職場です。（前年取得率実績８５％）

• 賃金は、経験・能力等を考慮して決定します。
• 昇給、賞与は業績によります。

※賞与（実績）は、初年度は３ヶ月分くらいです。

• 通勤手当は社内規定により支給。（通勤距離により実費支給。）
• 応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてく

ださい。

• 応募書類（紹介状、履歴書）は、事前に事業所所在地担当者宛に

郵送してください。

• 選考では面接および適性検査を実施します。（日時は別途連絡）
• 遠方にお住まいの方には、ｗｅｂ面接のご用意や、見学・選考の

ためにご来社いただける場合は交通費の支給も行っております。

• 事前の会社見学は歓迎します。お気軽にお問い合わせください。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。

（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社では社員が長く働ける職場づくりを目指しています。

製造業として安全への配慮はもとより、資格取得支援や健康、家族

とのくらしを考えた制度作りを用意しています。

会社見学は随時受け付けておりますので是非ご相談ください。

• 昇給、賞与は業績による。

※賞与（実績）は、初年度は３ヶ月分くらいです。

• 賃金は、経験・能力等を考慮して決定します。
• 年次有給休暇については、入社時で１０日付与します。その後年

々増えていき７年で２１日／年を付与します。

※有給休暇を取りやすい雰囲気で、１時間単位の取得もでき、家庭

と両立しやすい職場です。（有給取得率：前年実績８５．５％）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一旦退職後、チャレンジ復帰するしくみを作っている。実績有り。

事業所に関する特記事項

６５歳までの雇用確保措置導入済

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。