看護職ローズライフ京都

ハローワーク事業所名

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

就業場所

〒604-8845

京都府京都市中京区壬生東高田町１－２３

ローズライフ京都

職種

看護職（正社員／西院駅）ローズライフ京都

仕事内容

介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）

ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを

行っていただきます。

• 経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！

健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフや

ケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心して

お過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。

＊平均介護度：３．６

＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名）

【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-53345761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-430131-5

事業所名

アルソックジョイライフカブシキガイシャ

ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社

所在地

〒530-0047

大阪府大阪市北区西天満４－１４－３

リゾートトラスト御堂筋ビル１７階

ホームページ

https://joylife.alsok.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職（正社員／西院駅）ローズライフ京都

仕事内容

介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）

ご入居者さまの健康管理、服薬管理、医療的ケアを

行っていただきます。

• 経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！

健康管理、服薬管理、医療的ケアなど、介護スタッフや

ケアマネージャーと連携しながら、ご入居者さまに安心して

お過ごしいただけるよう、医療的サポートを行います。

＊平均介護度：３．６

＊入居者数：６７名（特定利用者数：６７名）

【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒604-8845

京都府京都市中京区壬生東高田町１－２３

ローズライフ京都

最寄り駅

阪急京都線・嵐電「西院」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ嵯峨野線「丹波口駅」から徒歩約１０分

ＪＲ・近鉄「京都駅」からバスで約１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪府、奈良県、兵庫県、京都府

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師として臨床経験３年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

305,600円〜307,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

226,600円〜228,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

変形労働手当 5,000円〜5,000円
成果給手当 19,000円〜19,000円
特定業務手当 45,000円〜45,000円
処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当別途支給

・夜勤手当：１勤務あたり ７７８５円～７８０５円

※保有資格による。深夜法定割増５時間分を含む

・年末年始手当

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

16時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

＊１ヵ月あたり１６８時間の変形労働時間制

＊夜勤時の休憩は１２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の入居者対応、突発的事故対応等（一般条項の範囲内で業務中

断が困難な場合）月８０時間、年７２０時間、年６回まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト勤務

シフトは前月２５日に確定

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,076人

就業場所

105人

うち女性

83人

うちパート

49人

設立年

平成12年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、

訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、

管理運営等

会社の特長

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、

様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です

採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

法人番号

6120001097084

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒604-8845

京都府京都市中京区壬生東高田町１－２３

最寄り駅

阪急京都線・嵐電「西院」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒530-0047

大阪府大阪市北区西天満４－１４－３

リゾートトラスト御堂筋ビル１７階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者

採用担当

電話番号

06-6360-6369

ＦＡＸ

06-6360-6368

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ＡＬＳＯＫグループの充実した福利厚生制度を利用可能。

＊休暇積立制度あり。

＊シフトは毎月２５日に確定。

＊年次有給休暇は試用期間終了後付与。（日数は社内規定による）

＊通勤費は２ｋｍ以上より支給。

＊車通勤可（ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会

社負担）

＊ガソリン代は社内規定の通り支給

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ご入居増による増員です。そのため、未経験者の方でも安心して

業務を覚えていくことが可能です。

• ご入所者さまを主体とした、寄り添った介護が自慢の施設です。

• ノーリフティングケアを実施し、職員の健康増進にも力を入れて

います。

• 見守りカメラ、眠りスキャン、ファインバブル、記録システム、

インカムの利用などＩＣＴを導入し、働きやすい環境です。

• 看護師が２４時間、常駐しているので安心です。

• 京都市内で駅からのアクセスがよく、清潔で綺麗な施設です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

在職期間３年以上ある、離職者を対象に、本人が希望した場合は

面接の上、採用を行う。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。