【障害者採用】打席管理・清掃スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県加西市

職種

職種解説

（障）打席管理・清掃スタッフ／加西ＣＣ

仕事内容

ゴルフ場内の練習場での業務全般です

【ゴルフ練習場の打席・接客係】：ボールが出てこない等お客様か

らの呼び出しに対応していただきます。

【メンテナンス作業】：当練習場の送球システムを把握していただ

き、メンテナンスをお願いします。例）ティーアップ機のメンテナ

ンス（センサー部品等の微調整・交換、グリスアップ等）

【清掃】：打席周辺の拭き掃除、トイレ掃除、灰皿掃除、駐車場清

掃、ペットボトル・缶の回収 等

• 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13030-13940561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上野公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

（障）打席管理・清掃スタッフ／加西ＣＣ

仕事内容

ゴルフ場内の練習場での業務全般です

【ゴルフ練習場の打席・接客係】：ボールが出てこない等お客様か

らの呼び出しに対応していただきます。

【メンテナンス作業】：当練習場の送球システムを把握していただ

き、メンテナンスをお願いします。例）ティーアップ機のメンテナ

ンス（センサー部品等の微調整・交換、グリスアップ等）

【清掃】：打席周辺の拭き掃除、トイレ掃除、灰皿掃除、駐車場清

掃、ペットボトル・缶の回収 等

• 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県加西市

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内分煙（喫煙室・屋外に喫煙場所あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅より通える範囲（転居を伴わ

ない）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

6時00分〜12時00分

就業時間２

7時00分〜13時00分

就業時間３

11時00分〜17時00分

又は

6時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）は例示です。

＊１日６時間程度

＊週所定労働時間２０時間以上可能な方

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,257人

就業場所

54人

うち女性

25人

うちパート

34人

労働組合

なし

事業内容

ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営、管理。

付随するショップ・レストラン・ホテルの運営。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参、可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服貸与

・福利厚生としてゴルフ、レストラン、ショップ利用従業員割引有

業務時間外にゴルフプレー可能

・公共交通機関が不便な為、自力通勤となります。

（車、バイク通勤可／従業員専用駐車場有）

・有給休暇は勤務日数・時間により法定どおりです。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

＜就業場所の設備状況＞

・エレベーター ：無 ・洋式トイレ：有

・障害者トイレ ：無 ・階段手すり：有

・建物内車椅子移動：不可 ・点字表示 ：無

・建物２階建て ・玄関ドア：自動

※就業場所は１階です。 ・出入口建物段差：１段

・電話連絡の上、面接日前日までに履歴書及びハローワーク紹介状

をご郵送ください。（面接当日持参も可）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

壮大な緑化で働いてみませんか。

労働時間等はご相談ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務等により異なる

復職制度

あり

復職制度の内容

制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

困難な作業があれば周囲のスタッフがフォロ

ーいたします。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

働き方、時間配分についてはできる限り相談

に応じます。

障害者雇用に関するアピールポイント

直接お客様と接する事が有る業種ではありま

すが、周囲のスタッフがフォローいたします