理学療法士または作業療法士

ハローワーク事業所名

かのう整形外科

就業場所

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町７３－１

職種

理学療法士または作業療法士

仕事内容

・運動器リハビリ業務と付随する業務（電子カルテの入力、リハビ

リ計画書の作成など）

・院内外研修への参加

疾患例：肩、膝、腰痛、スポーツ、術後リハビリなど

当院特色：完全予約、担当制

パソコンひとり一台利用で効率的なカルテ入力

画像連携のある電子カルテを採用、画像判断とあわせてリハビリ治

療を行えます

医師との連携を大切にしています

病態評価の基準を明確にし、共通認識を持って治療を進めていきま

すので、経験の浅い方も確かな知識と技術を身につけることができ

ます 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23070-08554861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

半田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2307-620495-2

事業所名

カノウセイケイゲカ

かのう整形外科

所在地

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町７３－１

ホームページ

https://kano-seikei.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

理学療法士または作業療法士

仕事内容

・運動器リハビリ業務と付随する業務（電子カルテの入力、リハビ

リ計画書の作成など）

・院内外研修への参加

疾患例：肩、膝、腰痛、スポーツ、術後リハビリなど

当院特色：完全予約、担当制

パソコンひとり一台利用で効率的なカルテ入力

画像連携のある電子カルテを採用、画像判断とあわせてリハビリ治

療を行えます

医師との連携を大切にしています

病態評価の基準を明確にし、共通認識を持って治療を進めていきま

すので、経験の浅い方も確かな知識と技術を身につけることができ

ます 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町７３－１

最寄り駅

名鉄河和線 加木屋中の池駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

当院敷地内での喫煙不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高専以上

専攻について

必要なＰＣスキル

簡単な電子カルテの入力

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜373,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜298,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
業務手当 12,000円〜12,000円
職能手当 12,000円〜27,000円
調整手当 16,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜13時00分

就業時間２

14時30分〜18時30分

就業時間３

8時30分〜14時30分

就業時間に関する特記事項

（３）は土曜日 ※休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

年間休日数

112日

休日等

休日

木曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始・お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

18人

うち女性

10人

うちパート

1人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

整形外科 無床診療所

一般整形、小児整形、スポーツ整形

会社の特長

週休２．５日制、木曜全休、

２０～３０代が活躍、月１回院内勉強会あり

リハビリ完全予約制

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町７３－１

最寄り駅

名鉄河和線 加木屋中の池駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒477-0032

愛知県東海市加木屋町７３－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0562-33-3353

ＦＡＸ

0562-33-3375

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「延ばそう健康寿命、広げよう笑顔の環（わ）」こちらが当院の理

念です。当院では患者さんのお身体のお悩みを解決するだけでなく

、東海市を中心に、地域の方の「健康寿命の延伸」という目標のも

と診療を行っています。私たちも地域の一員として、笑顔と元気の

発信源になり明るく元気な地域社会をつくることを目指しています

。私たちは一般、小児、スポーツ整形としてのリハビリ、そして骨

粗しょう症治療にも力を入れ、健康寿命の延伸に繋げられるよう取

り組んでいます。また働きやすい環境づくりへの取り組みとして、

スタッフ一人ひとりが思いやりの心を大切に、補い合う体制づくり

を実践し楽しく仕事をしています。このような当院の理念に共感し

てくださる方と一緒に働けたらと思います。当院は開院２周年を迎

えたばかりの新しいクリニックです。新しいことにチャレンジし続

け、組織全体で学び続けることを大切にしています。月一度の院内

勉強会では業務の改善点を話し合うだけでなく、外部講師を招き入

れアドバイスをいただくなど、医療機関としての役割を越える付加

価値を見出すべく取り組みを行っています。リハビリは担当制です

ので、患者さんの病態をしっかり把握した上で一貫した治療計画の

もと治療を進めていくことができます。担当制だからこそより患者

さんとの信頼関係が大切だと考え、知識や技術だけではない「人柄

採用」を行い、働きやすい職場の環境づくりを実践しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

設置型社食、インフルエンザワクチン接種（年１回）、スタッフ休

憩室、院内勉強会（月１回）、院外研修、資格取得補助金、キャリ

アアップ補助金、制服付与

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。