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【経験者採用】建設コンサルタント

Exclusive opportunity

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【経験者採用】建設コンサルタント

株式会社 創信

【経験者採用】建設コンサルタント

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 創信

就業場所

〒501-0410

岐阜県本巣市石神707番地2

職種

【経験者採用】建設コンサルタント(土木設計)

仕事内容

【業務内容】

官公庁を中心とした公共事業の土木設計業務全般をお任せします。

【入社後のステップ】

入社直後は当社の進め方に慣れていただくため、管理者がサポート

しますが、ご経験を尊重し、ある程度裁量を持って案件をお任せし

ます。もっとこうすればといった業務改善のアイデアも大歓迎。既

存メンバーと意見を出し合いながら、一緒により良くしていきまし

ょう!将来的には若手の育成などもお願いし、ゆくゆくは管理職や

組織の中核としての活躍を期待しています。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-27618661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-206265-4

事業所名

カブシキガイシャ ソウシン

株式会社 創信

所在地

〒501-1174

岐阜県岐阜市小野三丁目110番地1

ホームページ

https://www.sousinn.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【経験者採用】建設コンサルタント(土木設計)

仕事内容

【業務内容】

官公庁を中心とした公共事業の土木設計業務全般をお任せします。

【入社後のステップ】

入社直後は当社の進め方に慣れていただくため、管理者がサポート

しますが、ご経験を尊重し、ある程度裁量を持って案件をお任せし

ます。もっとこうすればといった業務改善のアイデアも大歓迎。既

存メンバーと意見を出し合いながら、一緒により良くしていきまし

ょう!将来的には若手の育成などもお願いし、ゆくゆくは管理職や

組織の中核としての活躍を期待しています。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒501-0410

岐阜県本巣市石神707番地2

最寄り駅

樽見鉄道 本巣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木設計の実務経験。発注者との打ち合わせ、協議経験がある方は

大歓迎です。

必要なPCスキル

Excel、Word、CADなど土木設計に必要なソフトのスキ

ル。

必要な免許・資格

技術士、RCCM あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜800,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜800,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

記載の月額には幅がありますが、面接にてこれまでの業

務実績や保有資格をお伺いし、実際のスキルやご希望を

すり合わせながら、決定させていただきます。

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜7.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、トラブルへの対処、災害対応

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

完全週休2日制(土曜・日曜)。その他は会社カレンダーによりま

す。R7年度長期休暇実績:GW11連休、年末年始9連休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借上社宅制度あり。遠方からの移

住や転職をサポートします。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

25人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁が行う公共事業を受注する総合建設コンサルタントです。

道路、河川等の公共インフラ整備に伴う測量、補償業務全般、

土木設計および既存構造物の維持管理業務を行っています。

会社の特長

気さくで穏やかなメンバーが多く、自然体でいられる居心地の良さ

が特長です。資格取得のための講習や社内勉強会も開催し、互いに

サポートしながらスキルを高め合える環境です。 133

法人番号

2200001010315

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

組織体制および技術力強化のため

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決,書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-0410

岐阜県本巣市石神707番地2

最寄り駅

樽見鉄道 本巣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒501-1174

岐阜県岐阜市小野三丁目110番地1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法のその他は適性検査になります。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

イワタ

担当者

岩田

電話番号

058-215-6130

FAX

058-215-6129

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク認定』

【事業への想い】

当社は社会基盤の整備に携わり、地域の暮らしを創り、守り続けて

きました。今まで築かれてきた安心と豊かさが「当たり前」として

受け継がれるように、これからも未来のまちづくりに貢献していき

たいと考えています。

【会社について】

社員が楽しく、やりがいを持って働ける環境を創ることを一番に考

えています。今までの技術を踏襲しつつも、新しいアイデアを柔軟

に取り入れながら、社員全員で組織をより良くしている真っ最中で

す。

是非ホームページもご覧ください。検索キーワード「創信 岐阜」

【ご応募について】

・窓口よりご応募される場合は、紹介状の交付を受けてください。

・インターネットサービスからのオンライン自主応募も歓迎いたし

ます。この場合、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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