介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 気づき福祉会

就業場所

〒566-0071

大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７

特別養護老人ホーム 摂津いやし園

小規模特養 摂津いやし園

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネ業務

（計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催

、また相談業務、送迎、委員会活動など）

【変更範囲：会社が定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-17956061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-407697-0

事業所名

シャカイフクシホウジン キヅキフクシカイ

社会福祉法人 気づき福祉会

所在地

〒566-0071

大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７

ホームページ

https://iyashien.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネ業務

（計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催

、また相談業務、送迎、委員会活動など）

【変更範囲：会社が定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒566-0071

大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７

特別養護老人ホーム 摂津いやし園

小規模特養 摂津いやし園

就業場所に関する特記事項

近鉄バス鳥飼下二丁目バス停下車 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

小規模多機能ホーム

グループホーム野田いやし園

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）は標準となる１日の就業時間 月１６８時間以内

コアタイム ：１０時００分～１５時００分

フレキシブルタイム始業時間帯：０７時００分～１０時００分

フレキシブルタイム終業時間帯：１５時００分～２１時００分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日公休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

189人

就業場所

88人

うち女性

65人

うちパート

55人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム（従来型特養、ユニット型特養２事業所）・デ

イサービスセンター（４事業所）・小規模多機能ホーム・グループ

ホーム（大阪市内）・居宅介護支援事業所の経営

会社の特長

【法人理念】（一）社会発展に貢献します（二）利用者本位の真心

と優しさのこもった援助で「癒される」事業所を目指します（三）

人が育ちあえる「笑顔」あふれる「環境」づくりに努めます。

法人番号

5120905001753

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒566-0071

大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７

最寄り駅

大阪モノレール 南摂津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参可

郵送の送付場所

〒566-0071

大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人事務局

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

072-650-3301

ＦＡＸ

072-650-3303

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く）

※応募の際、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、

履歴書（写真貼付）職務経歴書を面接時ご持参下さい。

郵送の場合は、書類到着後追って面接日程のご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

摂津いやし園は、様々な介護サービス事業を運営する「社会福祉法

人気づき福祉会」の特別養護老人ホームです。穏やかで明るく温か

いの雰囲気が自慢で、ご利用者様はもちろん、職員も笑顔がたくさ

ん見られます。この雰囲気を大切にしながら、「その人がその人ら

しい当たり前の生活」がおくれるよう、癒される施設づくりを進め

てまいります。また、私たちは法人名にありますように、様々な「

気づき」を大切にしています。そのため、声かけや気配りをしっか

りと実践できる「思いやり」のある方と一緒に働いていきたいと考

えています。研修に関しては、ケアマネ更新研修など、多数の研修

を法人支援で取得して頂けます。

また、ネット研修など、いつでも学ぶことができる環境も完備する

など内容も充実しております。休日は有休の他に特別休暇５日、誕

生日休暇１日も支給。リフレッシュできる職場環境を目指しており

ます。その他の取り組みでは、【褒め感謝カード】というものを行

い、従業員同士、感謝と思いやり、またその人の良いところを発見

し、本人に伝えることで、更に一人一人の強みを高めていけるよう

な取り組みを行っております。人を想い、人に寄り添う介護施設と

して今後も努めてまいります。

ぜひあなたのお力添えをお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【休暇】

特別休暇 年間５日（正社員）

誕生日休暇 年間１日（正社員）

制服貸与（ポロシャツ）

介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引研修、ケアマ

ネ更新研修など、その他多数の研修を研修費、交通費、勤務保障を

法人支援で受講や取得可能。法人指定以外の外部研修も申請をして

頂ければ、法人支援で受講可能です。内部研修に関しては、いつで

もどこでも学べるネット研修を完備、プログラムも充実しており、

幅広い角度から介護の知識を習得できます。

法人の取組では、気づきの森委員会を設置。法人全体でのイベント

や活動を計画実施。職員への誕生日プレゼント配布やスポーツイベ

ント、賞金ありのゲームなどを行う。その中で褒め感謝カードとい

う取り組みがあり、従業員同士、感謝と思いやりを、またその人の

良いところを発見し、本人に伝えることで、更に一人一人の強みと

チームワークを高めていけるような取り組みを行っております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引

研修、ケアマネ更新研修、など他多数の研修を研修費

、交通費、勤務保障を法人支援で受講や取得可能。法

人指定以外の外部研修も申請すれば、法人支援で受講

可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。