未経験100%****【製造スタッフ】完全週休2日(土日)*賞与平均6ヶ月

大利根精機株式会社
＊2026年春新工場OPEN＊キレイで快適な職場＊平均勤続年数10年
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

＼未経験から技術者へ／社会を支えるモノづくりに挑戦！複数名採用予定****仲間と一緒に成長できる！

• 創業51周年！東証プライム上場企業とも直接取引
• やりがい大！自由度の高い環境でモノづくりを楽しむ
• 20～40代活躍中！未経験者を育てた実績も豊富にあり
• 着実にスキルアップ！公平な評価で頑張りが報われる
• 最先端の技術にも携われる！未来を創れる面白さあり
• 働きやすさ完全土日休み／長期休暇OK／有給取得

【平均勤続年数10年】勤続20年・40年以上の社員も！ずっとここにいたくなる居心地の良さも自慢です

あらゆる業界のパートナーとして、暮らしに欠かせない製品から最先端機器まで幅広い機械の『精密部品』を作っている私たち。半導体の需要増加もあり、会社としての将来性も抜群です！

「モノづくりの楽しさを存分に味わいたい」
「ずっと必要とされる技術を身に付けたい」
「どんどんいろんなことに挑戦したい」

難しい志望動機はいりません。ものづくりに挑戦してみたい方、ぜひ当社へご応募ください！

仕事内容

【未経験から技術者へ】鉄道・半導体・産業機械など幅広い分野を支える“精密部品”をつくる仕事約1年かけて丁寧に育成！安心スタート
具体的には
以下いずれかの機械を用いて、金属に穴を開けたり溝を掘ったりします。まずはやってみて、適性に合わせて担当を決定します。

• NC旋盤
• 材料を回転させて、固定した工具に当てて削ります
• マシニングセンタ
• 材料を固定して、回転させた工具に当てて削ります

導入マニュアルも完備しています！

入社後の流れ

最初は誰でも未経験 まずは機械の名前や使い方、加工する金属の種類を覚えることからスタート！見学を通して、作業の流れや安全確認の方法なども覚えていきましょう。社歴の近い先輩がイチからお伝えします！ 今活躍している20数名の先輩は、全員が未経験スタート。不安な気持ちにもしっかりと寄り添います

＼社会インフラを支える『縁の下の力持ち』／

• お取引しているお客様は…

半導体製品メーカー、官公庁（防衛装備、研究機関など）、AIデータセンター など

• 部品が使われるのは…

電子顕微鏡、車両（電車、車、バイク）、工業製品、電気系インフラ設備 など

一つひとつは小さな部品ですが、活躍の場は多数！人々の生活を支えるやりがいも感じられます

＜2026年春・川崎に新工場OPEN！＞

• ピカピカの新工場！

業績好調に伴い、より働きやすい環境を目指して、新工場をオープンしました！

給茶機、冷水器完備
空調完備（年間通して一定気温）
人も荷物も運べるエレベーター
キレイでおしゃれな食堂 など

最新設備に加え、嬉しいポイントがたくさん。清潔な環境で、のびのび活躍できます！

対象となる方

【20~40代男性活躍中】正社員デビュー・第二新卒も大歓迎！DIYやプラモデルなどモノづくりに興味があれば活かせます難しい志望動機は必要なし！
＼学歴・経歴・資格不問／
面接前の工場見学も大歓迎。そのままカジュアル面談も可能です！自慢の新工場をぜひ見に来てくださいね！
【先輩の前職は？】
運送、携帯や車の販売、美容系、溶接などほとんど全員が未経験スタート！
＼こんな方にもぴったり／

• モノづくりやメカに興味がある
• 車の運転が好き
• 車やバイクなど機械いじりが好き
• プラモデルなど細かい作業が好き
• 図面や説明書を読み解くことが得意
• 身体を動かしながらフットワーク軽く働きたい

