仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、介護福祉士

溢れる ”アイ” を感じる施設ですッ！
・"I"CT導入！！
・施設長の"愛"くるしさ！！
こんな施設…他にないでしょ？（ドヤ顔自慢）

オーネスト二方の郷
施設理念：「住人十色」
施設目標：「協働～色を織りなす豊かな暮らし～」

～～うちの施設長プロフ～～

＊ニックネーム：施設長
＊MBTI：ESTJ（幹部型）
＊好きなスポーツ：サッカー
高校時代は市選抜にも選ばれています！
最近は法人のフットサル大会にも参加しています
＊好きなお菓子：ハッピーターン＆ポテトチップス（のり塩）
ハッピーターンに似顔絵が書かれている
オーダーメイドのハッピーターンを
プレゼントしてくれました！

施設長をモチーフにしたグッズは
どんどん増殖していきます(笑)
お菓子をはじめ、バッグやがま口、
なんとピアスまで登場しました笑

そんな施設長がいる二方の郷では先日、
サッカーワールドカップの
パブリックビューイングも開催！
職員がご家族も連れてきたりと、
他にはない暖かさや一体感が
感じられる施設です！

＊介護士になったきっかけ：
高校生まではサッカーに全力を注いで、
人と話すことが好きだったことや
誰かのために働けることがやりがいだったので
介護職で働くことを決めました！

施設長がモデルのキャラクターが作られるほど
とにかく施設長が愛されているのが特徴！（笑）
もちろん施設長だけでなく施設の事もみんな大好き！
現場の声を吸い上げてみんなで目線を合わせる
とても雰囲気のいい施設です！

選べる夜勤帯の導入や、
法人内でICT化が最も進んでいたりと、
業務の負担減＆働きやすさも兼ね備えているのも
いい空気感の背景の一つです！

*＜具体的な仕事内容＞*
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。
・入浴、食事などの介助
・レクリエーションの実施など

*＊学べる環境を整える3か年計画が2023年からスタート*
「よりスキルの高い介護を学びたい」
「日々の業務に追われ勉強時間の余裕がない。。」
そんなスタッフの声から、3か年計画をスタート！

「スタッフを施設全体でサポートしていかないといけない！」
施設長の思いから、
共育（きょういく）の新体制を導入していくことにしました。

*＜導入1年目＞*
教育制度・理念を主任・リーダーを中心に理解してもらい、
スタッフが学べる環境の土台をつくる。
*＜導入2年目＞*
現場メンバーへ共育（きょういく）のビジョンや内容の浸透。
*＜導入3年目＞*
働く全てのスタッフが何か躓いたときに、同じ目線でフォローしあえる環境に。

結婚・出産・育児など
ライフイベントに応じた柔軟な働き方も実現できます。

スキルアップを目指しながら、
心にゆとりを持って介護に向き合えるようしっかりサポートします！

*＊学校に通わず法人で資格が取れる！*
法人で『実務者研修』を実施しているため
仕事をしながら資格も取れますよ
eラーニングも導入しているのですきま時間で勉強もできます！

*＊先輩スタッフの声＊*
*「正直”やりがい”バツグンのお仕事です！」*
入居者の方が名前を覚えてくれたり、
直接「ありがとう」を言ってもらえたり。
人の役に立っていることが実感できて、
とにかく楽しいです！

*「新鮮な毎日で仕事が楽しい！」*
固定のルーティンワークではなく、
毎日変化がある仕事なので、楽しみながら働けています。
なんでも相談できる先輩ばかりで、
今まで経験してきた仕事の中で1番楽しいです！

*「まずは体験してみるのもオススメです」*
「やってみないとわからない」ことがたくさんありました。
まずは見学に来て、体験してみてほしいです！
きっと介護の楽しさがわかるはずです！

*＊介護業界の不安や疑問について答えます*
*Q「介護職って給料低いイメージ」 *
A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！
もちろんリーダーなど管理者にキャリアアップした場合850万円も目指せます！
営業のようにノルマなどはなく
利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね」

*Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 *
A「実はよくこの質問をもらいます！
施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています
実務者研修も法人で取得ができ、
介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」

*Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」*
A「オーネスト二方の郷ではサポートをしてくれるシステムや
器具を導入しているのでご安心ください！
1日のほとんどが入居者様とお話をしたり絵本を読んだり..と
身体を使うことは少ないので、お話が好きな方にピッタリです。
例えばお風呂に入るときもシャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が
導入されていたり 他にも訪問マッサージ師の方が働くスタッフにも
マッサージをしてくれるので身体のメンテナンスを受けられますよ！
職員さんに対して温かいサポートが多い施設です！」

*Q「休みが少ないイメージ…」*
A「オーネスト二方の郷では5連休などを取り旅行にいくスタッフもいます！
連休もとりやすい環境なのでお気軽にご相談くださいね！」

*Q「夜勤が不安・・・」*
A「慣れるまでは日勤だけをお願いします！
ひと通りできなったら夜勤をお任せするので安心してください！
未経験ではいった方は1年くらいたってから夜勤を初めてやった方もいるので
一人ひとりに合わせて教育をしていくことを大事にしています！」

*＊長期連休も取得できます＊*
海外旅行に行くなど10日間、連休を取った職員もいます
スタッフが潤沢に在籍しているので
連休取得もできるようになっています

*＊残業も平均月10時間未満＊*
紫水会は名古屋市認定の
ワークライフバランス推進優良企業です！
メリハリをつけて働ける環境作りを大事にしています

*✅気になることは何でも聞いてください*
当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。
「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、
「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも
ざっくばらんにお話しできればと思っております。
まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。
WEB面接も行っております。

＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／
未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。
自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。

• 紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！

例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている
医療費も約16万円は会社が負担します！
もちろんお子様だけではなく
扶養内の方であればどなたでも利用可能です

*＼入社時期は相談OK！／*
在職中の方をはじめ、
入社のベストタイミングは人それぞれ。
話し合って柔軟に決められたらと考えています。

求めている人材

学歴・年齢不問
未経験者歓迎
※もちろん経験者歓迎
ブランクOK
学生さんOK
主婦さんやフリーターさん
新卒・第二新卒の方なども
お気軽にご応募ください！

＜こんな方におすすめ＞
・ 人と話すのが好き
・ 接客経験がある
・売上目標に追われたくない
・ 誰かの役に立つ実感がほしい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

7:00～16:00
9:15～18:15
12:00～21:00
15:30～翌9:30

※夜勤は業務に慣れてからなので安心です！
*＼＼夜勤をロングとショートで選べる／／*
＊15:309:30※2時間休憩
＊21:157:15※2時間休憩

休日休暇

月9日休み（年間休日107日）
有給休暇

勤務地

〒4520817愛知県名古屋市西区二方町15
※東海交通事業城北線 小田井駅より徒歩8分

交通・アクセス

名鉄 上小田井駅より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 24万2500円 〜 29万5500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

高卒：24万2500円～
専門・短大：24万8500円～
大卒：25万5500円～
介護福祉士×ケアマネor社会福祉士・経験手当(福祉関係の職業経験10年)場合：30万0500円

昇給年1回・賞与年2回
※法人発足以来常に賞与満額支給！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
交通費全額支給（最大45,000円まで）
経験者優遇
各種手当（夜勤1回8000円・処遇・資格・精勤・家族等）
社員寮あり（25歳以下の方のみ・月2万円で住める）
年齢加算あり
経験加算あり
資格取得支援制度あり
食事補助制度あり