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介護スタッフ 初任者研修

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介護スタッフ 初任者研修

社会福祉法人 若竹大寿会

介護スタッフ 初任者研修

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


  • 給料

    時給
    1,317円〜

  • 給与詳細

    時給1,317円〜(処遇改善手当含む)
    介護福祉士資格をお持ちの方 時給1,417円〜(処遇改善手当含む)

  • 職種

    介護スタッフ 初任者研修

  • 店舗

    介護老人福祉施設 わかたけ南

  • 所在地

    神奈川県横浜市南区山谷115-5

  • 勤務地詳細

    〒232-0036 神奈川県横浜市南区山谷115-5
    ・横浜市営地下鉄ブルーライン「吉野町駅」徒歩10分、「蒔田駅」徒歩18分
    ・京急本線「南太田駅」徒歩18分

    【横浜市営バス】
    中村橋下車〜徒歩約5分
    68系統(横浜駅西口〜滝頭)102系統(横浜駅前〜滝頭)
    113系統(桜木町駅前〜磯子車庫前)156系統(滝頭〜パシフィコ横浜)
    158系統(滝頭〜桜木町駅前)324系統:急行(滝頭〜横浜駅前)
    【神奈中バス】
    井土ヶ谷駅から11系統「山谷」下車徒歩3分

  • 雇用形態

    パート

  • 勤務形態

    シフト制

  • 勤務時間

    【勤務時間】
    8:30〜14:00(休憩なし)

    【勤務日数】
    週3〜5日

  • 仕事内容

    特養における高齢者の介護
    ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助
    ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援
    ・掃除、洗濯
    ・日中の記録、事務作業
    ・カンファレンスへの参加
    ・レクリエーション、イベントの企画 等
    ※入浴介助を中心とした介護業務となります。

    「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。
    お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。

  • 応募資格

    ・初任者研修を修了された方
    ※実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方尚可

    ※学歴不問・未経験OK!
    ※20代〜50代活躍中、中高年活躍中
    ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎
    ※第二新卒歓迎

    • 雇止め規定あり:最長80歳※75歳以上は認知機能検査テストあり
      ※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
  • 福利厚生

    • 昇給あり
    • 有給休暇あり ※勤務日数による
    • 特別休暇あり
    • リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による
    • 年末年始手当 (12月30日〜1月3日 3,000円/日)※勤務時間数により金額は変動します
    • 交通費支給(上限30,000円/月)
    • 自転車、バイク通勤OK
    • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)※勤務日数による
    • クラブ活動あり (フットサル/マラソン等)
    • じゃらんコーポレートサービスあり(法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます)
    • 法人内アプリクーポンあり(映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます)
    • 職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

シフト制 ブランクOK 扶養内勤務OK 交通費支給 夜勤なし 即日勤務OK 福利厚生充実 経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 未経験者歓迎

ある1日のお仕事スケジュール

出勤

8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り
9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯
11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助
13:30~ 休憩時間
14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等
17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載

退勤

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減します!

ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。
人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛、介助されるご利用者様の転倒事故にもつながります。
福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。

専用の情報共有アプリ〜スタッフ間のコミュニケーション力アップ〜

  • TUNAG(ツナグ)で法人全体を繋ぐ

若竹大寿会ではTUNAGというアプリを利用し、各事業所のイベントや日々の出来事、研修の案内、さらには人事異動の発表まで、TUNAGを通して発信しております。
所属している事業所はもちろん、他事業所の様子を知ることができるので、みんな頑張ってるんだ!わたしたちもこのイベントやってみようかな!と切磋琢磨しながら仕事をすることが出来ます。
また、いいねボタンやメッセージを送ることも出来るので横の繋がりが生まれます。

  • わかたけTUNAGいいねアワードの実施

各事業所で取り組んでいること、ご利用者を元気にするアクションやイベント食自慢、地域支援の活動、チーム力アップの取り組みなどを投稿をして
①いいね賞(「リアクションボタン」の数が一番多かった投稿が受賞)
②シークレット審査委員賞(毎回、数名の審査委員を指名、それぞれが独自の視点で選びます)を決定します。
受賞した事業所には理事長から素敵なプレゼントが…!
開催期間はいつも以上に投稿する方が多く、とても盛り上がっています。
投稿するのも良し!いいねやコメントをするだけども良し!
一緒に事業所と法人を盛り上げましょう!

充実の資格取得支援と、研修制度

  • 研修制度(年間30プログラム以上、延べ3,000人参加)

「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
・中途採用者研修
・中堅職員研修
・役職者・管理職研修(管理者向け特別研修 わかたけMBAプログラム:一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容 等) 等

【テーマ別研修】
・理事長研修(年度の法人方針や将来方針をお伝えします)
・ライフイベント研修(産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解 等)
・わかたけケアラボ公開セミナー(各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー) 等

  • 資格取得支援

介護福祉士・ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら、資格取得しやすい環境を整えています。

【資格取得支援研修】
・実務者研修
・介護福祉士取得支援講座
・介護支援専門員取得支援講座 等

資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。

働いている人の声

介護職員

最初は何の知識も経験もなかったので不安や戸惑いもありました。 でも、仕事に慣れてきた今は、毎日が本当に楽しくこの仕事に就いて良かったと心から思っています。 ご利用者様に日常をいかに快適にその方らしく過ごしていただくか。 そのことを考えながら日々仕事に取り組んでいます。

わかたけ南 施設長

職員ひとりひとりを大切にすることが、結果的にご入居者様に対してより上質なサービスを提供することにもつながります。 「楽しみの時間」を大切にご利用者様も職員も、笑顔が増えるような環境づくりに取り組んでいます。

相談員

若竹大寿会で働く職員は、年齢や立場に関係なく、とてもフレンドリーな関係を築いているので、わからないことや困ったことがあってもチームとしてサポートしてもらえます。 わたしも多くの先輩方に助けていただきながら、少しずつですが成長を実感できています。 そういう意味では、ここは働く職員にとって成長しやすく、将来的なキャリアアップも目指せる良い環境だと思います。

ギャラリー

シーサーがお出迎え

わかたけ南の正面入り口には、沖縄の守り神シーサーがお出迎えしています!

最上階に職員用カフェスペース

最上階に職員用カフェスペースがあります。 1食350円でバイキング形式の食事あり! 眺めが良く、日当たりのいいお部屋で横浜の街を見下ろしながら、美味しい食事を食べられます。

休憩時間はマッサージチェアでリラックス

青と白を基調とした休憩室には、マッサージチェアが設置されています。 リラックス&日々の疲れを癒していただけます。 職員であれば誰でも無料で使用することができます。

社会福祉法人 若竹大寿会とは

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,700名以上!

高齢者向けの介護福祉事業(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等)を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています

職場の人間関係や働く環境作り

グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、
上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気

研修制度の充実
中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。
第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。

横浜の街を守り続けています!

法人総ベッド数:1364床
市内最大の社会福祉法人となります

<年間総サービス提供量>2024年度実績
・入所系サービス 延べ 423,749人
・通所系サービス 延べ 97,130人
・訪問系サービス 延べ 22,687回
総合計 延べ 543,566人

横浜の福祉を、私たちと一緒に支えませんか?
横浜市内で1364床を運営する市内最大の社会福祉法人として、私たちは年間延べ54万名以上の方々へサービスを提供しています。

安定した環境で、充実したキャリアを築きたい方。そして、誰かの笑顔を自分のやりがいにしたい方。横浜の地域社会に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。

あなたの力が、横浜の未来を支えます!

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