原木丸太の運搬を行うトラックドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー

＊日勤のみ／週休2日・年間休日120日
＊入社時は普通免許でOK！
＊大型免許の取得は会社が全額負担
＊夜間走行なし！
＊車通勤OK・転勤なし
＊昇給・賞与年2回・各種手当・祝い金あり

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＜電話でのお問い合わせ＞
0185-73-2011（採用担当）まで
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【仕事内容】
大型トラックで、主に原木丸太の運搬業務をお任せします。※主に県北地区（能代山本・北秋田・五城目・上小阿仁地区）を中心とした運行です。

～～ 具体的には
〇配送(配達)
〇運転・ルート確認
〇車両点検
〇積み込み
〇車両清掃 など

• 積載・荷降ろしの方法

【積載】
ログリフト(トラックに丸太を積み下ろすためのハサミがついている車両)を使用します。
※手で持ち上げる作業はほとんどありません。

【荷下ろし】
積載時と同様にログリフトを使用します。

• 作業環境

丸太がある現場から配送先（秋田県北中心）の往復となります。

• 1日の走行距離と配送件数

積載現場から配送先を1日平均3回転します。

• 運行ルート

秋田県北地域が中心です。
※稀に青森市や盛岡市の配送もあります。

＜入社後について＞
免許取得までは先輩のトラックに同乗します。業務の流れを覚えながら、付帯作業のお手伝いをお願いします。

• 1日のタイムスケジュール例

06:00～07:00 出勤
08:00 現場着、丸太積載
10:00 配送先着、卸し作業
11:00 現場着、丸太積載
12:00 お昼休憩
14:00 配送先着、卸し作業
15:00 現場着、丸太積載
16:00 配送先着、卸し作業
17:00 終業

＜大型免許の取得について＞
入社時は普通免許だけでOK。大型免許は入社後に会社の資格取得支援制度で取得できます。
免許取得までは先輩に同乗し、積み込み・荷下ろしの補助や車両点検からスタート。運転に必要な技術を身につけてから、大型ドライバーへステップアップします。
※基本的には勤務外で教習所に通います。教習時間の調整が難しい場合は午後に行っていただくことがあります。

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【未経験・ブランクの方も歓迎】
普通免許のみで入社した先輩も多数活躍中（前職は整備士・事務・介護など）。異業種からの転職も歓迎です。

【長く働ける環境】
扶養・住宅手当、退職金制度、資格取得支援など待遇が充実。研修や役職ごとの教育もあり、未経験からのキャリアアップが可能です。

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～～ 当社について
1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。
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求めている人材

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎】
・大型自動車免許＊入社後に取得可
・玉掛技能者
・小型移動式クレーン技能

【こんな方におすすめ】
・決まったエリア・ルートで安定して働きたい方
・車両点検や安全確認を毎日きちんと行える方
・未経験から大型免許を取得しステップアップしたい方
・秋田県北エリアで腰を据えて長く働きたい方
＊20代・30代活躍中

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00(休憩60分)
※残業月平均20時間程度

休日休暇

週休2日制
・日曜・祝日は固定＋シフト制
（土曜も月平均3回ほど選択可能）
・事前申告でお休みの希望を調整できるので、ご家族の予定も立てやすい環境です！
※休日は会社カレンダーによる

＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
＊慶弔休暇
＊育児休暇（取得実績あり）
＊看護休暇

勤務地

〒0183102秋田県能代市二ツ井町小繋字家後104-1

交通・アクセス

JR「二ッ井駅」より車で6分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。

～～ 給与に含まれる一律手当
・精勤手当：1万8000円
・運行調整手当：4万2000円～7万7000円
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＜他、各種手当など＞

• 昇給年1回：0～12,000円(前年度実績)
• 賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費支給(月上限1万円)
• 残業代全額支給
• 扶養手当

・扶養義務のある配偶者 5,000円
・子女一人（人数制限なし）5,000円

• 住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合)
• 食事補助制度(月2,500円)

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・年収約400万円：入社2年目／46歳（大型・フォークリフト）
・年収約500万円：入社7年目／45歳（大型・けん引・小型クレーン）
・年収約580万円：入社10年目／44歳（大型・けん引・小型クレーン）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回：0～12,000円(前年度実績)
• 賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績)
• 交通費支給(月上限1万円)
• 残業代全額支給
• 扶養手当

・扶養義務のある配偶者 5,000円
・子女一人（人数制限なし）5,000円

• 住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合)
• 食事補助制度(月2,500円)
• 退職金制度(勤続1年以上)
• 退職金共済加入
• 永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年)
• 優良従業員表彰制度
• 安全褒賞
• 提案賞、他各種表彰制度
• 家族親睦会
• レクリエーション(家族参加OK)
• 入学祝い金
• 出産祝い金
• 結婚祝い金

※定年制度(一律62歳)
※再雇用制度(上限67歳まで)

• 遠方にお住まいの方を対象とした特別支援制度

【対象者】
現住所がきみまち営業所から50㎞以上離れている方
【内容】
・引っ越し費用の負担＋支度料（家電などの設備品購入）として10万円支給
・借り上げ社宅8割を企業が負担（個人負担2割）
※家賃の上限は4万8千円として、上限を超える場合は個人負担となります。

職場環境

「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考プロセス

【応募後の流れ】
[1] 応募フォームから応募（入力は約1分／履歴書は事前不要）
[2] 面接
※履歴書（写真貼付）は面接時にご持参ください
[3] 採用

※応募から7営業日以内にご連絡します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。