社会福祉法人 気づき福祉会
居宅介護支援事業所での介護支援専門員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 気づき福祉会
就業場所
〒566-0071
大阪府摂津市鳥飼下1-13-7
特別養護老人ホーム 摂津いやし園
職種
居宅介護支援事業所での介護支援専門員
仕事内容
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
訪問、書類作成、地域の取組み参加
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27150-17957361
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
茨木公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2715-407697-0
事業所名
シャカイフクシホウジン キヅキフクシカイ
社会福祉法人 気づき福祉会
所在地
〒566-0071
大阪府摂津市鳥飼下1-13-7
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
居宅介護支援事業所での介護支援専門員
仕事内容
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務
訪問、書類作成、地域の取組み参加
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒566-0071
大阪府摂津市鳥飼下1-13-7
特別養護老人ホーム 摂津いやし園
最寄り駅
大阪モノレール 南摂津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は時給1,540円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
継続勤務感謝手当:3年、5年、7年の方に支給してお
ります。
月平均労働日数
21.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)は標準となる1日の就業時間 月168時間以内
コアタイム :10時00分~15時00分
フレキシブルタイム始業時間帯:07時00分~10時00分
フレキシブルタイム終業時間帯:15時00分~21時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
189人
就業場所
40人
うち女性
20人
うちパート
20人
設立年
平成10年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム(従来型特養、ユニット型特養2事業所)・デ
イサービスセンター(4事業所)・小規模多機能ホーム・グループ
ホーム(大阪市内)・居宅介護支援事業所の経営
会社の特長
【法人理念】(一)社会発展に貢献します(二)利用者本位の真心
と優しさのこもった援助で「癒される」事業所を目指します(三)
人が育ちあえる「笑顔」あふれる「環境」づくりに努めます。
法人番号
5120905001753
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒566-0071
大阪府摂津市鳥飼下1-13-7
最寄り駅
大阪モノレール 南摂津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
タナカイクノ
担当者
田中生乃
電話番号
072-650-3301
FAX
072-650-3303
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く。)
※面接時には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経
歴書をご持参ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
摂津いやし園居宅介護支援事業所は、様々な介護サービス事業を運
営する「社会福祉法人気づき福祉会」の特別養護老人ホームです。
穏やかで明るく温かいの雰囲気が自慢で、ご利用者様はもちろん、
職員も笑顔がたくさん見られます。この雰囲気を大切にしながら、
「その人がその人らしい当たり前の生活」がおくれるよう、癒され
る施設づくりを進めてまいります。また、私たちは法人名にありま
すように、様々な「気づき」を大切にしています。そのため、声か
けや気配りをしっかりと実践できる「思いやり」のある方と一緒に
働いていきたいと考えています。研修に関しては、ケアマネ更新研
修など、多数の研修を法人支援で取得して頂けます。
また、ネット研修など、いつでも学ぶことができる環境も完備する
など内容も充実しております。休日は有休の他に特別休暇5日、誕
生日休暇1日も支給。リフレッシュできる職場環境を目指しており
ます。その他の取り組みでは、【褒め感謝カード】というものを行
い、従業員同士、感謝と思いやり、またその人の良いところを発見
し、本人に伝えることで、更に一人一人の強みを高めていけるよう
な取り組みを行っております。人を想い、人に寄り添う介護施設と
して今後も努めてまいります。
ぜひあなたのお力添えをお待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
【休暇】
特別休暇 年間5日(正社員)
誕生日休暇 年間1日(正社員)
制服貸与(ポロシャツ)
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引研修、ケアマ
ネ更新研修など、その他多数の研修を研修費、交通費、勤務保障を
法人支援で受講や取得可能。法人指定以外の外部研修も申請をして
頂ければ、法人支援で受講可能です。内部研修に関しては、いつで
もどこでも学べるネット研修を完備、プログラムも充実しており、
幅広い角度から介護の知識を習得できます。
法人の取組では、気づきの森委員会を設置。法人全体でのイベント
や活動を計画実施。職員への誕生日プレゼント配布やスポーツイベ
ント、賞金ありのゲームなどを行う。その中で褒め感謝カードとい
う取り組みがあり、従業員同士、感謝と思いやりを、またその人の
良いところを発見し、本人に伝えることで、更に一人一人の強みと
チームワークを高めていけるような取り組みを行っております。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引
研修、ケアマネ更新研修、など他多数の研修を研修費
、交通費、勤務保障を法人支援で受講や取得可能。法
人指定以外の外部研修も申請すれば、法人支援で受講
可能です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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