株式会社 土屋
デイサービス生活相談員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 土屋
就業場所
〒798-0077
愛媛県宇和島市保田甲1916番地1
『デイホーム土屋/宇和島』
職種
デイサービス生活相談員/宇和島(宇和島市保田甲)
仕事内容
【資格手当あり】デイサービスでの生活相談員業務です!
ご利用者やそのご家族とサービスの利用に関する
相談・連絡・連携・調整などを行っていただきます。
【具体的には】
・ご利用者やその家族との相談業務
・契約書や重要事項説明書等を用いた契約
・ケアマネージャーとの連絡調整
・施設の利用手続き ・通所介護計画書作成
・モニタリング報告 ・担当者会議への出席
・送迎 など
詳しくは面接時にもご案内いたします。
【業務変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33080-05084961
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
笠岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3308-615031-0
事業所名
カブシキガイシャ ツチヤ
株式会社 土屋
所在地
〒715-0019
岡山県井原市井原町192-2
久安セントラルビル 2F
ホームページ
https://bit.ly/hellowork-tsuchiyaTOP-f
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
デイサービス生活相談員/宇和島(宇和島市保田甲)
仕事内容
【資格手当あり】デイサービスでの生活相談員業務です!
ご利用者やそのご家族とサービスの利用に関する
相談・連絡・連携・調整などを行っていただきます。
【具体的には】
・ご利用者やその家族との相談業務
・契約書や重要事項説明書等を用いた契約
・ケアマネージャーとの連絡調整
・施設の利用手続き ・通所介護計画書作成
・モニタリング報告 ・担当者会議への出席
・送迎 など
詳しくは面接時にもご案内いたします。
【業務変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒798-0077
愛媛県宇和島市保田甲1916番地1
『デイホーム土屋/宇和島』
最寄り駅
JR予讃線 宇和島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験者歓迎
*未経験者の方も、応募歓迎します。
必要なPCスキル
メールの送受信、SNSを使ったやり取り
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護福祉士
必須
・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜60,000円
資格手当 20,000円〜40,000円
送迎手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当は、保有資格による。
社会福祉主事 :20,000円
介護福祉士 :30,000円
社会福祉士 :40,000円
精神保健福祉士:40,000円
介護支援専門員:40,000円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり50円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.98ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*シフト制の完全週休二日
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変対応や業務量増大などにより、
月45時間を超える残業は年6回までとする。
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,521人
就業場所
7人
うち女性
5人
うちパート
5人
設立年
令和2年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
障がい福祉サービス事業 及び、地域生活支援事業、介護保険法に
基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業。
シンクタンク、出版事業
会社の特長
・急成長中の介護ベンチャー企業 ・未経験者も安心して応募可。
・ポストチャンスが豊富で介護のスペシャリストになれます。
・働きながら介護資格の取得が可能です/会社負担※規定有り
法人番号
3260001034654
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒798-0077
愛媛県宇和島市保田甲1916番地1
『デイホーム土屋/宇和島』
※面接はオンラインで実施しております。
最寄り駅
JR予讃線 宇和島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒715-0014
岡山県井原市七日市町1-1 WOODY101 採用担当宛
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン面接を実施中。
対面での面接を希望される方も対応させていただきます。
担当者
課係名、役職名
株式会社土屋人事労務部
担当者(カタカナ)
ナガセ ケンスケ
担当者
長瀬 賢亮
電話番号
050-3138-2344
FAX
050-3457-9334
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 求人に関する流れ
書類到着後、メールにて面接日時等をご連絡させていただきますの
で履歴書には、必ずEメールを記載してください。
その後、スマートフォンやパソコンを使い、オンラインで面接を行
います。 ※現地事業所面接も応相談。
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。
------------------------------
【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
定員18名の地域密着型の通所介護!
デイホーム土屋宇和島について
デイホーム土屋宇和島は、自然豊かな場所であんずの花が咲き、
少し歩くと桜の花も咲き、お花見には最高です。
近くには土筆や菜の花が咲き心豊かにさせて頂きます。
空気の美味しい心和やかにさせて頂く所です!
・少人数制
・自然豊か
・おいしいごはん
・季節の行事が盛ん
支店・営業所・工場等
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
ホームケア土屋 関東
代表的な支店・営業所・工場等2
ホームケア土屋 関西
代表的な支店・営業所・工場等3
ホームケア土屋 九州
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
- 加入条件は、法令通り
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回、成績による)
・服装、髪型自由
・交通費別途支給
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり
訪問介護は直行直帰、1対1での勤務となるため、現場での仕事内
容を評価することは難しいものでした。
弊社では『頑張った分を正しく評価する』システム作りを構築して
おり、2021年春には、新しい評価制度を導入しました。
見えづらかった“頑張り”を可視化することで働く人も利用する人
も満たされる環境作りを進めていきたいと考えています。
研修制度
研修制度の内容
入社が決まった方は、弊社が運営す土屋ケアカレッジ
で医療的ケアを行う上で必須となる「重度訪問介護従
業者養成研修統合課程」の資格を取得していただきま
す(受講料は無料です)。
働きながら上位の資格(介護福祉士など)を目指す方
のバックアップ制度もあります。
両立支援の内容
女性社員の育休取得はもちろん、男性社員の育休取得にも積極的に
取り組んでいます。
仕事と家庭生活の両立支援を行える企業として、今後は積極的に取
り組んでいく予定です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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