【あれば優遇します】

• 機械加工の実務経験（切削加工分野）
• 働き方を変えて再スタートを切りたい方も歓迎します！
• 普通自動車免許（AT限定可）

＼個性豊かなメンバーが活躍中／

• 和気あいあいとした楽しい職場！

現在、20名（20代4名／30代10名／40代6名）が活躍中！全体的に若い人が多い組織ですが、会社には高い技術力があり、社内には多くのノウハウをもっている人がいます。その人たちから、スキルを盗めます。

結果、自分の技術を伸ばせ、どんどん仕事も面白くなってくるんです！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

モノづくりへの興味がある方 これまでに、多くの未経験者を一人前の技術者に育ててきた同社。経験やスキルがなくても、モノづくりへの興味や熱意があれば、先輩たちのフォローのもとで着実に成長できますよ！

この仕事に向いていない人

常に指示待ち姿勢の方 まるで図工の授業のように、創意工夫をしながらモノづくりに励めます。世の中にない製品を生み出せる可能性も広がっているため、明確な指示がほしい方はせっかくの環境を楽しめません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名採用！たくさんの同期とスタートできます
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間）

勤務地：【転勤なし！／バイク・自転車通勤OK】

＼＼2026年春、川崎に新工場OPEN／／

神奈川県川崎市川崎区桜本2-30-9

• 2026年６月OPEN！とても綺麗な新工場！最新の設備が整っています

工場内は空調完備！一年を通して快適な環境
給茶機、冷水器完備
キレイでおしゃれな社員食堂あり
人も荷物も運べるエレベーターを設置
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：JR「川崎駅」よりバスで約20分
川崎駅東口より
・市バス「川10系統」（空島14番のりば）
・臨港バス「川21系統」（海島1・2番のりば）
「池藤橋」下車、徒歩3分

給与：月給23万円～30万円＋手当＋賞与（年3回）※昨年実績：平均6ヶ月分

• 想定年収：420万円～
• 残業手当は別途全額支給します。
• 経験・年齢などを考慮の上、決定します。

モデル年収例
年収420万円／24歳 一般 経験1年
年収500万円／28歳 一般 経験6年
年収700万円／38歳 主任 経験10年
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）

• 賞与／年2回（7月、12月）

• 決算賞与／（5月） ※業績による

• 2025年支給実績:平均6ヶ月分

（中には多い人で、7～8ヶ月分支給された社員もいます！）
諸手当：通勤手当（月3万円まで）

• 残業手当（全額支給）
• 家族手当
• 役職手当
• 資格手当
• 技術手当 など

休日・休暇：年間休日115日

• 週休2日制（土日休み）
• GW休暇
• 夏季休暇（5日間）
• 年末年始休暇（7日間）
• 有給休暇
• 取得推進中！
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇 など

福利厚生：社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災）

• 退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
• 資格取得支援制度
• 技能検定
• 外部研修
• 健康診断（年1回）
• ピアス・髪型・髪色・ひげ自由
• バイク・自転車通勤OK
• 休憩所・食堂完備
• 給茶機・冷水器完備
• 昼食補助あり
• 喫煙所あり など

成長を続ける安定企業！：半導体をはじめ、さまざまな分野からの需要に支えられ、業績も好調！安定したモノづくりの会社で、一緒に働く仲間を積極採用中です！

「やりたいことに挑戦できる会社」
「できることがどんどん増え、成長できる」
「結果につながると、評価をもらえる」
といった言葉は、実際の社員の声。

工作機械の見本市や展示会など、最新の技術に触れる機会が多いのも当社の魅力。モノづくりの世界で、新しい発見を楽しめます！

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
素材
マネージャ採用対象外
設立：1974年7月
代表者：代表取締役 野口 英之
従業員数：23名
資本金：1,000万円
事業内容：精密機械部品の切削加工全般

鉄道や半導体、産業機械、研究開発分野など、さまざまな分野で使われる精密部品をつくっています。
NC旋盤・マシニングセンタ・5軸加工機・複合加工機などの工作機械を使い、金属を削って一つひとつの部品を形にしていく仕事です。

【得意分野】
NC旋盤・マシニングセンタ・3次元CAD・CAM併用による多工程の複合加工製品
1000分の1mm単位の精度が求められる精密部品の加工

【主要取引分野】
鉄道・半導体・産業機械・エネルギー・研究開発関連 など
本社所在地：神奈川県川崎市川崎区桜本2-30-9
YouTubeに動画 UPしています!：誰にでもご理解いただけるよう、わかりやすく当社の商品
の紹介、代表からの採用に関するメッセージなどをご紹介
しています。

ぜひYouTubeで「大利根精機株式会社」と検索ください!

