施設長

ハローワーク事業所名

株式会社ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ焼津

就業場所

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼２丁目３－３

はーとらいふ藤枝

職種

施設長／はーとらいふ藤枝＊有期契約社員

仕事内容

設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、

スタッフの管理などがあります。

・施設運営、管理

施設全体の運営計画の立案と実行

そのほかにも法令遵守と安全面の管理

・入居者対応

入居者およびその家族のサポート

ケアプランの確認および調整

・スタッフの管理、育成

スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施

人員配置の再考、新たな人材の獲得

・経営、財務管理 等 《変更範囲：変更なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22120-07347661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

焼津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2212-616924-1

事業所名

カブシキガイシャリボーン ハートライフヤイヅ

株式会社ｒｅｂｏｒｎ はーとらいふ焼津

所在地

〒425-0033

静岡県焼津市小川２９２４

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設長／はーとらいふ藤枝＊有期契約社員

仕事内容

設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、

スタッフの管理などがあります。

・施設運営、管理

施設全体の運営計画の立案と実行

そのほかにも法令遵守と安全面の管理

・入居者対応

入居者およびその家族のサポート

ケアプランの確認および調整

・スタッフの管理、育成

スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施

人員配置の再考、新たな人材の獲得

・経営、財務管理 等 《変更範囲：変更なし》

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

当社規定による

就業場所

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼２丁目３－３

はーとらいふ藤枝

最寄り駅

ＪＲ東海道線 藤枝駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業禁止

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

245,600円〜302,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,600円〜257,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜15,000円
役職手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 資格手当：介護福祉士 １５，０００円

実務者研修 ８，０００円

初任者研修 ３，０００円

• 夜勤手当：５，０００円／回
• 早番遅番手当：１００円／時
• 土日祝日手当：５００円／日

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６時００分～０９時３０分

※勤務開始時間は変更になる場合があります。

１６：００～９：３０（休憩１．５時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

500人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護施設運営

会社の特長

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして

いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努

め安心安全な介護を提供します。

法人番号

3180302014867

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒426-0061

静岡県藤枝市田沼２丁目３－３

最寄り駅

ＪＲ藤枝駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン応募（自主応募）が可能です。

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

イワサキ リュウダイ

担当者

岩崎 竜大

電話番号

070-5581-5978

ＦＡＸ

053-592-8021

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！
• 昇給・賞与は事業業績および本人の能力による

（昇給年２回、賞与年２回予定あり）

• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り
• 退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制）
• 交通費支給（上限２０，０００円／月

公共の場合は上限３０，０００円／月）

• 資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり
• 産休・育休取得実績あり
• 有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与）

【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】

「６０歳以上 歓迎求人」

※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします

淺川 ０７０－２００２－４３２８

【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン

自主応募の場合は不要。】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので

しっかりとした将来設計もできます。

資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。

※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防

対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております

ので、安心して働いていただくことができます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。