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生産管理職【正社員】

Exclusive opportunity

Onsite

生産管理職【正社員】

秋田エプソン株式会社

生産管理職【正社員】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

秋田エプソン 株式会社

就業場所

〒012-0801

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

職種

生産管理職(生産計画業務経験者)【正社員】

仕事内容

  • プリントヘッド製造職場にて、主に生産計画の立案・進捗管理業

務に従事していただきます。

*受注状況や在庫、製造能力を踏まえた計画策定、関係部署との調

整を通じて、効率的で無駄のない生産体制の構築を推進します。

製造会社の生産管理業務経験者の募集となります。 試用期間3ヶ月あり。(期間中の労働条件の変更なし)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05070-01726761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

湯沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

事務用機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0507-100381-7

事業所名

アキタエプソン カブシキガイシャ

秋田エプソン 株式会社

所在地

〒012-0801

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

ホームページ

https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/akitaepson/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生産管理職(生産計画業務経験者)【正社員】

仕事内容

  • プリントヘッド製造職場にて、主に生産計画の立案・進捗管理業

務に従事していただきます。

*受注状況や在庫、製造能力を踏まえた計画策定、関係部署との調

整を通じて、効率的で無駄のない生産体制の構築を推進します。

※製造会社の生産管理業務経験者の募集となります。

※試用期間3ヶ月あり。(期間中の労働条件の変更なし)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒012-0801

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

最寄り駅

奥羽本線 下湯沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

2020年10月~敷地内終日禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造会社での生産管理業務経験

必要なPCスキル

  • Excel初級(関数、グラフ作成など)~中級程度。
  • Word、OutlookなどのOfficeソフトの操作

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

181,000円〜304,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,000円〜304,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(社内規定による)

・資格手当

・アパート代補助手当(最大3万社内規定による)

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 6.05ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的・突発的生産対応、大幅な受注変動による納期遂行。新規業

務の導入及び突発的業務を遂行。期間3/21を起算として1年間

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる

GW、夏季、年末年始休暇等

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,278人

就業場所

1,240人

うち女性

402人

うちパート

1人

設立年

昭和61年

資本金

8,000万円

労働組合

あり

事業内容

*プリントヘッド部品の製造及び組立 *ウエアラブル機器・部

品の製造 *超精密部品・金型治工具の製造加工

「秋田県認定健康経営優良法人」「安全衛生優良企業認定企業」

会社の特長

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・

情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的

な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

法人番号

6100001020444

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒012-0801

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

最寄り駅

奥羽本線 下湯沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

履歴書パソコン可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒012-0801

秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務・人事

電話番号

0183-72-4111

FAX

0183-72-4411

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「健康経営優良法人(秋田県版)」6年目認定

「健康経営優良法人(全国版大規模法人部門)」3年連続認定

「安全衛生優良企業」認定

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!

【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】

  • 入社承諾書提出期限 内定後7日以内
  • 応募前職場見学 会社指定日(要事前連絡)
  • アパート代補助制度有り(半額、上限3万円/月迄)

※試用期間有: 3ヶ月 期間中の条件の変更なし

  • 入社から3カ月経過後に年次有給休暇が付与されます。

(初年度付与日数は入社月により変動、2年目からは20日付与

)

ハローワークからの紹介連絡時後、応募書類「紹介状、履歴書(写

真貼付)、職務経歴書」を事業所宛て郵送願います。 A90

書類選考後、選考結果、面接日時等を本人にご連絡いたします。

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】

B94

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

注意点:親会社、長野諏訪市で2014-28-9、

法人の本社所在地も同様、6ー1調査の届出は障害者

は本社、高年齢者は当該事業所で行う。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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