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総合職(店舗運営・バイヤー・マーケティング等)

Exclusive opportunity

Onsite

総合職(店舗運営・バイヤー・マーケティング等)

株式会社トライアルカンパニー

総合職(店舗運営・バイヤー・マーケティング等)

Skills

AI

10 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Okinoshima, Oki District, Shimane, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

好きな時間に動画で会社を知るところから

「まだ自分に合う会社を探している」
「内定はあるけれど、このまま決めてよいか迷っている」
「納得できる一社を見つけて、就職活動を終えたい」
そんな方向けに、説明会動画を始めました。
説明会への日時予約や、当日の参加は必要ありません。

リクナビからエントリーすると、
メールにて約40分の会社説明会動画が届きます。

好きな場所・好きな時間に動画を視聴し、
トライアルの仕事内容や働き方を確認したうえで、選考へ進むかを決められます。

選考は一次・最終の2回で、どちらもオンライン。
エントリーから最短3週間で内定まで進めます。

トライアルは、どんな会社?
「トライアル」と聞くと、スーパーや小売の会社をイメージするかもしれません。
しかし、私たちは単に商品を販売するだけの会社ではありません。
AIや購買データを活用しながら、
商品企画、売場づくり、物流、店舗運営までを自社で改善し続ける、
【小売×ITの会社】です。

レジ待ち時間の削減を目指して開発した「スマートショッピングカート」をはじめ、
テクノロジーを使って買い物の仕組みそのものを変えています。

2025年7月には西友がグループに加わり、売上高は1兆円規模へ。
事業の安定性と、変化を続ける成長性の両方を持つ企業です。

総合職の仕事内容
入社後は店舗運営からスタートし、お客様や商品、売場、従業員について理解を深めます。
具体的には、接客、発注、在庫管理、売場づくりなど、店舗運営の基礎から学びます。
トライアルの店舗運営は、決められた作業を繰り返すだけではありません。

「この商品を、もっと多くのお客様に届けるには?」
「データから見える、売場の課題は?」
「従業員がもっと働きやすくなる方法は?」
購買データやお客様の声をもとに、自分たちで改善策を考え、実行していきます。
早い段階から、売場づくり、販売計画、チーム運営などに挑戦できる仕事です。

将来のキャリアは、店舗運営だけではありません

店舗で経験を積んだ後は、本人の適性や希望、
実績に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。
・店長、エリアマネージャー
・バイヤー
・商品企画、商品開発
・マーケティング
・店舗開発
・営業企画
・教育、採用
・IT、データ活用に関わる部門 など

実際に、店舗のアパレル担当からスタートし、
3年でマネージャー、5年で人事へ進んだ社員もいます。

入社時点で、将来やりたいことが完全に決まっていなくても構いません。
店舗でさまざまな仕事を経験しながら、
自分の得意なことや挑戦したいことを見つけ、キャリアを広げていけます。

  • 未経験から成長できるサポート体制

入社後は年3回の研修を実施します。
店舗運営の基礎を身につけた後は、
教育プログラムに沿って、マネジメントや仕組みづくりについて学びます。

また、独自の振り返りシートを使い、
上司と定期的に対話する機会を設けています。
できたことや今後の課題を一緒に確認しながら、次の成長につなげていきます。
年齢の近い先輩社員による面談制度もあり、
仕事の悩みやキャリアについて相談できます。
失敗を恐れずに挑戦でき、若手社員の意見も尊重される環境です。

働きやすさも大切にできます
・年間休日122日
・完全週休2日制
・月平均所定外労働時間15時間
※2024年度実績
・残業代は1分単位で支給
・育児休業制度
・時間短縮勤務制度
・社員寮
・転勤時の引っ越し費用負担
・確定拠出年金制度
・従業員専門相談窓口
・健康診断
・従業員向け割引制度

年間休日122日の内訳は、
公休112日とリフレッシュ休暇10日です。
仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働ける環境を整えています。

