介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 博文会 特別養護老人ホーム オンフール双葉

就業場所

〒970-0107

福島県いわき市平荒田目字中田４０

職種

介護支援専門員（施設ケアマネ）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい

て介護支援専門員業務。（約５０名）

＊入所前実態調査。

＊入所者ケアプラン作成、更新管理

＊入所検討会議、ケースカンファ、各種委員会等の参加、企画

＊入所者家族や関係機関との連絡、連携

＊その他、施設運営に付随する業務

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07122-01219061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

相双公共職業安定所 富岡出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0712-003192-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ハクブンカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム オンフールフタバ

社会福祉法人 博文会 特別養護老人ホーム オンフール双葉

所在地

〒979-1542

福島県双葉郡浪江町大字末森字八合田１３４（震災後：〒９７０－

０１０７いわき市平荒田目字中田４０）

ホームページ

http://honfleur-futaba.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員（施設ケアマネ）

仕事内容

• 特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい

て介護支援専門員業務。（約５０名）

＊入所前実態調査。

＊入所者ケアプラン作成、更新管理

＊入所検討会議、ケースカンファ、各種委員会等の参加、企画

＊入所者家族や関係機関との連絡、連携

＊その他、施設運営に付随する業務

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒970-0107

福島県いわき市平荒田目字中田４０

最寄り駅

夏井公民館 バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要なＰＣスキル

介護システム導入済。書類作成などでパソコンを使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入職後６ヶ月間 給料：時給１，２５０円＋通勤手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜10,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇基本給手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊役職手当 ＊住宅手当 ＊扶養手当

＊処遇基本給は、処遇改善加算を財源とし、

令和８年７月より支給額を増額しています。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表によるシフト制 月９日（２月は８日）の公休があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

民間アパート借上げ

家賃自己負担（住宅手当該当）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

68人

うち女性

46人

うちパート

11人

設立年

平成元年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームオンフール双葉・従来型１２０床。オンフール

双葉デイサービスセンター。

会社の特長

「健やかに・・・おだやかに・・・」お過ごし頂けるようにを基本

理念とし、入所者が生きがいを持ち安心して暮せる施設づくりに努

めています。

法人番号

4380005007503

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒970-0107

福島県いわき市平荒田目字中田４０

最寄り駅

夏井公民館 バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒970-0107

福島県いわき市平荒田目字中田４０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

シシド コウエツ

担当者

宍戸 孝悦

電話番号

0246-38-4401

ＦＡＸ

0246-38-4403

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊施設見学、ＷＥＢ会社説明随時開催。

＊賃金の幅は経験・資格等を考慮し決定します。

＊試用期間中は、業務・資格・住宅・扶養手当は該当しません。

＊試用期間は業務習熟度を判断し、適時短縮します。

＊雇用・労災・健康・厚生の各種保険は雇用日より加入。

※事前に応募書類を就業場所まで郵送してください。

Ｅメールによるデータ送信でも受け付けます。

（書類到着後、１週間程度で連絡します）

「オンライン自主応募可」

＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

＊見学希望の方は、ホームページの採用ページ下部にある「施設見

学に申し込む」よりお申し込みください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護の仕事は’尊い’です。’尊い’とは何なのか、知りたくあり

ませんか？

興味のある方は、ぜひご連絡ください。

施設入所者様の生活は、介護支援専門員のケアプランを中心に、さ

まざまな職種の協働で成り立っています。

「生活」の支援設計をするということは、「人生」を支援するとい

うことでもあります。「〇〇様」の「人生」に関わるわけです。

誠意をもって、謙虚な気持ちで支援に臨む必要があります。経験と

学びから自分を知り、自分の価値を見い出し、’自己実現’を目指

します。

’自己実現’という言葉は、’目標達成のための自己成長’のよう

に使われることが多いのですが、ここでは、ありのままの自分がわ

かり、自分のしたいことがわかり、自分がやりたくてやっているこ

とが誰かのためになっている、ことを’知る’ということです。

ややこしいですね。でも、ややこしいから’尊い’のだと思います

。

尊さを一緒に考えてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。