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現場マネジメント業務

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Onsite

現場マネジメント業務

シガ環境メンテナンス 株式会社

現場マネジメント業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

シガ環境メンテナンス 株式会社

就業場所

〒979-1301

福島県双葉郡大熊町大字夫沢

職種

現場マネジメント業務

仕事内容

福島第一原子力発電所やその周辺地域で行われる廃炉作業を安全か

つスムーズに進めるための【現場マネジメント業務】を行います。

具体的には、

・作業員の人員調整

・スケジュールや現場管理

・作業チームリーダー

・安全衛生管理

などを担っていただきます。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07122-01206461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相双公共職業安定所 富岡出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-002763-2

事業所名

シガカンキョウメンテナンス カブシキガイシャ

シガ環境メンテナンス 株式会社

所在地

〒979-1141

福島県双葉郡富岡町大字上手岡字高津戸200

ホームページ

https://shiga-kankyo.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

現場マネジメント業務

仕事内容

福島第一原子力発電所やその周辺地域で行われる廃炉作業を安全か

つスムーズに進めるための【現場マネジメント業務】を行います。

具体的には、

・作業員の人員調整

・スケジュールや現場管理

・作業チームリーダー

・安全衛生管理

などを担っていただきます。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒979-1301

福島県双葉郡大熊町大字夫沢

就業場所に関する特記事項

富岡町の事務所にマイカーで出勤し業務車で作業現場の福島第一原

子力発電所に向かいます。事務作業は富岡事務所で行います。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室以外は喫煙禁止

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

18歳未満危険有害業務就業制限及びキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

基本レベル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月から6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給1万円~1万2千円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派07-300134

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

272,500円〜345,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,140円〜249,900円

定額的に支払われる手当(b)

環境手当手当 18,360円〜51,000円
職務給手当 5,000円〜8,000円
住宅手当 35,000円〜35,000円
財形支援金手当 2,000円〜2,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

資格手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

80,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

1,420,000円〜2,330,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の作業追加,トラブル対応:1ヶ月95時間 年6回 1年

720時間

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

福島第一原子力発電所廃炉関連業務及び中間貯蔵施設における放射

線測定管理等業務、構内外の地下水・海水等の採取・水質分析業務

、ドローンを活用した空撮点検・薬剤散布等のトータルサービス

会社の特長

「働き甲斐のある楽しい会社」を目標に社員が挑戦・成長し合える

よう様々なチャレンジを積極的にサポートします。未経験からでも

着実に技術力を身に付けられ、長く活躍できる環境です。

法人番号

9380001016783

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒979-1141

福島県双葉郡富岡町大字上手岡字高津戸200

最寄り駅

JR常磐線 夜ノ森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経営企画室

担当者(カタカナ)

スズキハルカ

担当者

鈴木春華

電話番号

0246-38-6070

FAX

0246-38-6071

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は、社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入

れています。特に休暇取得を推奨しており、子育て世代が多いこと

から、急な休みや「パパ育休」にも理解がある風土です。

また、余暇の充実をサポートする制度も豊富。宿泊施設利用補助や

スパリゾートハワイアンズの利用補助、食事代半額補助など、日々

の生活を彩る特典がそろっています。BBQやゴルフ大会などの親

睦イベントも盛んで、オンとオフともに楽しめる環境です。

【放射線障害防止の措置について確認済み】

「オンライン自主応募可」

*自主応募の場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは「日本一働きやすい環境」を目指し、オフィスの改善や意

見を言いやすい風通しの良い組織づくり、福利厚生の充実に力を入

れています。

未経験の方はもちろん、経験者の方も安心して働けるよう手厚いフ

ォロー体制を整えています。

福島の復興に貢献したい方、腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応

募お待ちしております!

主要取引先

主要取引先1

東京パワーテクノロジー株式会社

主要取引先2

日鉄環境エネルギーサービス株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務担当者8000円~

復職制度

なし

福利厚生の内容

スパリゾートハワイアンズ悠健クラブ加入

リゾートワークス利用可能(ホテル宿泊割引)

食事半額補助制度

提案表彰制度

慶弔見舞金制度

バースデー制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

e-ラーニング

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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