運行乗務員

ハローワーク事業所名

トナミ運輸株式会社 岡崎営業所

就業場所

〒444-0908

愛知県岡崎市橋目町字城畑１５－１

職種

運行乗務員（大型）

仕事内容

平均年収５４５万円、業界トップクラスの給与未経験者大歓迎

・トナミ運輸（株）岡崎営業所にて１０トントラックを運転し、

トナミ運輸の事業所間の長距離輸送をお願いいたします。

• 新たに「ＬｅｔｔｅｒｆｏｒＢｅｎｅｆｉｔ」を導入し、

充実の福利厚生もバージョンアップ

• 入社後１、２か月は研修期間で先輩が同乗しますご安心ください

・手積みの他、フォークリフトを使用する場合があります

・作業服、作業靴は貸与いたします

【変更の範囲】 なし 応募の方はハローワーク「紹介状」の交付を受けてください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23050-09653561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2305-911446-5

事業所名

トナミウンユ カブシキガイシャ オカザキエイギョウショ

トナミ運輸株式会社 岡崎営業所

所在地

〒444-0908

愛知県岡崎市橋目町字城畑１５－１

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

運行乗務員（大型）

仕事内容

平均年収５４５万円、業界トップクラスの給与未経験者大歓迎

・トナミ運輸（株）岡崎営業所にて１０トントラックを運転し、

トナミ運輸の事業所間の長距離輸送をお願いいたします。

• 新たに「ＬｅｔｔｅｒｆｏｒＢｅｎｅｆｉｔ」を導入し、

充実の福利厚生もバージョンアップ

• 入社後１、２か月は研修期間で先輩が同乗しますご安心ください

・手積みの他、フォークリフトを使用する場合があります

・作業服、作業靴は貸与いたします

【変更の範囲】 なし

※応募の方はハローワーク「紹介状」の交付を受けてください

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒444-0908

愛知県岡崎市橋目町字城畑１５－１

最寄り駅

愛知環状鉄道 北野桝塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

22分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

346,400円〜458,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,400円〜184,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

居住地家族手当 13,000円〜54,000円
乗務職手当 80,000円〜100,000円
運行手当 60,000円〜80,000円
運行諸手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜8.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.34ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

18時00分〜3時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要過多による、配送量の増大時など

時間外労働の９６０時間上限規制

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日、祝日以外（土）３回休み、夏季休暇３日、年末年始休暇６日、

その他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,818人

就業場所

26人

うち女性

7人

うちパート

10人

設立年

昭和18年

資本金

100億円

労働組合

あり

事業内容

貨物自動車運送業

会社の特長

スポーツ振興にも力を入れ、国内リーグトップのバドミントン部を

保有。東京オリンピックを含め５大会連続日本代表選手を輩出。

安定と信頼の東証プライム上場企業。

法人番号

7230001012147

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒444-0908

愛知県岡崎市橋目町字城畑１５－１

最寄り駅

愛知環状鉄道 北野桝塚駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

22分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時はハローワーク紹介状を持参ください。

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

マツダ ミツハル

担当者

松田 充晴

電話番号

0564-31-4771

ＦＡＸ

0564-32-2813

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〈賃金モデル例（年齢３５歳程度）〉

・平均月収（単身）３２～３５万円以上、（世帯）３４～４７万円

年収ベースで換算で４８０万～６５０万円（４５歳家族あり）位に

なります。

※１運行の流れ

１８時出勤、積み込み、２１時出発、運行、休憩

２時間走行毎１５分休憩取得、３時、第一店所の着店荷卸、

５時着店荷卸し、６時作業完了（自社の仮眠施設利用）

・入社時に運転適正（初任診断）、運転記録証明、視力検査を実施

します。

費用は会社負担です。

・車両は１人１車で全車ドラレコ標準装備

・帰庫後、携帯端末の入力事務作業があります。

・再入社も可としています。

※通勤費は別途支給となります。

※無事故表彰制度があります。

（３年、以降５年毎４５年まで報奨金、２０年目で夫婦で海外旅

行招待他）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・トナミ運輸（株）は日本郵政グループです。

法人向け輸送（企業間輸送）を中心に行っており、

安定した取引基盤のもと長期間安心して働ける職場環境です。

・働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）一つ

星

・女性活躍推進企業認定一つほ星

【働き方について】

・小口混載便で、輸送品目は一般雑貨やパレット物などが中心。

運行は夜間中心で全線高速の走行（２時間走行ごとに１５分点検休

憩）。１か月８運行が目安です。

・異業種から転職されてきた方が大多数です。

・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に指導いたしま

す。

【福利厚生、年金、資産形成制度】

退職金制度、企業年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄、年金共済制

度など、各種制度を備えています。

育児介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇や連続無事故

表彰（旅行）や永年勤続表彰制度があります。

また、レジャーやグルメ、育児介護等を支援する、１５０万件以上

の社員限定制度があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。