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施工巡回スタッフ

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施工巡回スタッフ

株式会社PGSホーム

施工巡回スタッフ

il y a 2 mois

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 septembre 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 PGSホーム

就業場所

〒330-0845

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1

KS・DiOビル 2階

埼玉大宮支店

職種

施工巡回スタッフ(埼玉大宮支店)

仕事内容

・社用車にて通勤できます。(社用車は貸与いたします。)

・未経験者でも大丈夫です。

・住宅ペイントの施工現場やすでに工事を終えたお客様宅へ

各エリアの巡回をお任せします。

《詳しくは》

自社オリジナル「住宅用光触媒ペイント」の施工に関する業務

・特許取得製品「光触媒コーティング」

・施工現場の巡回(写真撮影・計測・目視点検) 等

【変更の範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-39335361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-434943-8

事業所名

カブシキガイシャ ピージーエスホーム

株式会社 PGSホーム

所在地

〒537-0011

大阪府大阪市東成区東今里 2-1-8 PGSビル

ホームページ

https://www.pgs-home.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

施工巡回スタッフ(埼玉大宮支店)

仕事内容

・社用車にて通勤できます。(社用車は貸与いたします。)

・未経験者でも大丈夫です。

・住宅ペイントの施工現場やすでに工事を終えたお客様宅へ

各エリアの巡回をお任せします。

《詳しくは》

自社オリジナル「住宅用光触媒ペイント」の施工に関する業務

・特許取得製品「光触媒コーティング」

・施工現場の巡回(写真撮影・計測・目視点検) 等

【変更の範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒330-0845

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1

KS・DiOビル 2階

埼玉大宮支店

最寄り駅

JR大宮(東口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年70歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最長3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※特記事項参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

320,000円〜530,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 20,000円〜150,000円

固定残業代(c)

あり

50,000円〜80,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間分の固定残業

代(現場手当)として支給。24時間を超える時間外労働分は法に

基づき支給。

その他の手当等付記事項(d)

(別途)

役職手当 職位に応じて5000円~150000円

職能給 習熟度に応じて支給

資格手当 資格取得、研修受講に応じて支給

月平均労働日数

23.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜100,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

実働7時間30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

88日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによるシフト制

年末年始、夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

10人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

1.光触媒塗装を含む住宅ペイント

2.太陽光発電システム・家庭用蓄電池の販売施工

3.一般住宅・マンション・ビルのトータルプランニング

会社の特長

明るく働きやすい職場です。社員一人ひとりがチームとして協力し

ながら、真剣に仕事に向き合っています。モチベーションを大切に

する会社で、新人研修も手厚くサポートしています。

法人番号

5120001109212

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒537-0011

大阪府大阪市東成区東今里 2-1-8 PGSビル

最寄り駅

地下鉄中央線 緑橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒537-0011

大阪府大阪市東成区東今里 2-1-8 PGSビル

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接はオンライン形式です。

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

中根

電話番号

06-6981-3917

FAX

06-6981-3934

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は当社規定により支給 (社用車での通勤も可能:会社

規定あり)

(※上限あり毎月50000円まで)

*入社1ヶ月は大阪本社または東京代々木で新人研修あり

入社2ヶ月目は希望の勤務地で研修

期間中は30万円 基本給25万 現場手当5万(24時間分)

入社3カ月後から賃金欄と同条件です。

*昇給・賞与は、業績による。

*社用携帯、タブレット、制服貸与あり

履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状送付

書類選考後概ね3日後に連絡します。送付先:本社(大阪市)

面接については、WEB面談を実施しております。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

南堀江支店(大阪市西区)

代表的な支店・営業所・工場等2

広島支店(広島市中区)

代表的な支店・営業所・工場等3

代々木支店(東京都渋谷区)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給、役職手当とは別に、業務内容を加味し設定しております。

復職制度

あり

復職制度の内容

状況に合わせて、職場復帰に向けた面談、研修の後、配置を行なっ

ております。

福利厚生の内容

・社会保険完備

・社宅あり家賃無料(規定有)

・入社祝い金(入社3カ月目の給与に18万円を加算)

・成績優秀者表彰旅行

・健康診断

・予防接種

・結婚、出産祝金

・従業員貸付金制度

・社用車、携帯電話(スマートホン)、制服貸与

両立支援の内容

【当社の取り組み】

・ワーク・ライフ・バランス支援

女性のため、子のため、介護のための休暇促進を図っております

・次世代育成支援事業

男性の育児や家事、地域活動への参画支援しております

・女性活躍推進事業

意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり、挑戦できる環境

となっております

大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証を受けております

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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