木材チップ製造スタッフ

ハローワーク事業所名

三津橋産業株式会社 音威子府工場

就業場所

〒098-2501

北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２

三津橋産業株式会社 音威子府工場

職種

木材チップ製造スタッフ

仕事内容

• 木材チップの生産に関わる工場内外業務を行っていただきます

＜工場内作業＞

・製造ラインに投入された丸太を選別しチップを製造

・機械のメンテナンスや施設内の清掃

＜工場外作業＞

・受入れた丸太を積み下ろし整頓する

・丸太を製造ラインに投入

・チップ製造時に出た木の皮を積み込み

・必要に応じて丸太の縦割り作業

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01150-01278461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名寄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

製材業，木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0115-613912-3

事業所名

ミツハシサンギョウカブシキガイシャ オトイネップコウジ

ョウ

三津橋産業株式会社 音威子府工場

所在地

〒098-2501

北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２

ホームページ

http://www.mlcmitsuhashi.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

木材チップ製造スタッフ

仕事内容

• 木材チップの生産に関わる工場内外業務を行っていただきます

＜工場内作業＞

・製造ラインに投入された丸太を選別しチップを製造

・機械のメンテナンスや施設内の清掃

＜工場外作業＞

・受入れた丸太を積み下ろし整頓する

・丸太を製造ラインに投入

・チップ製造時に出た木の皮を積み込み

・必要に応じて丸太の縦割り作業

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒098-2501

北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２

三津橋産業株式会社 音威子府工場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

別に外に設置した喫煙場所で喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため。

必要な免許・資格

免許・資格名

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者

必須

大型特殊自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金は日給制

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

174,000円〜224,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

燃料手当 2,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※年齢給制（表示の最低金額は高卒の場合）

※各種手当あり（住宅手当、扶養手当、資格手当、役付

手当、燃料手当など）

※通勤手当は２ｋｍ以上から対象、距離により支給（上

限以内）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社が計画するカレンダーに基づく。年末年始、夏季休暇あり。

休日出勤した場合は振替対応いたします。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

5,662万円

労働組合

なし

事業内容

木材チップの製造

会社の特長

三津橋産業の他、関連会社で三津橋産業グループを形成し

木を植え、育て、収穫して、加工、販売までの川上から川下まで

一連のサイクルに携わり事業展開しています。

法人番号

5450001003191

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒098-2501

北海道中川郡音威子府村字音威子府５０３番地２

三津橋産業株式会社 音威子府工場

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

０９５ー００２１ 士別市西１条２１丁目４７１番地

三津橋産業株式会社 情報技術課 求人担当 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

情報技術課 求人掲載の営業お断り

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

0165-23-5271

ＦＡＸ

0165-23-2579

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜月収例＞３６歳 入社１年目 妻と子２人を扶養の場合

基本給 １９４，０００円 燃料手当 ７，０００円

住宅手当 １０，０００円 扶養手当 １８，０００円

• 総支給額 ２２９，０００円

• 未経験歓迎！伐木等機械運転等の経験がない方など、入社後、

担当業務上必要な免許を取得する場合には会社が費用を負担し

ます。

（伐木等機械の運転の業務に係る特別教育、はい作業従事者安全

衛生教育など取得することが可能です）

• 移住について、暮らしについて等、不安な方はお気軽にご相談く

ださい！

• 応募前の職場見学にはぜひお越しください。

お話を聞きたい、町の雰囲気を知りたいなど、気になることがあ

ればお気軽にご相談下さい。

＊応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受け応募

書類を郵送してください。後日、選考結果・面接日時等をご連絡

いたします。・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

富良野工場

代表的な支店・営業所・工場等２

幌加内工場

年商

令和2年

35億1,000万円

主要取引先

主要取引先１

王子木材緑化（株）

主要取引先２

日本製紙木材（株）

関連会社

関連会社１

三津橋建設（株）

関連会社２

南富良野木材産業（株）

関連会社３

（株）サンキョウ重機

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金制度（中退共）、育児・介護休業制度、再雇

用制度社宅・独身寮、「互助会」結婚・出産・入学祝金、入院見舞

金、弔慰金あり

両立支援の内容

育児・介護休業制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。