【障害者採用】次世代型植物工場での葉物野菜生産ライン作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県沼津市

職種

職種解説

（障）次世代型植物工場での葉物野菜生産ライン作業

仕事内容

植物工場における野菜栽培の生産ライン作業を担当していただきま

す。

具体的には、播種（種蒔き）、移植、収穫、梱包、洗浄の各作業に

なります。

・高所作業（５ｍ程度）があります

・５ｋｇ程度の荷物の持ち運びがあります

・基本的に立ち仕事になります

・目視による細かい検品作業があります

【変更範囲：現在予定なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22030-08073361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

沼津公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

（障）次世代型植物工場での葉物野菜生産ライン作業

仕事内容

植物工場における野菜栽培の生産ライン作業を担当していただきま

す。

具体的には、播種（種蒔き）、移植、収穫、梱包、洗浄の各作業に

なります。

・高所作業（５ｍ程度）があります

・５ｋｇ程度の荷物の持ち運びがあります

・基本的に立ち仕事になります

・目視による細かい検品作業があります

【変更範囲：現在予定なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

静岡県沼津市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令により１８歳以上

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当は自宅からの距離によって支給します

※土・日・祝は時給５０円ＵＰ

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

790円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時15分〜13時15分

就業時間２

9時45分〜14時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・毎月のシフト表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

150人

うち女性

103人

うちパート

135人

労働組合

なし

事業内容

閉鎖型人工光植物工場の野菜生産や農業資機材の販売

上場企業の１００％連結子会社

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【障害者対応設備】

・企業在籍型ジョブコーチ 無 ・エレベーターの有無 無

・階段の手すり 有（両側） ・オストメイト対応トイレ 無

・車いす対応トイレ 無 ・洋式トイレ 有

・建物内の車いす移動 不可 ・点字設備の有無 無

・休憩室の有無 有

・業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可

能な範囲で応募書類にご記入ください。

※年次有給休暇は法定日数を付与します

※通勤費は会社規定による

※障害者トライアル併用求人

（トライアル期間中は求人票と同条件）

トライアル期間：原則３ヶ月

精神障害者の方は原則６ヶ月以上～１２ヶ月以内となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮

事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。