建築設備一般管工事　現場作業員及び管理【正社員】

ハローワーク事業所名

株式会社 シンニチ設備

就業場所

〒394-0021

長野県岡谷市郷田二丁目２番１２号

職種

建築設備一般管工事 現場作業員及び管理【正社員】

仕事内容

• 水廻り給排水・衛生設備、冷暖房・空調・換気設備・建物の

水と空気に関する設備工事です

・管工事施工管理

・土木工事施工管理

・配管工

・設計する人、施工する人

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

＊やる気があれば未経験者もしっかり指導いたします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20141-02739261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

諏訪公共職業安定所 岡谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-614328-9

事業所名

カブシキガイシャ シンニチセツビ

株式会社 シンニチ設備

所在地

〒394-0021

長野県岡谷市郷田二丁目２番１２号

ホームページ

https://shinnichi-setsubi.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築設備一般管工事 現場作業員及び管理【正社員】

仕事内容

• 水廻り給排水・衛生設備、冷暖房・空調・換気設備・建物の

水と空気に関する設備工事です

・管工事施工管理

・土木工事施工管理

・配管工

・設計する人、施工する人

＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

＊やる気があれば未経験者もしっかり指導いたします。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒394-0021

長野県岡谷市郷田二丁目２番１２号

最寄り駅

ＪＲ岡谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする（＊求人の特記事項を参照の事）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊管工事、土木工事などの仕事経験があれば優遇します

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

１級管工事施工管理技士

あれば尚可

＊２級管工事施工管理技士・重機免許等あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 基本給は個人の経験・能力を考慮し優遇、

会社規定により決定

• 皆勤手当 １０，０００円～
• 配偶者手当 １０，０００円
• 扶養手当 ５，０００円／人～
• 特別手当 会社の業績に応じ、特別賞与あり

月平均労働日数

22.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時45分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊毎朝７：４５から朝礼を行い、業務始動します。

＊実働７時間４０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊繁忙期などで対応

＊８０時間、年７２０時間を上限とする

休憩時間

95分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる ＊土曜日休みは月２回

年末年始 ６日程度 ＧＷ ４～６日程度 お盆 ４日程度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和58年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

管工事設備業：工事の設計・施工・メンテを行う会社です【給排水

設備工事】各種建物の全てのお水回り 給水・排水工事＊【空調・

換気設備工事】各種エアコン・換気扇等、据付・取付をする工事

会社の特長

創業４２年のまだまだ若い会社です。

少々大変ですが、とってもやりがいのある仕事です。仲間、お客様

を大切にして皆で頑張る会社です。

法人番号

2100001019556

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒394-0021

長野県岡谷市郷田二丁目２番１２号

最寄り駅

ＪＲ岡谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

＊面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ハラ イサオ

担当者

原 功

電話番号

0266-22-1365

ＦＡＸ

0266-24-0698

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【６０歳以上の応募について】

・定年後の継続雇用制度有り。７０歳迄、雇用契約更新可能です

・定年退職後、まだ働く事ができるシニアの方。生涯現役を応援

します。管工事、土木工事各施工管理士、重機免許等の資格を

お持ちの方はぜひご応募お待ちしております。

雇用形態は、面接時にご説明いたします。

• 皆で心一つにしてチームワークを大切にする会社です！

作業着貸与あります 入社後、資格取得費用全額会社負担

• 給与 個人の経験・能力を考慮し優遇、会社規定により支給
• 賞与 年２回の他、会社の業績に応じ決算賞与・特別賞与あり

【応募方法】

・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。

紹介状、履歴書、職務経歴書を面接時に持参して下さい。

＊ハローワークを通してご応募ください。

《《 別添：事業所ＰＲページあり 》》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

快適な生活環境を考える 水と空気のおつきあい

当社は、１９８３年創業のまだまだ若い会社です。

住宅やマンション、そして会社・病院・店舗・工場等、あらゆる

建物の水廻り給排水・衛生設備、冷暖房・空調・換気・設備の設

計・施工が仕事です。

顧客優先、お客様の身になって、快適な生活環境へのご提案を常

に考え、実行する会社です。

社員同士、絆を大切に、仕事を通じ、地域社会に貢献し、発展す

る会社を目指します。

家族が誇れる高いレベルの企業づくりを追求いたします！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

傷病による休職、出向による休職、公務による休職、会社が必要と

認めた特別な事情の一時的な休職者に対する復職制度があります

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。