＼完全反響型／新築住宅【営業】未経験歓迎****離職率毎年5％以下

株式会社パナホーム静岡
～五感を満たす住まいを通じて、お客様の心豊かな暮らしを実現～
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

＼離職率は長年5%以下！／長く働けることを重要視しており、多くの社員が安定したキャリアを築いています！
静岡県内で随一の実績と安定した経営基盤
パナソニックホームズの技術力を活かした新築住宅提案
離職率は毎年5％以下で定着率高め！安定した職場！
手当・福利厚生充実/産休・育休取得実績あり

【離職率毎年5％以下の好環境で活躍】未経験からでも安心スタート****静岡の暮らしに貢献する新築住宅営業！

当社は、静岡県東部・中部・西部のハウスメーカーです。地域を愛し、地域に密着した取り組みで多くのお客様の「幸せ家族をつくる」お手伝いしています。「良縁づくり」をテーマと掲げ、毎月毎月家づくりをさせていただく。
これを信頼という良縁と考え、お客様の信頼に応える家づくりを価値として提供しています。
そこで今回、新たな人材を募集します。
長く働けることを重要視した環境で、安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容

【完全反響型ポスティング・テレアポ・飛び込み一切なし！】静岡県東部・中部・西部のハウスメーカーの当社にて、新築住宅の営業をお任せします。
具体的には
展示場やイベント会場でのお客様対応
希望やライフスタイルを聞き取り、間取りや設備など住宅プランを提案
契約手続き後は着工・引き渡し・アフターフォローも担当
＼ある1日の流れ／

• 9:00 出社・メールチェック

1日のスケジュールの確認

• 10:00 ミーティングにて営業状況や行動予定の確認
• 12:00 昼休憩（昼食）
• 13:00 新規のお客様宅や着工中の現場の確認
• 15:00 お客様の訪問・打ち合わせ
• 16:30 お客様への提案書など資料作成・準備
• 18:00 終業

＼ゆくゆくはマネージャーへの昇格も可能！／
日々の売り上げチェック
新サービスや集客に関する方法
スタッフの採用・育成
社員のキャリアアップのフォロー
などの組織全体に向けた各種サポート業務

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
入社後の流れ

入社後の流れ
半年程度は先輩社員について、専門知識や業務の流れなどを学んでいただきます。
少しずつ実務に慣れていきましょう
独り立ちできるよう丁寧にサポートいたします！

当社のココが魅力
パナソニックホームズグループの技術を活かした新築住宅の提供
離職率は毎年5％以下で定着率高め！
手当・福利厚生充実
残業少なめ

長く働けることを重要視しており、
多くの社員が安定したキャリアを築いています！

対象となる方

《学歴不問・未経験歓迎》普通自動車運転免許（AT限定可）＼賞与年2回頑張りを正当に評価します！／
＼まっさらなあなたを歓迎します！／
最初はわからないことが多くて当たり前。
万全の教育・サポート体制で異業種からの転職でも安心！
《必須要件》
普通自動車運転免許（AT限定可）
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
不動産営業経験
リフォーム営業経験
広告営業経験
食品営業経験
人材営業経験
保険営業経験
IT・ソフトウェア営業経験
法人営業経験
個人営業経験
ルート営業経験
提案営業経験
企画営業経験
旅行会社＆観光営業経験
反響営業経験
新規営業経験
不動産管理経験
CADや住宅設計・意匠設計などの経験・知識

建築設計事務所・工務店などでの経験
宅地建物取引士（宅建士）
一級・二級建築士
賃貸不動産経営管理士
インテリアコーディネーター

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

成長意欲が高い方 先輩からのサポートや手厚い教育制度が整っているので、未経験からでも新しい知識やスキルを身につけたい方、地域の皆様と信頼関係を築きながら長く活躍したい方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

積極的に学ぶ姿勢がない方 住宅営業では新しい知識を身につけることや、お客様の思いに寄り添う柔軟さが必要です。自ら学ぶ意欲やコミュニケーションを避けがちな方には、この仕事は難しいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実働7.5時間/休憩60分）