Instagramでも紹介してますので是非！
https://www.instagram.com/otone\_kawasaki\_recruit/
企業ホームページ：http://otone-seiki.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください

選考を通過された方へ、面接のご案内を致します。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から1週間以内を目安に、応募者全員に、メールもしくはお電話にて、ご連絡差し上げます。
採用プロセス：工場見学大歓迎！

• 希望に応じて「社員との座談会」にもご参加いただけます！(面接と同日に実施)

• 服装はラフでOK。 普段着のままで問題ありません！「まずは見てから判断したい」という方にぴったりです。

• WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

• 面接（1回）

面接当日は、履歴書（写真貼）・職務経歴書をお持ちいただきます。 あなたらしさをアピールしてください！

• 内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています！ ※面接日・入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント：当社では、応募前の会社見学をオープンに受け付けています。

「どんな人が働いているのか」
「職場の雰囲気が合うか」
気になる方は、まずは軽い気持ちでお越しください。

新工場は清潔感があり、自然光が入る明るい空間。スタッフ同士のコミュニケーションも柔らかく、初めてでも入りやすい雰囲気です。気に入っていただけたら、そのままカジュアル面接へ進むことも可能です！
面接回数：1回

面接地：神奈川県川崎市川崎区桜本２－３０－９

【アクセス】

• JR「川崎駅」よりバスで約20分

川崎駅東口より
・市バス「川10系統」（空島14番のりば）
・臨港バス「川21系統」（海島1・2番のりば）
「池藤橋」下車、徒歩3分
問い合わせ先：大利根精機株式会社
住所
〒210-0833
神奈川県川崎市川崎区桜本２－３０－９
採用担当
総務課 野口
E-mail
[email protected]
電話番号
044-276-1038
備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社･仕事の魅力

＼仕事が趣味になる！？／ものづくりって、楽しいです
「仕事はつらいもの」
と思っていませんか？いえいえ、そんなことありません。当社の仕事の特徴を少しだけご紹介します。

• そもそも「モノづくり」は面白い！

当社の”けずる”作業は、想いをカタチにできます。品物は嘘をつきません。見たら精度がわかります。出来栄えは、結果となって現れ、「自分が作った」という愛着がわきます。

また、失敗を恐れずに挑戦していくプロセスそのものが楽しいです。うまくいけば、達成感は格別なものになりますよ。

• 良品をつくり、世の中の役に立つ！
• 国内外を走る新幹線や鉄道
• 生活に欠かせない電気を作る発電装置
• スマホやPCの頭脳である半導体の製造装置
• 先端医療の研究開発に使われる電子顕微鏡 など

これは、私たちが製造した部品が組み込まれている製品のほんの一例。実は私たちの技術は日本のモノづくりを支え、さまざまな場面で社会に貢献しているんです。

• 社員のチャレンジを応援する社風！

例えば、介護ロボットや機械のIT化には、当社の技術が活用されています。その他に、今では時代のスタンダードとなりつつある『EV（電気自動車）』にも、10年以上前の試作段階から携わっています。

これらのように、未来につながるモノづくりに携われる点も当社の魅力。これからも固定概念に捉われることなく、新しい風を歓迎します！今はまだ想像できないものを、一緒につくりませんか？

マイナビ転職編集部より

～代表メッセージ～
技術は”人”に宿るもの。培った技術が役に立つ喜びがあり、やるごとに面白さの増す仕事だと思うので、粘り強く取り組んでほしいですね。「これを作ってみたい」など、目標を見つけるときっと楽しめるはず。

私自身、15年の現場経験があり、だからこそ社員が働きやすく、誇れる仕事だと思える環境が1番だと思っています。時代に合わせて、社員の声も吸い上げながら、より良い会社にしていきたいですね。