✅こんな方におすすめです✅
・今からでも間に合う企業を探している
・内定はあるが、もう少し企業を比較して決めたい
・納得できる一社を見つけて就職活動を終えたい
・できるだけ負担をかけずに企業研究を進めたい
・安定性と成長性のある会社で働きたい
・人と関わることや、チームで成果を出すことが好き
・商品企画やマーケティングに興味がある
・AIやデータを活用した仕事に興味がある
・働きながら自分に合ったキャリアを見つけたい
現時点で、明確な志望動機が決まっていなくても問題ありません。
まずは動画を通して、トライアルの仕事や社員、働き方を知ってください。

勤務地

※ナショナル採用:全国勤務となります。
勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※出向があります
出向先企業名:グループ会社への出向あり

喫煙所情報

屋外喫煙可
原則社内禁煙。社屋屋上に喫煙スペースがございます。

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万6000円 〜 22万6000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

  • 【ナショナル採用】大卒・院卒(配偶者あり)

モデルケース【月収例・残業代は1分単位で支給】
月収263,000円
(基本給 月給226,000円+通勤手当5,000円+勤務範囲手当20,000円+住宅手当5,000円+家族手当7,000円)
※住宅を個人契約した場合

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30~17:30
実働8時間/1日
※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。

休日・休暇

✅年間休日数:122日
✅結婚休暇:(本人が結婚する場合の5日間の休暇)
✅配偶者出産休暇:配偶者の出産に伴う入退院の付添い、出産立会い等を行う際の3日間の休暇
✅業務上表彰有給休暇:
(業務上有益な発明、改良又は工夫考案により社業発展に著しく貢献した場合に
その功績に応じて与えられる休暇)

✅弔慰休暇
✅年次有給休暇
✅産前産後休暇
✅育児休暇
✅介護休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
✅時間短縮勤務
✅在宅勤務
✅確定拠出年金制度
✅社員寮(単身で入居、法人契約)
✅転勤時引っ越し費用負担
✅従業員専門相談窓口
✅健康診断
✅従業員割引宿泊制度
✅従業員割引食事施設

募集対象詳細

【必須要件】
2027年3月に卒業見込みの方

採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

リクナビからエントリー

メールにて会社説明会動画のURLをご案内

好きな時間に動画を視聴
※説明会の日時予約は必要ありません

動画内でご案内する公式LINEに登録

LINEから一次選考を予約

一次選考(オンライン)

最終選考(オンライン)

内定

適性検査・筆記試験・グループディスカッションはありません。
選考は面接を重視しています。
完成された志望動機や、暗記した回答を求めているわけではありません。
一次・最終選考ともにオンラインで実施し、エントリーから最短3週間で内定まで進めます。

【会社のPOINT】――――――――――――
「ITで流通を変える」と掲げ、
AI・IoTを積極導入の小売・IT企業です。
スーパー×ホームセンターを掛け合わせた
スーパーセンター業態を主力として、
ドラッグストア、スーパーマーケット、ディスカウントストア、
ITを駆使した都市型小型フォーマット「TRIAL GO」など
現在全国352店舗(2025年6月末現在)を営業・運営。

<年商8000億企業>
2025年6月期の売上高は8038億円(2025年6月末現在)。
2002年に200億円だった売上は23年で40倍になりました。

急成長する当社は主力の小売/IT以外にも
ホールディングス化によって
リテールAI、物流、飲食、電子決済、自動車保険、
建築、不動産、宿泊、観光、アパレルなど
多角的な事業拡大を進めており、
経営的にも安定をしています。

2025年7月には西友(SEIYU)を完全子会社化。

売上高1兆円超の小売業へ飛躍し、
シナジーを生み事業拡大を進めていきます。
<適性検査について> Web上で受験いただきます。 知的能力は含まれませんので、テスト対策は必要ありません。 あなた自身のパーソナリティを確認し、 Web面接時の事前情報として利用いたします。 <Web面接について> 当社の面接は当社への志望理由など質問する形式ではなく、 「対話」を重視しています。これまでの何かに挑戦した経験や、 その経験の中での苦労したこと、その経験の中での気づき、学びについて教えてください! Web面接の場は、あなたと当社の相互理解の場にしたいと考えています。

提出書類
・採用試験 ・エントリーシート <内定後>内定承諾書、卒業(見込)証明書

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