大型タンクローリー乗務員

ハローワーク事業所名

船川臨港運送 株式会社

就業場所

〒011-0906

秋田県秋田市寺内後城３２２－９

職種

大型タンクローリー乗務員

仕事内容

• 大型タンクローリーによる県内ガソリンスタンド等への石油製品

・ＬＰガス・セメントの配送業務です。

【具体的な１日の流れ】

１．出社後、アルコールチェックを行い、点呼を受けます。

２．乗車する車両の日常点検を実施します。

３．近隣の油槽所でお客様にお届けする荷物の積込を行います。

４．積み込んだ荷物を県内のガソリンスタンド等へ納入します。

５．納入先へ到着し、荷卸しを行います。

６．帰社後、アルコールチェック、終業点呼を受け業務終了です。

＊経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定

＊国土交通省「働きやすい職場認証制度」認定

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05011-00821261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所 男鹿出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-107742-8

事業所名

フナガワリンコウウンソウ カブシキガイシャ

船川臨港運送 株式会社

所在地

〒010-0511

秋田県男鹿市船川港船川字芦沢２０５番地

ホームページ

https://www.f-rinko.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

大型タンクローリー乗務員

仕事内容

• 大型タンクローリーによる県内ガソリンスタンド等への石油製品

・ＬＰガス・セメントの配送業務です。

【具体的な１日の流れ】

１．出社後、アルコールチェックを行い、点呼を受けます。

２．乗車する車両の日常点検を実施します。

３．近隣の油槽所でお客様にお届けする荷物の積込を行います。

４．積み込んだ荷物を県内のガソリンスタンド等へ納入します。

５．納入先へ到着し、荷卸しを行います。

６．帰社後、アルコールチェック、終業点呼を受け業務終了です。

＊経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定

＊国土交通省「働きやすい職場認証制度」認定

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒011-0906

秋田県秋田市寺内後城３２２－９

就業場所に関する特記事項

• 秋田支社

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙スペースを設けて分煙しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、６０歳未満の方を募集

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

危険物取扱者（丙種）

あれば尚可

大型免許ない方は会社費用で取得していただきます。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

積卸手当、支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜222,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜172,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運行手当 40,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊積卸手当

＊トレーラー手当

＊ＬＰＧ手当

＊家族手当

月平均労働日数

23.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

出退勤時間は、配送内容により変動があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

50時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・季節変動による繁忙期対応のため

休憩時間

60分

年間休日数

87日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社が定めた日（会社カレンダーによる／休日出勤の場合あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

冬季専用の寮があります。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

30人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

運送業（石油類、ＬＰＧ、セメント、紙製品、アドブルー）

会社の特長

我らは走る、人の道、プロの道を理念とし、人としてプロとして成

長し、生きがいと誇りを持った人生を歩んでいく人間道場の社風を

目指す会社です。 【秋田県認定健康経営優良法人】

法人番号

6410001004119

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0511

秋田県男鹿市船川港船川字芦沢２０５番地

最寄り駅

男鹿線 男鹿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒010-0511

秋田県男鹿市船川港船川字芦沢２０５番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接の際はリラックスしていただくため、私服でお越しください。

担当者

課係名、役職名

管理部 部長

担当者（カタカナ）

ササキ

担当者

佐々木

電話番号

0185-23-2391

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜職場環境＞

現在、２０代から６０代まで幅広い年代の方が活躍しています。

先輩たちの前職もいろいろで、飲食店やガソリンスタンドで働いて

いた方、現場系（建設・土木・道路）で作業員をしていた方、運送

会社で運転手・ドライバーをしていた方、など気さくで話しかけや

すい人が多いので、わからないことは何でも聞いてください！

• 事前連絡のうえ、「紹介状・履歴書」を本社所在地あてに郵送

してください。

書類選考後、面接の可否について連絡いたします。

＊経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定

＊国土交通省「働きやすい職場認証制度」認定

＊安全性優良事業所認定

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜未経験スタート歓迎！社員の８割は未経験からのスタートです。

＞

【特徴】

・創業８８年の安定企業！

・「働きやすい職場認証制度」、「健康経営優良法人２０２５」に

認定！働きやすい環境作りに取り組んでいます

・配送はほぼ県内のみ！長距離移動もなく、毎日自宅に帰りご家族

と過ごせます。

・手積み・手卸なし！重い荷物を持つ必要はありません！

・冬期間のみ社員寮あり！

「将来が不安」「プライベートがない」「家族と過ごす時間が欲し

い」そんな方必見！

まずはお話だけでも構いません。ご連絡お待ちしております！

・「秋田県認定健康経営優良法人」

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。