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正看護師

Exclusive opportunity

Onsite

正看護師

社会福祉法人 長慶会 特別養護老人ホーム長慶苑

正看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 長慶会 特別養護老人ホーム長慶苑

就業場所

〒036-1511

青森県弘前市大字坂市字亀田53番地3

「特別養護老人ホーム 長慶苑」

職種

正看護師(正社員・特養ホーム)

仕事内容

・施設内での老人看護

・受診介助(病院付き添い)

・バイタルチェック

・入浴補助(服着脱、入浴後の軟膏の塗布等)

*夜間の待機あります。(デイサービス以外)

*喀痰吸引等研修に係る指導者講習修了者優遇

*要、事前電話連絡

【変更範囲:法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08139361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-103333-8

事業所名

シャカイフクシホウジン チョウケイカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホームチョウケイエン

社会福祉法人 長慶会 特別養護老人ホーム長慶苑

所在地

〒036-1511

青森県弘前市大字坂市字亀田53番地3

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

正看護師(正社員・特養ホーム)

仕事内容

・施設内での老人看護

・受診介助(病院付き添い)

・バイタルチェック

・入浴補助(服着脱、入浴後の軟膏の塗布等)

*夜間の待機あります。(デイサービス以外)

*喀痰吸引等研修に係る指導者講習修了者優遇

*要、事前電話連絡

【変更範囲:法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-1511

青森県弘前市大字坂市字亀田53番地3

「特別養護老人ホーム 長慶苑」

最寄り駅

中央弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護師業務経験者又は介護施設での経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜265,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜265,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・待機手当(1回)1,000円

・主任手当(該当者に限る)

・特定処遇改善手当あり(4/1時点で勤続1年経過

した場合に支給)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり700円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

54,000円〜650,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1か月のシフト制

休日は1か月最低8日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

61人

就業場所

21人

うち女性

12人

うちパート

6人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム長慶苑・長慶苑デイサービスセンター・長慶苑

ケアプランセンター・グループホームりんご座、ショートステイ長

慶の里

会社の特長

弘前駅より20分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市

内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は1年かけて指導

しています。 〇

法人番号

9420005004400

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-1511

青森県弘前市大字坂市字亀田53番地3

「特別養護老人ホーム 長慶苑」

最寄り駅

中央弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒036-1511

青森県弘前市大字坂市字亀田53番地3

「特別養護老人ホーム 長慶苑」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書を郵送又は持参して下さい

。後日、面接日時を連絡致します。

担当者

課係名、役職名

苑長 部長

担当者(カタカナ)

ミカミ・ユオカ

担当者

三上・湯岡

電話番号

0172-84-1010

FAX

0172-84-2177

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・日曜日、祝日も勤務可能な方

・昇給:業務実績と個人人事評価による。

・賞与:業務実績と個人人事評価による。(年2回)

・ユニフォーム支給(勤続1年以上)

*長慶苑敷地内は禁煙となっています。

※リフレッシュ休暇あり(勤続5年以上)

※無料駐車場あり

【NC連携事業対象求人】

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

(労働基準法第15条1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得一部支援

・勤続5年以上リフレッシュ休暇(5年ごと)

・就職祝い金5~10万(資格・経験による)

ただし(特養ホーム、長慶の里、グループホームの介護員に限る

)

・結婚祝い慶弔見舞金等もあり。

・勤続1年以上で被服費及び被服の支給あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修・中堅研修・リーダー研修をOJTで行いキ

ャリアUP指導を行っています。施設職員が講師とな

る為、未経験の方でも基本技術を丁寧に教えます。ま

た何度でも繰り返し随時外部研修の参加を募り参加さ

せています。(公休などでの参加はありません)

両立支援の内容

*本人からの申し出により、一定期間夜勤業務の免除、及び、就業

場所の異動など職場環境の整備を行っています。

*復職は制度としてはないですが、離職された方が復職した実績あ

ります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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