眼科クリニックの視能訓練士

ハローワーク事業所名

医療法人社団澄隆会 井上眼科医院

就業場所

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中８－９－３０

職種

眼科クリニックの視能訓練士

仕事内容

地域に根ざして５０年以上の眼科クリニックです。

一般眼科診療から白内障・緑内障などの専門的診療まで幅広く対応

しており、白内障を含む各種手術も行っています。

視能訓練士として、検査業務を中心に診療を支えていただきます。

【主な業務内容】

・視力、屈折、眼圧などの基本検査 ・視野検査

・ＯＣＴ、眼底カメラなどの画像検査

・手術前後の各種検査 ・診療補助、患者様への検査説明 など

現在３名の視能訓練士が在籍しており、協力しながら業務を行って

います。専門性を活かすとともにスキルアップもできる環境です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08120-04646461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

常陸鹿嶋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0812-001458-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン チョウリュウカイ イノウエガ

ンカイイン

医療法人社団澄隆会 井上眼科医院

所在地

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中８－９－３０

ホームページ

https://inoueganka.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

眼科クリニックの視能訓練士

仕事内容

地域に根ざして５０年以上の眼科クリニックです。

一般眼科診療から白内障・緑内障などの専門的診療まで幅広く対応

しており、白内障を含む各種手術も行っています。

視能訓練士として、検査業務を中心に診療を支えていただきます。

【主な業務内容】

・視力、屈折、眼圧などの基本検査 ・視野検査

・ＯＣＴ、眼底カメラなどの画像検査

・手術前後の各種検査 ・診療補助、患者様への検査説明 など

現在３名の視能訓練士が在籍しており、協力しながら業務を行って

います。専門性を活かすとともにスキルアップもできる環境です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中８－９－３０

最寄り駅

鹿島神宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

視能訓練士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 職務手当 ０円～５００００円

• 手術介助１回につき２０００円～４５００円支給

（在籍スタッフの支給実績は月１万～２万円です）

• 残業手当

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

18日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

木曜日午後は休診のため、８時～１３時のうち４時間（休憩なし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

なし

その他

※当院カレンダーによる

※木曜日午後休診

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

18人

うちパート

9人

設立年

昭和51年

労働組合

なし

事業内容

鹿行地区の眼科拠点医療機関として、一般診療から日帰り手術・入

院まで行うとともに、大学病院を含む医療機関と連携を図り、地域

医療への貢献を目指しています。

会社の特長

専門性の高い眼科医療の知識・技術の習得ができるとともに、スタ

ッフ間連携を高めるために様々な業務を経験できます。またベテラ

ンスタッフが多数在籍しているので、丁寧な指導ができます。

法人番号

4050005006331

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中８－９－３０

最寄り駅

鹿島神宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中８－９－３０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

事務長

電話番号

0299-83-1608

ＦＡＸ

0299-83-0171

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入職時に特別休暇を２日付与します。

有給休暇付与前でも安心してお休みを取得できます。

・令和６年９月より新院長が就任しました。

地域に根ざした診療を大切にしながら、

より質の高い医療の提供努めています。

・見学のみも歓迎いたします。

職場の雰囲気を見てから検討いただけます。

・在職中の方は面接日時のご相談に応じます。

ブランクのある方もお気軽にご相談ください。

・当院では患者様に誠実に向き合い、一つひとつの業務を丁寧に

積み重ねてくださる方とご一緒できればと考えております。

・少しでも気になることがございましたら、

ご質問だけでも構いませんのでどうぞお気軽にお電話ください。

【採用後の業務変更範囲：変更無し】【兼業・副業：不可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は鹿嶋市で５０年以上、

地域に根ざして診療を続ける眼科クリニックです。

私たちは「丁寧な説明」と「患者様に寄り添う対応」を

何より大切にしています。

不安を抱えて来院されるご高齢の患者様も多く、やさしい声かけや

分かりやすい説明も大切な医療の一つだと考えています。

現在、視能訓練士３名が在籍。看護師も眼科検査に精通しており、

経験豊富なスタッフが協力しながら診療を行っていますので、

安心して仕事を始められる環境です。

「専門性を高めたい」「地域医療にじっくり関わりたい」

そんな思いをお持ちの方に、

きっとやりがいを感じていただける環境です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。