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造園技術者

Exclusive opportunity

Onsite

造園技術者

グリーンサービス産業 株式会社

造園技術者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

グリーンサービス産業 株式会社

就業場所

〒820-0706

福岡県飯塚市内野1396

職種

造園技術者/職場見学可!

仕事内容

*著名な庭園(文化財・名勝庭園)一般庭園、公園、街路樹等の再

生、維持、管理。

*保存樹・天然記念物(県内)の診断、治療。(自治体からの依頼

あります)

*社内に樹木医が在籍しており樹木医になれるように基礎から指導

します。

*庭園施工から管理まで働きながら学ぶことで初心者でも3~4年

である程度の技術・知識が身につきます。

*樹木と対話しながら仕事をし美しい景観作りを目指しています。

*エリア:筑豊一円。

*社用車(軽・普MT車)使用 急傾斜地や足場が悪い現場があります 「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40020-05600761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4002-614018-1

事業所名

グリーンサービスサンギョウ カブシキガイシャ

グリーンサービス産業 株式会社

所在地

〒820-0706

福岡県飯塚市内野1396

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

造園技術者/職場見学可!

仕事内容

*著名な庭園(文化財・名勝庭園)一般庭園、公園、街路樹等の再

生、維持、管理。

*保存樹・天然記念物(県内)の診断、治療。(自治体からの依頼

あります)

*社内に樹木医が在籍しており樹木医になれるように基礎から指導

します。

*庭園施工から管理まで働きながら学ぶことで初心者でも3~4年

である程度の技術・知識が身につきます。

*樹木と対話しながら仕事をし美しい景観作りを目指しています。

*エリア:筑豊一円。

*社用車(軽・普MT車)使用

※急傾斜地や足場が悪い現場があります 「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒820-0706

福岡県飯塚市内野1396

最寄り駅

JR 筑前内野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳であるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

軽食手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当(造園施工管理技士、造園技能士)

・熱中症対策手当 :30,000円(年1回)

・ウィルス対策手当:30,000円(年1回)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

60,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

第2、第3、第4、第5土曜日

GW、盆(8/13~16)年末年始(12/29~1/5)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

造園設計・施工をしております。設計・施工の他、樹木医による樹

木の診断・治療。個人庭園の管理、文化財庭園の管理。公園樹・街

路樹等の管理業務をおこなっております。

会社の特長

伝統を守りながらも、最新の技術を用いて、美しい街づくり・安ら

げる空間造りを目指しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

増員並びに欠員の補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒820-0706

福岡県飯塚市内野1396

最寄り駅

JR 筑前内野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接持参でも可

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

飯塚市内のファミリーレストラン等でも選考可

筆記試験:計算問題等(約20分)

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

フジイ

担当者

藤井

電話番号

0000-00-0000

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は会社規定により距離に応じて支給。

*昇給は本人の技術レベル及び業績によります。

*資格取得支援制度があります。

*職場見学可能です。

*樹木の種類、環境に応じた剪定方法、和風庭園の庭造りを丁寧に

教えます。

*庭園見学あります。

*外国籍の方も歓迎します。

*空調服支給。(夏期)

*作業に必要な道具(ハサミ・ノコギリ・雨具)支給。

*気軽に有給が取得できる職場環境です。

*Eメールを利用される方は事前連絡後、履歴書・紹介状を送信し

て下さい。後日、面接日時を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は多くの資格を有し、多くの実績があることから県や市、個

人や企業から信頼されこれまで事業を発展させることが出来ました

。

経験及び知識の豊富な技術者が造園の知識並びに技術をお教えし

ましますので未経験の方でも安心して就業できます。また、社員の

資格取得、技術の習得を推進しており新しい資格をドンドン取って

もらい現場で活躍してもらいたいと考えています。

作業に必要な道具や雨具、夏季には空調服の支給(貸与)等の暑

さ対策をおこない快適にスムーズに作業を行える環境づくりをして

おります。

まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがあ

りましたら、お気軽にお電話ください。

新しい仲間を心からお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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