保育園主任保育士候補

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵泉福祉会

就業場所

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目８番１４号

みくに愛育保育園

職種

保育園主任保育士候補（みくに愛育保育園）

仕事内容

園長のサポート業務および保育サポート等をお願いします

＊保育士の指導・教育 ＊保育の補助

＊安全・衛生管理 ＊行事等の計画・運営

＊保護者対応等

【変更範囲】法人の定める業務

開園して２年目の定員１１０名の認可保育園です。２０代～５０

代の幅広い年齢層の保育士が活躍しており、保育も事務作業もみん

なで協力し合い、明るくあたたかい雰囲気の保育園です。まずは見

学だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-05073461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3404-614960-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ケイセンフクシカイ

社会福祉法人 恵泉福祉会

所在地

〒722-0018

広島県尾道市平原３丁目１番１５号

ホームページ

http://keisenfukushikai.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保育園主任保育士候補（みくに愛育保育園）

仕事内容

園長のサポート業務および保育サポート等をお願いします

＊保育士の指導・教育 ＊保育の補助

＊安全・衛生管理 ＊行事等の計画・運営

＊保護者対応等

【変更範囲】法人の定める業務

※開園して２年目の定員１１０名の認可保育園です。２０代～５０

代の幅広い年齢層の保育士が活躍しており、保育も事務作業もみん

なで協力し合い、明るくあたたかい雰囲気の保育園です。まずは見

学だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目８番１４号

みくに愛育保育園

最寄り駅

阪急宝塚線 三国駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育園等での主任保育士等経験（概ね１０年以上）

必要なＰＣスキル

簡単なエクセル・ワード操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

316,000円〜383,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜258,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 106,000円〜115,000円
主任手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は経験年数により加算（確認書類要）

資格手当 ５，０００円／月額

（保育士資格＋幼稚園教諭の両方所持者

のみ）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフトによる

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日・祝含め月に９日の休日（うるう年を除く２月は８日）

シフト・法人カレンダーによる（１２／２９～１／３休園）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

243人

就業場所

27人

うち女性

25人

うちパート

11人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

児童福祉事業（認定こども園・認可保育園・小規模保育園）、高齢

者福祉事業（地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小

規模多機能ホーム）、障害者福祉事業（就労継続支援Ｂ型）

会社の特長

広島県に本社を置く恵泉グループの関連法人です。広島県三原市・

福山市、福岡県福岡市、大阪府大阪市・吹田市に施設があり、社会

福祉の実現・発展に貢献すべく設立しました。

法人番号

8120905004745

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒532-0005

大阪府大阪市淀川区三国本町２丁目８番１４号

みくに愛育保育園

ＴＥＬ ０６－６１５１－３９９５

最寄り駅

阪急宝塚線 三国駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒７２２－００１８ 広島県尾道市平原３丁目１－１５

社会福祉法人 恵泉福祉会本部 又は みくに愛育保育園へ送付

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類受付後、面接日時等については後日連絡します。

面接は１回の場合もあります。

担当者

課係名、役職名

本部人事

担当者（カタカナ）

ノブタニ

担当者

信谷

電話番号

0848-29-5663

ＦＡＸ

0848-21-3113

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・給与形態は日給月給制

・通勤手当は、法人規定により支給（非課税限度内）

バス・電車は定期代等の領収書により支給

・マイカー通勤は駐車場を各自調達・自己負担される場合は可

・賞与・昇給は法人規定による

※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して紹介を受け、

応募書類を法人本部または、みくに愛育保育園へ郵送もしくは

メール送信してください。

メール送信の場合は、面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書

・資格証の写し・紹介状を持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 恵泉福祉会は保育の主役は子どもたちだけど、子どもと向き合う

先生も大事な一員、仲間を尊敬し働きやすい体制を整え、事務ルー

ムを完備し、保育から離れて作業に集中できる環境にしています。

• 仕事と育児の両立を応援するため、お休み

を取りやすい体制を整え、経験の浅い方やブランクのある方なども

、先輩たちがしっかりサポートしますので、安心して仕事に取り組

めます。 開園して２年の保育

園ですが、風通しの良い環境の中で、ぜひ一緒に楽しくお仕事しま

しょう。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職直前の職務に配属する

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。