【障害者採用】運営スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道茅部郡森町

職種

職種解説

（障）運営スタッフ／大沼レイクＧＣ

仕事内容

ゴルフ場の予約管理に関する業務

・予約システム上のプレー料金の設定、予約枠の管理

・予約の確認

・マーケット状況に合わせたプレー料金の変更管理 等

※毎年、４月～１１月の雇用契約となります。

（天候等により前後する場合がございますが、１２～３月は冬季ク

ローズとなります）

• 詳細につきましては、面接時お伝え致します。

• 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-13919861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）運営スタッフ／大沼レイクＧＣ

仕事内容

ゴルフ場の予約管理に関する業務

・予約システム上のプレー料金の設定、予約枠の管理

・予約の確認

・マーケット状況に合わせたプレー料金の変更管理 等

※毎年、４月～１１月の雇用契約となります。

（天候等により前後する場合がございますが、１２～３月は冬季ク

ローズとなります）

• 詳細につきましては、面接時お伝え致します。

• 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2026年11月30日

契約更新の可能性

なし

就業場所

北海道茅部郡森町

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ゴルフに関する知識

必要なＰＣスキル

ブラウザ上での情報入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,075円〜1,115円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,075円〜1,115円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

10時00分〜15時00分

就業時間２

11時00分〜16時00分

就業時間３

12時00分〜17時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

・１日５時間程度、週４日以上

・週所定労働時間２０時間以上可能な方

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,257人

就業場所

39人

うち女性

14人

うちパート

9人

労働組合

なし

事業内容

ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営、管理。

付随するショップ・レストラン・ホテルの運営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接当日持参も可

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※制服貸与

※公共交通機関が不便な為、車やバイク通勤が便利です。

（マイカー通勤可、無料駐車場あり）

※ゴルフ、レストラン、ショップ利用従業員割引有

※加入保険、有給休暇、休憩時間は就業時間により法定通りです。

※健康保険・厚生年金加入対象者は、無期雇用契約となります。

※雇止め規定あり（事業所補足参照）

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくかお

申し出ください。

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター ：無 ・点字表示 ：無

・障害者トイレ ：無 ・洋式トイレ：有

・建物内車椅子移動：不可 ・階段手すり：有

・出入口建物段差 ：０段 ・玄関ドア ：手動

※事前連絡の上、応募書類等を郵送またはＥメールでご送付くださ

い。（面接当日持参も可）

※毎年４月～１１月の雇用契約となります。詳細につきましては

、面接時お伝え致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ゴルフの予約を管理する業務で、お客様と接する事は少ない内容で

す。

シフト制の勤務となりますが、就業時間は営業時間内であれば自由

度が高いです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務等により異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

就業時間の調整は可能です。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

特段配慮を必要とすること、困難な作業があ

ればお申し出ください。

障害者雇用に関するアピールポイント

直接お客様と接する事は無くＰＣでの作業で

すので、ご自身のペースで作業出来ます。