【建設基礎工事の現場管理】経験・学歴不問

ハローワーク事業所名

株式会社 角藤

就業場所

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町１－４－３

当社 基礎工事部

職種

【建設基礎工事の現場管理】経験・学歴不問／千代田区

仕事内容

建造物を支える杭を地面に打ち込み、地盤を補強する基礎工事にお

ける現場管理を担当していただきます。

経験や資格は不問です。主な業務は以下の通りです。

• 工程管理：スケジュールの確認・調整や現場への指示
• 品質管理：作業の進行状況や仕上がりの確認、修正指示
• 安全管理：日々の打ち合わせ・現場確認、職人の指導・教育

溶接作業には資格が必要ですが社内制度を利用して取得できます。

最初は資格不要の業務から徐々にスキルを身につけていけます

高層ビル、スポーツスタジアム、鉄道など「地図に載る建物」を

多数手がけるやりがいのある仕事です。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12649861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-000371-5

事業所名

カブシキガイシャ カクトウ

株式会社 角藤

所在地

〒381-8686

長野県長野市南屋島５１５

ホームページ

https://www.kakuto.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【建設基礎工事の現場管理】経験・学歴不問／千代田区

仕事内容

建造物を支える杭を地面に打ち込み、地盤を補強する基礎工事にお

ける現場管理を担当していただきます。

経験や資格は不問です。主な業務は以下の通りです。

• 工程管理：スケジュールの確認・調整や現場への指示
• 品質管理：作業の進行状況や仕上がりの確認、修正指示
• 安全管理：日々の打ち合わせ・現場確認、職人の指導・教育

溶接作業には資格が必要ですが社内制度を利用して取得できます。

最初は資格不要の業務から徐々にスキルを身につけていけます

高層ビル、スポーツスタジアム、鉄道など「地図に載る建物」を

多数手がけるやりがいのある仕事です。

変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町１－４－３

当社 基礎工事部

最寄り駅

神田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長野、松本、名古屋

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

264,300円〜532,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 14,300円〜32,600円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格取得手当

住宅手当

単身赴任者帰省旅費補助

施工管理手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜8.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙時や業務が集中した場合、６回を限度として１ヶ月７８時間

まで、１年に７２０時間まで延長することができる

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、お盆 ※有給繰越制度・半日休暇制度あり

慶弔／産前・産後／子の看護／介護休暇他 いずれも取得実績あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

821人

就業場所

150人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

9,030万円

労働組合

あり

事業内容

各種建築資材の販売・施工事業

各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業

鉄骨・橋梁の設計・製造・施工事業

会社の特長

角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円

を事業エリアとする。建築鉄骨のＳグレード認定工場を持ち、鉄骨

橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。

法人番号

9100001000600

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町１－４－３ 神田スクエアフロント

最寄り駅

神田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒381-8686

長野県長野市南屋島５１５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。応募

書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します

担当者

課係名、役職名

企画人事課 次長

担当者（カタカナ）

イケダ ユタカ

担当者

池田 豊

電話番号

026-221-8141

ＦＡＸ

026-221-7040

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜充実した福利厚生！＞

・資格取得支援

・永年勤続表彰

・喫煙しない社員に奨励金支給

といった社員の活躍や頑張りを応援する制度をはじめ、

・旅行補助（年２回家族１人１万円、年間最大４万円迄）

・健康診断補助（配偶者まで適用可）

・リゾート施設（軽井沢、山中湖ほか）

などご家族まで対応した制度の導入など、手厚い福利厚生で

従業員が不安なく働き続けられる環境づくりをしています。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を

互いに確認してください。（労基法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 福利厚生

賞与２回＋決算賞与、寮食事補助、資格取得支援制度、

永年勤続表彰、資格取得手当（最大５万円／月 ※資格による）

有給休暇（最大年２０日・繰越含め４０日※半日休暇制度有）

積立有給休暇（期限切の有給休暇を８０日を限度に積立、

傷病休養の際に使用可能）

産前・産後・育児休暇、育児短時間勤務制度、看護・介護休暇

借上社宅制度、独身寮、住宅新築購入補助（規定有）

インフルエンザ予防接種補助、喫煙しない社員に奨励金支給

健康診断補助（配偶者まで適用可）、旅行補助（最大４万円迄）

単身赴任者の帰省旅費補助（月４回）、リゾート施設

サークル活動／野球、サッカー、スキー、テニス、バレーボール他

社員貸付金制度、角藤共済会、角藤従業員持株会

• 研修制度
• 各年代における階層別の集合教育

新入社員研修、入社３年後研修、５年後研修、新任課長研修、

新任部長・支店長研修 等

• 部門別の専門教育

営業部門、工事部門等

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能資格制度に職群、資格等級を決定

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

職場いきいきアドバンスカンパニー／０１２１

２０２２．８～２０２４．７

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。