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夜勤の夕食介助なし特養の介護業務

Exclusive opportunity

Onsite

夜勤の夕食介助なし特養の介護業務

社会福祉法人 光風会

夜勤の夕食介助なし特養の介護業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 光風会

就業場所

〒939-8032

富山県富山市流杉77番地

ながれすぎ光風苑

職種

夜勤の夕食介助なし特養の介護業務

仕事内容

夜勤入りの夕食介助がありません。19時夜勤入り、9時15分終

業です。また、夜間の人員配置基準を1名上回る4名配置。一人一

人の負担が軽減される勤務体系になっています。また、従来型特養

なので、夜勤帯を4名の職員が連携しながら支援しています。利用

者さんの状況を把握している看護師がオンコール体制をとっており

、必要に応じて電話対応・応援に駆け付けます。バックアップ体制

も万全です。 【業務内容の変更範囲:法人の定める業務】

残業は月2時間程度で、無理なく働ける事業所です。

若手から中堅、ベテランと幅広い年代の男女が活躍している職場で

す。きっとあなたと気の合う仲間がいます!! うれしい支度金7万円の支給もあります。

【詳しくは求人に関する特記事項を参照】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-18170661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-100253-8

事業所名

シャカイフクシホウジン コウフウカイ

社会福祉法人 光風会

所在地

〒939-8222

富山県富山市蜷川89

ホームページ

www.koufuukai.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

夜勤の夕食介助なし特養の介護業務

仕事内容

夜勤入りの夕食介助がありません。19時夜勤入り、9時15分終

業です。また、夜間の人員配置基準を1名上回る4名配置。一人一

人の負担が軽減される勤務体系になっています。また、従来型特養

なので、夜勤帯を4名の職員が連携しながら支援しています。利用

者さんの状況を把握している看護師がオンコール体制をとっており

、必要に応じて電話対応・応援に駆け付けます。バックアップ体制

も万全です。 【業務内容の変更範囲:法人の定める業務】

残業は月2時間程度で、無理なく働ける事業所です。

若手から中堅、ベテランと幅広い年代の男女が活躍している職場で

す。きっとあなたと気の合う仲間がいます!!

※ うれしい支度金7万円の支給もあります。

【詳しくは求人に関する特記事項を参照】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒939-8032

富山県富山市流杉77番地

ながれすぎ光風苑

就業場所に関する特記事項

流杉東(バス停)から 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1~3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

1~3ヶ月

本給95%程度

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,300円〜218,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,300円〜193,400円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当 1回5,000円

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜4,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)19:00~9:15(休憩75分)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日希望があればお伺いします。有給取得も推奨。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

春・夏・冬休み学童保育あり(場所:にながわ光風苑)

会社の情報

従業員数

企業全体

299人

就業場所

50人

うち女性

39人

うちパート

19人

設立年

昭和56年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は昭和56年に設立。地域ニーズに対応し現在では富山市内

4つの特養と14の在宅サービス事業所を展開。法人全体で約30

0人の職員が在籍。安心して長く働ける職場環境となっています。

会社の特長

安心・安全をモットーに利用者本位の福祉サービスの提供を行って

います。又、仕事と子育ての両立支援では県から表彰を受け、働く

環境づくりに力を入れています。

法人番号

1230005000351

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8222

富山県富山市蜷川89

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考先へ当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務員

担当者(カタカナ)

ヤマモトヒロユキ

担当者

山本博之

電話番号

076-461-7473

FAX

076-429-7494

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「人を大切に 地域と共に 未来を創る」

20代から70代まで全世代が活躍する、働きやすい当法人で一緒

に働きませんか?

※充実した職員研修制度があります

OJTだけでなく役割に応じた外部研修にも積極的に参加してい

ます。

※学校が長期休みの時、法人内に学童保育を設置

※採用から2ヵ月経過後の初回賞与時に、支度金70,000円支

給。

※時間単位の有休制度あり

※育児のための休暇を推奨/女性の産休、育休取得は100%

男性の育児休暇取得も推奨しています。

※リフレッシュ休暇制度あり(年1回、5~7日程度まとまった休

暇を取っています。)

※資格取得支援あり/実務者研修受講料全額助成

※当法人のホームページも是非ご覧ください。

職員一同 あなたの応募をお待ちしています!!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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