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看護師又は准看護師[介護老人保健施設 そよ風の里]

Exclusive opportunity

Onsite

看護師又は准看護師[介護老人保健施設 そよ風の里]

社会福祉法人 天寿会

看護師又は准看護師[介護老人保健施設 そよ風の里]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 天寿会

就業場所

〒059-0642

北海道白老郡白老町字竹浦134番地5

介護老人保健施設 そよ風の里

職種

看護師又は准看護師[介護老人保健施設 そよ風の里]

仕事内容

  • 介護老人保健施設そよ風の里にて、ユニット型で家庭的な雰囲気

のなか看護職員として医師の指示に基づき療養に関する看護、介護

業務に従事していただきます。

・利用者の療養看護/介護業務

・記録、会議への参加、受診支援、行事や余暇支援

・他職種との連携 等

外勤等で社有車を運転する場合あり(運転免許所持者のみ)

夜勤あり:月4回~5回程度

【変更の範囲:変更なし]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06083261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-002415-4

事業所名

シャカイフクシホウジン テンジュカイ

社会福祉法人 天寿会

所在地

〒059-0642

北海道白老郡白老町字竹浦134番地5

ホームページ

https://www.s-tenjyu.org/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師又は准看護師[介護老人保健施設 そよ風の里]

仕事内容

  • 介護老人保健施設そよ風の里にて、ユニット型で家庭的な雰囲気

のなか看護職員として医師の指示に基づき療養に関する看護、介護

業務に従事していただきます。

・利用者の療養看護/介護業務

・記録、会議への参加、受診支援、行事や余暇支援

・他職種との連携 等

※外勤等で社有車を運転する場合あり(運転免許所持者のみ)

※夜勤あり:月4回~5回程度

【変更の範囲:変更なし]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒059-0642

北海道白老郡白老町字竹浦134番地5

介護老人保健施設 そよ風の里

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

白老町内の法人が運営する事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業の禁止および65歳定年制による

必要なPCスキル

パソコン基本操作(エクセル、ワード)

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

197,820円〜311,340円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,320円〜291,840円

定額的に支払われる手当(b)

資 格手当 5,000円〜7,000円
資格技能手当 12,000円〜12,000円
被 服手当 500円〜500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当:最大25,000円 ・扶養手当

・寒冷地手当:8,800円~23,620円

・夜勤手当:10,000円/回(月4回~5回程度)

年間総労働時間:1,995H 月平均166.25H

※b欄の手当は必ず支給されます

月平均労働日数

22.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,700円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時00分

就業時間2

10時30分〜17時20分

就業時間3

8時50分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

(4)17:10~9:10(夜勤) 休憩2時間

※主に(1)(2)(4)の勤務が主となります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

99日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

265人

就業場所

45人

うち女性

29人

うちパート

3人

設立年

昭和43年

労働組合

なし

事業内容

施設入所支援・生活介護・短期入所・グループホーム等の障がい者

福祉事業、老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・

デイサービス・居宅介護支援等の老人福祉・介護保険事業

会社の特長

昭和44年創設し、現在は身障及び老人9施設で13種の事業を展

開し、地域福祉の向上に努めている。

法人番号

4430005008834

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日等:後日連絡

選考場所

〒059-0642

北海道白老郡白老町字竹浦134番地5

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は事前に直接持参

郵送の送付場所

〒059-0642

北海道白老郡白老町字竹浦134番地5

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募書類は事前に所在地へ送付

(書類選考ではありません)<全員面接>

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

0144-87-2611

FAX

0144-87-2937

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*基本給は経験等により異なります

*通勤手当:法人規定による

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*資格技能手当:R8年度支給額(変更の可能性あり)

R8年度処遇改善加算を用いてアップしています

*退職金制度:独立行政法人福祉医療機構及び北海道民間社会福祉

事業職員共済会の両退職金制度に加入

*夜勤の平均的な回数:4~5回/月

  • ブランクのある方も歓迎します

応募前の職場見学、ご相談、問い合わせ歓迎します

~ブランクのある方も高度な医療行為はなく、

不安があればサポートしますので安心です~

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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