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運行管理配車補助者

Exclusive opportunity

Onsite

運行管理配車補助者

株式会社 ゆだ

運行管理配車補助者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ゆだ

就業場所

〒753-0211

山口県山口市大内長野462-1

職種

運行管理配車補助者(輸送調整)(無資格・未経験可)

仕事内容

・顧客からの要望により、自分が担当しているトラック・運転手・

荷物の輸送計画を組み立てます。上場企業の顧客も多々いらっしゃ

います。

・顧客・運転手との中継役ですが、コミュニケーションをしっかり

と取り、関係者が気持ちよく仕事ができるように段取りします。

・配車が一通りできる様になれば、各種の輸送計画を作り、顧客へ

提案を行い、営業所所長の補助を行います。

・監督能力、分析能力が必要でディレクション的な仕事が多く、大

変なこともありますがアクティブでやり甲斐がある仕事です。

まずは補助者からのスタートです。

「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲内」 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35010-07907061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

山口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3501-001661-7

事業所名

カブシキカイシヤ ユダ

株式会社 ゆだ

所在地

〒753-0211

山口県山口市大内長野462-1

ホームページ

http://yuda.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

運行管理配車補助者(輸送調整)(無資格・未経験可)

仕事内容

・顧客からの要望により、自分が担当しているトラック・運転手・

荷物の輸送計画を組み立てます。上場企業の顧客も多々いらっしゃ

います。

・顧客・運転手との中継役ですが、コミュニケーションをしっかり

と取り、関係者が気持ちよく仕事ができるように段取りします。

・配車が一通りできる様になれば、各種の輸送計画を作り、顧客へ

提案を行い、営業所所長の補助を行います。

・監督能力、分析能力が必要でディレクション的な仕事が多く、大

変なこともありますがアクティブでやり甲斐がある仕事です。

まずは補助者からのスタートです。

「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲内」

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒753-0211

山口県山口市大内長野462-1

最寄り駅

JR山口線 山口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内での喫煙禁止。所定の喫煙可能な場所でのみ可能。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

運送業経験者を優遇

必要なPCスキル

パソコン(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

運行管理者(貨物)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月(習熟度合による)

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給8,700円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派35-300107

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜295,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

80,000円〜82,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 122,000円〜161,500円
リフレッシュ手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

あり

40,000円〜48,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に拘らず、27時間分として支給。

これを超える場合は、別途支給。

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当は、扶養1名につき2,000円支給

・通勤費は、事業所から直線距離で20Km未満=5,

000円/月、20Km以上=10,000円/月の支

給となります。

・給与総額約250,000円~300,000円程度

となります。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等の突発的な作業があるときは、1日5時間まで、6回を限

度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーに準ずる

GW・夏季・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

225人

就業場所

106人

うち女性

16人

うちパート

2人

設立年

昭和26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車運送事業、自動車運送取扱事業、クレーンリース業、生コン

輸送事業、引越事業、産廃収集運搬処理業、荷物梱包業、不動産賃

貸業、倉庫業、自動車整備業。

会社の特長

カニさんマークが目印のトラックで県内有数の運送会社と自負して

おります。CM等で見受けられる名立たる一流企業と直接取引があ

り、増益増収で躍進しており、業務拡張に付き人員募集中です。

法人番号

7250001000843

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒753-0211

山口県山口市大内長野462-1

最寄り駅

JR山口線 山口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

山口営業所 所長代理

担当者(カタカナ)

サワタ

担当者

澤田

電話番号

083-927-0949

FAX

083-927-0610

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与については、業績、勤務年数等による。

*再雇用・定年延長については、本人と面談の上決定いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定します。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の強い希望があり、本人と会社とで相談要。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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