株式会社 角藤
【建築鉄骨の組立】工場内で業務量安定
il y a 2 mois
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 septembre 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 角藤
就業場所
〒381-8686
長野県長野市南屋島515
職種
【建築鉄骨の組立(溶接)】工場内で業務量安定
仕事内容
鉄骨に必要な部材を図面に合わせて組み立て、溶接で接合し、工事
現場で使用する形状に仕上げる作業を担当していただきます。
入社後は座学と実務研修を行ったうえで作業を開始するため、未経
験や資格なしでも問題ありません。溶接資格の取得は会社負担でサ
ポートしており、最初は資格不要の作業から始め、少しずつできる
ことを増やしていくことができます。
また、溶接以外にも玉掛やクレーンなど仕事で必要な資格を取得す
ることで業務の幅を広げ、給与アップにつなげることも可能です。
自分が手がけた鉄骨が有名ビルや学校、鉄道施設の耐震化に使用さ
れるなど、街づくりに直接貢献できるやりがいのある仕事です。
変更の範囲:溶接、仕上作業
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20010-12633061
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
長野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建築材料卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2001-000371-5
事業所名
カブシキガイシャ カクトウ
株式会社 角藤
所在地
〒381-8686
長野県長野市南屋島515
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【建築鉄骨の組立(溶接)】工場内で業務量安定
仕事内容
鉄骨に必要な部材を図面に合わせて組み立て、溶接で接合し、工事
現場で使用する形状に仕上げる作業を担当していただきます。
入社後は座学と実務研修を行ったうえで作業を開始するため、未経
験や資格なしでも問題ありません。溶接資格の取得は会社負担でサ
ポートしており、最初は資格不要の作業から始め、少しずつできる
ことを増やしていくことができます。
また、溶接以外にも玉掛やクレーンなど仕事で必要な資格を取得す
ることで業務の幅を広げ、給与アップにつなげることも可能です。
自分が手がけた鉄骨が有名ビルや学校、鉄道施設の耐震化に使用さ
れるなど、街づくりに直接貢献できるやりがいのある仕事です。
変更の範囲:溶接、仕上作業
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-8686
長野県長野市南屋島515
最寄り駅
JR長野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
日滝原工場
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験のある方優遇
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格取得手当
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2.00%〜8.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時10分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時や業務が集中した場合、6回を限度として1ヶ月98時間
まで、1年に720時間まで延長することができる
休憩時間
80分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、GW、お盆 ※有給繰越制度・半日休暇制度あり
慶弔/産前・産後/子の看護/介護休暇他 いずれも取得実績あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
821人
就業場所
395人
うち女性
57人
うちパート
1人
設立年
昭和38年
資本金
9,030万円
労働組合
あり
事業内容
各種建築資材の販売・施工事業
各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業
鉄骨・橋梁の設計・製造・施工事業
会社の特長
角藤は、長野県長野市に本社を置く専門工事業者。関東甲信越一円
を事業エリアとする。建築鉄骨のSグレード認定工場を持ち、鉄骨
橋梁、基礎、土木、内外装材など幅広い専門工事を手掛ける。
法人番号
9100001000600
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒381-8686
長野県長野市南屋島515
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒381-8686
長野県長野市南屋島515
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。応募
書類到着後7日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します
担当者
課係名、役職名
企画人事課 次長
担当者(カタカナ)
イケダ ユタカ
担当者
池田 豊
電話番号
026-221-8141
FAX
026-221-7040
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
普通自動車免許は通勤用として必要です。(無料駐車場完備)
<充実した福利厚生!>
・資格取得支援
・永年勤続表彰
・喫煙しない社員に奨励金支給
といった社員の活躍や頑張りを応援する制度をはじめ、
・旅行補助(年2回家族1人1万円、年間最大4万円迄)
・健康診断補助(配偶者まで適用可)
・リゾート施設(軽井沢、山中湖ほか)
などご家族まで対応した制度の導入など、手厚い福利厚生で
従業員が不安なく働き続けられる環境づくりをしています。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に際して必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を
互いに確認してください。(労基法第15条)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 福利厚生
賞与2回+決算賞与、寮食事補助、資格取得支援制度、
永年勤続表彰、資格取得手当(最大5万円/月 ※資格による)
有給休暇(最大年20日・繰越含め40日※半日休暇制度有)
積立有給休暇(期限切の有給休暇を80日を限度に積立、
傷病休養の際に使用可能)
産前・産後・育児休暇、育児短時間勤務制度、看護・介護休暇
借上社宅制度、独身寮、住宅新築購入補助(規定有)
インフルエンザ予防接種補助、喫煙しない社員に奨励金支給
健康診断補助(配偶者まで適用可)、旅行補助(最大4万円迄)
単身赴任者の帰省旅費補助(月4回)、リゾート施設
サークル活動/野球、サッカー、スキー、テニス、バレーボール他
社員貸付金制度、角藤共済会、角藤従業員持株会
- 研修制度
- 各年代における階層別の集合教育
新入社員研修、入社3年後研修、5年後研修、新任課長研修、
新任部長・支店長研修 等
- 部門別の専門教育
営業部門、工事部門等
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職能資格制度に職群、資格等級を決定
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
職場いきいきアドバンスカンパニー/0121
2022.8~2024.7
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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