医療法人社団 六扇会
看護師、准看護師
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人社団 六扇会
就業場所
〒123-0873
(1)西新井江北クリニック、せいりょうレジデンス
足立区西新井本町2-27-13
(2)ほのぼの荘 足立 足立区扇1-30-13
職種
看護師、准看護師(訪問看護)
仕事内容
主にクリニック同一建物内の訪問看護業務です。
西新井江北クリニックでの外来業務、
ほのぼの荘内(定員30名)での訪問看護業務、
住宅型有料老人ホーム(定員50名)での訪問看護業務です。
- 人柄・やる気を重視した採用を行っております
- 未経験者歓迎先輩スタッフが丁寧に同行サポートします
- 人工呼吸器、人工透析の患者様の受入なし
【主な仕事内容】
バイタルチェック/経管栄養/点滴管理/褥瘡処置 等
業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13110-16733961
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
足立公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般診療所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1311-619729-0
事業所名
イリョウホウジンシャダン ロクセンカイ
医療法人社団 六扇会
所在地
〒123-0873
東京都足立区扇1丁目30番13号
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
仕事内容
職種
看護師、准看護師(訪問看護)
仕事内容
主にクリニック同一建物内の訪問看護業務です。
西新井江北クリニックでの外来業務、
ほのぼの荘内(定員30名)での訪問看護業務、
住宅型有料老人ホーム(定員50名)での訪問看護業務です。
- 人柄・やる気を重視した採用を行っております
- 未経験者歓迎先輩スタッフが丁寧に同行サポートします
- 人工呼吸器、人工透析の患者様の受入なし
【主な仕事内容】
バイタルチェック/経管栄養/点滴管理/褥瘡処置 等
※業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒123-0873
(1)西新井江北クリニック、せいりょうレジデンス
足立区西新井本町2-27-13
(2)ほのぼの荘 足立 足立区扇1-30-13
就業場所に関する特記事項
最寄駅(1)日暮里・舎人ライナー 江北駅 徒歩6分
(2)日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅 徒歩8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳を上限とし期間の定めの無い雇用として募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護経験
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は就業時間が8:50~17:50(休憩60分)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
292,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
業務手当 50,000円〜50,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
オンコール手当 32,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格手当の内訳】
正看 30,000円
准看 20,000円
【オンコール手当(8回分込み)の内訳】
正看 40,000円
准看 32,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
7時00分〜20時00分
就業時間3
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間1・・・1日の就業時間
就業時間2・・・フレキシブルタイム
就業時間3・・・上記のコアタイム
1ヶ月160時間勤務なので月10~11日のお休みが可能です。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日125日の他に、リフレッシュ休暇(5日連続)、アニバ
ーサリー休暇1日(個人指定日)あり、特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
10年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
11人
うち女性
7人
うちパート
3人
労働組合
なし
事業内容
居宅支援事業所・訪問看護・訪問介護・診療所
会社の特長
必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を
大切にしています。
法人番号
9011105000818
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒123-0873
東京都足立区扇1丁目30-13
医療法人社団 六扇会
最寄り駅
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒123-0873
東京都足立区扇1丁目30-13
医療法人社団 六扇会
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事部採用担当 【ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業お断り】
担当者(カタカナ)
ミツハシ
担当者
三橋
電話番号
03-5838-0833
FAX
03-5838-0855
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 就業先は就業場所の(1)または(2)
※ただしどちらの老人ホームへも看護に行くことがあります。
- フレックス・フレキシブル制度導入 月160時間勤務
※試用期間中は基本8:50~17:50勤務となります
- 待遇
各種社会保険完備/定年65歳(再雇用75歳まで)/制服貸与
昇給年1回(人事評価による)/賞与年2回(業績による)
交通費実費支給/バイク、自転車通勤OK
プラセンタ注射社内割引制度/インフルエンザ予防接種
市区町村健康診断自費分法人負担有り/退職金制度
資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)
当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担
※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限1万まで
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます
- 休日・休暇 年間131日のお休み(有給別)
<内訳>年間休日125日/リフレッシュ休暇(5日連続)
アニバーサリー休暇1日(個人指定日)/有給休暇(法定通り)
希望休月3日まで可能(調整依頼あり)
- 応募前見学可能です。事前にご連絡ください。
『ハローワークからの紹介で応募する場合は紹介状が必要』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
月に160時間勤務・フレックス・フレキシブル制度導入で働き方
を柔軟に考えます。
主に同一建物内での訪問看護業務の他、外来業務、その他付随業務
をその日の担当制で行っていただきます。訪問未経験、ブランクの
ある方も多く働いていますのでサポート強化で安心して働いていた
だけます。
場所は東京都足立区内、2つの住宅型有料老人ホームを運営してお
り、一つは「扇大橋駅」徒歩8分、もう一つは「西新井大師西駅」
徒歩8分の閑静な住宅街にあります。
現在30~40代のスタッフが活躍中!年齢に関わらず、人柄・や
る気を重視した採用を行っております。
《応募前の見学も歓迎しております》
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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