医療法人仁泉会 介護老人保健施設しもだ
看護師・准看護師/夜勤専従正職員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人仁泉会 介護老人保健施設しもだ
就業場所
〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
職種
看護師・准看護師/夜勤専従正職員/前年実績賞与3.5ヶ月
仕事内容
介護老人保健施設における夜間の看護業務全般
・医師の指示に基づき投薬、検温、血圧測定等の医療行為
・急変時の対応、医師・家族への連絡
・介護職員との連携、記録作成 など 夜勤体制は、看護師1人 介護員1人の2人体制です
*夜勤を中心とした勤務ですが、夜勤回数により日勤に入って
いただく場合もあります
*高齢者施設での経験者歓迎
*未経験者、ブランクのある方も丁寧にサポートします
業務変更範囲:当法人の定める業務
- 育児休業、介護休業、看護休暇取得可能(実績あり)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
02080-02615861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
三沢公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0208-101621-2
事業所名
イリョウホウジンジンセンカイ カイゴロウジンホケンシセ
ツシモダ
医療法人仁泉会 介護老人保健施設しもだ
所在地
〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
看護師・准看護師/夜勤専従正職員/前年実績賞与3.5ヶ月
仕事内容
介護老人保健施設における夜間の看護業務全般
・医師の指示に基づき投薬、検温、血圧測定等の医療行為
・急変時の対応、医師・家族への連絡
・介護職員との連携、記録作成 など
※夜勤体制は、看護師1人 介護員1人の2人体制です
*夜勤を中心とした勤務ですが、夜勤回数により日勤に入って
いただく場合もあります
*高齢者施設での経験者歓迎
*未経験者、ブランクのある方も丁寧にサポートします
業務変更範囲:当法人の定める業務
- 育児休業、介護休業、看護休暇取得可能(実績あり)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
最寄り駅
下田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当法人の定める事業所
(三沢市 他)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため・深夜業務があるため
必要なPCスキル
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,000円〜399,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜259,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務技術手当 5,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 15,000円〜15,000円
夜勤手当 68,000円〜85,000円
夜勤加算手当 24,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(b)欄手当について
夜勤手当 8,500円/1回(月8~10回で記載)
夜勤加算手当 3,000/1回(月8~10回で記載
)
*家族手当・住宅手当(規定による)
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
19,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時00分〜9時00分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※基本就業時間1:月8~10回程度の夜勤勤務
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による(相談可)
- 年次有給休暇日数は、採用日より10日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,060人
就業場所
114人
うち女性
90人
うちパート
15人
設立年
昭和42年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
介護老人保健施設(入所50床、通所100名)グループホーム(
9床)訪問介護、有料老人ホーム(30床)居宅介護支援事業所、
在宅介護支援センター
会社の特長
医療福祉介護のSGグループの一員として、要支援・要介護に認定
された方の医療と日常生活のサービスを提供しています。
法人番号
5420005002721
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日本人へ連絡
選考場所
〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
最寄り駅
下田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒039-2153
青森県上北郡おいらせ町山崎2592-7
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
*筆記試験(適性検査・性格検査)
担当者
課係名、役職名
事務責任者
担当者(カタカナ)
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
0178-56-4888
FAX
0178-56-4886
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*勤続4年目以降、全経連(退職金外部積立)制度が適用
*職務に関係する資格の場合、資格更新費用、講習費用、旅費、
交通費を実費支給します。
*有給休暇は採用日より10日付与します
*応募前の見学可能。事前にご連絡下さい。
*「短時間正職員制度」を導入していますので、就業環境の
変化等があっても、辞めずに働き続けられます。
また、SGグループは、青森・岩手・宮城・福島の東北4県に
施設があるので、ご家族の転勤等に伴う異動希望に応じます
〈福利厚生〉
・予防接種(インフルエンザ)の実施
・特別休暇あり
・ヴァンラーレ八戸FCホーム戦チケット優待価格にて提供 他
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募の方は紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当施設では不安なく働く事が出来るよう教育にも力を入れていま
す。キャリアアップへの支援もしていきます。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
にこにこプラザみさわ
職務給制度
あり
職務給制度の内容
給料表による
復職制度
なし
福利厚生の内容
*予防接種(インフルエンザ)の実施
*永年勤続表彰制度
*資格取得制度、介護福祉士実務者研修の受験料援助(要件あり)
*病気やケガで入院したり、長期働けなくなった場合の保障制度
導入
*特別休暇(慶弔・産前産後・育児休業・子の看護休暇・
介護休暇・他休暇制度あり)
*ヴァンラーレ八戸FCホーム戦優待価格にて提供
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*新人職員研修・フォローアップ研修・介護福祉士資
格取得支援・介護支援専門員資格取得支援・介護福
祉 士実務研修受講料の援助(要件あり)
*SGクループ研究発表会
両立支援の内容
*育児・介護・看護休業制度あり(実績あり)
*育児短時間勤務制度あり
*女性が結婚して、子供が生まれても働きやすい職場環境を整備し
ております(育児中の職員についても週30時間と労働時間の短
縮ができ、勤務時間も配慮しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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