時間外労働有無:有
※平均残業時間20時間/月
勤務地：西部営業部
静岡県浜松市中央区市野町2448
中部営業部
静岡県静岡市駿河区中島252-1
東部営業部
静岡県沼津市岡宮700-1

※マイカー通勤可
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

静岡県
給与：月給264,000円～330,000円

※給与内に固定残業代として43,000円～/24時間分を含む。超過分は追加支給します。
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月（待遇に変更なし）。

モデル年収例
年収600万円／38歳 月給29.1万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
年収750万円／48歳 月給33万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与
昇給・賞与：昇給:年1回（4月）
賞与:年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当
残業手当
家族手当
住宅手当
資格手当
地域手当
通信費手当
車両手当
休日・休暇：【年間休日114日】
《休日》
週休2日制（火・水）

• 土日休みの取得も相談可能

《休暇》
年間有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
パナソニックホームズ共済会制度
各種財形貯蓄制度
成人・結婚・出産お祝い金制度（社内規定による）
リゾートトラスト宿泊施設利用制度
資格取得支援制度
資格取得お祝い金制度（社内規定による）
報酬旅行（社内コンテスト上位者）
受動喫煙対策:屋内禁煙

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1979年1月
代表者：代表取締役 伊藤 卓見
資本金：5,000万円
事業内容：工業化認定住宅（パナソニックホームズの住まい）の販売・施工・サ－ビス
住宅事業（戸建住宅、分譲住宅）
資産活用事業（賃貸住宅、医療・福祉建築、不動産流通）
リフォーム事業（リフォーム、外構・造園工事）
不動産の売買・賃貸およびその仲介・代理ならびに管理

【建設業許可】
許可番号静岡県知事許可（特-8）第17252号
許可年月日2026年8月5日

• 許可業種

建築工事業
大工工事業
左官工事業
とび・土工工事業
石工事業
屋根工事業
タイル・れんが・ブロック工事業
鋼構造物工事業
鉄筋工事業
板金工事業
ガラス工事業
塗装工事業
防水工事業
内装仕上工事業
熱絶縁工事業
建具工事業
解体工事業
本社所在地：静岡県浜松市中央区砂山町324番地の8
第一伊藤ビル7F
免許・登録：【宅地建物取引業免許】
許可番号 静岡県知事（12）第4331号

【一級建築士事務所登録】
登録番号静岡県知事登録（9）第3456号
静岡県知事登録（7）第4823号
静岡県知事登録（7）第4824号
企業ホームページ：https://panasizu.co.jp/

応募方法

応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考

面接（1回）

内定
問い合わせ先：株式会社パナホーム静岡
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社パナホーム静岡採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社パナホーム静岡採用事務局の所在地です。

マイナビ転職編集部より

同社は、地域に根ざした住まいづくりに力を入れている住宅メーカーである。長年静岡県内で信頼を重ねてきた実績と、パナソニックホームズグループの技術力が強みだ。社員が安定して長く働ける環境や福利厚生がしっかり整っている点も大きな特徴である。

働く魅力は、お客様の理想の住まいを形にするやりがいを実感できる点だ。完全反響型営業のため、飛び込みやテレアポの負担が少なく、丁寧な研修やサポート体制もあるので未経験からでも安心して挑戦できる。キャリアアップを目指したい方にもおすすめしたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q:何故この仕事を選んだのですか？ 元々営業職をやりたいと思い続けていた事と、自分が家を建てた事で建築への興味が高まり、この業界に携わりたいという動機で転職を決めました。パナホームを選んだ理由は建物の性能と、面接をしてくださった上司の方々の印象が良かった事です。 # Q:仕事内容とやりがいは？ 土地から探される方には物件の提案をさせていただくことや、設計チームと協力して間取りを提案することで、契約前のお客様をサポートさせていただいています。業務の全てが一生に一度の買い物に貢献できる内容なので、日頃から責任感を感じながらやりがいも感じています。