営業

ハローワーク事業所名

株式会社 亀山電機

就業場所

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島５丁目３－４ 新大阪高光ビル６０１号

株式会社亀山電機 大阪営業所

職種

営業（大阪営業所）

仕事内容

＊当社が取り扱う各事業におけるシステム提案型の営業です。

＜事業内容＞

ＩＡ事業：

・ＰＬＣによるシーケンス制御など各種装置の設計・製作・販売

・各種配電盤及び制御盤の設計・製作

＊社内の技術者と共に提案を行っていきます。

ＰＤＣＡサイクルの手法に沿って活動することにより、

お客様の要望を実現していく仕事です。

「変更範囲：変更なし」

• ハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42016-03300161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

ハローワークプラザ長崎

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-106895-7

事業所名

カブシキガイシャ カメヤマデンキ

株式会社 亀山電機

所在地

〒852-8002

長崎県長崎市弁天町３番１６号

ホームページ

http://www.kameyama-grp.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

営業（大阪営業所）

仕事内容

＊当社が取り扱う各事業におけるシステム提案型の営業です。

＜事業内容＞

ＩＡ事業：

・ＰＬＣによるシーケンス制御など各種装置の設計・製作・販売

・各種配電盤及び制御盤の設計・製作

＊社内の技術者と共に提案を行っていきます。

ＰＤＣＡサイクルの手法に沿って活動することにより、

お客様の要望を実現していく仕事です。

「変更範囲：変更なし」

• ハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒532-0011

大阪府大阪市淀川区西中島５丁目３－４ 新大阪高光ビル６０１号

株式会社亀山電機 大阪営業所

最寄り駅

新大阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京都新宿区

※入社後本社教育を実施

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・概ね２年以上の販路開拓経験を持つ者

・営業経験者

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派42-300236

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

305,000円〜371,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜235,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

総合職手当 30,000円〜30,000円
地域手当 15,000円〜15,000円
営業手当 35,000円〜81,000円
前払退職手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：半額支給、上限３万円（社内規定あり）

＊営業手当：事業場外みなし労働時間制による

みなし時間外分（１５～３０時間）

＊通勤手当：公共交通機関の定期代分を支給

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜13,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

70分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆休暇は社内カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成8年

資本金

2,080万円

労働組合

なし

事業内容

「日本の西の果て『長崎』から『世界』を攻める」をモットーに、

社員一同向上心と誠意を持って取り組んでいます。各種制御盤の設

計及び販売、ソフトウエアの開発、Ｗｅｂ事業を行っています

会社の特長

ドイツのＳＩＥＭＥＮＳ社のソリューションパートナーであること

が弊社の強みです。私達と一緒に仕事しませんか？【マイページあ

り】

法人番号

5310001003206

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒852-8002

長崎県長崎市弁天町３番１６号（本社）または、大阪営業所のいず

れかで面接を行います。ご希望をお伝え下さい。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒852-8002

長崎県長崎市弁天町３番１６号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接（２回実施予定）

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イノシタ

担当者

井下

電話番号

095-864-7000

ＦＡＸ

095-864-7001

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

長崎県Ｎぴか認定企業

５つ星の認証を受けました！

『Ｎぴか』とは年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づく

りに積極的に取り組む長崎県内企業を、長崎県が優良企業として認

証する制度です。

＊いつでもどのタイミングでも、自分の意見・アイデアを会社に提

案することができます。これにより３０分単位の年次有給休暇の

取得や、社内携帯がスマートフォンへ！ささやかですが、採用さ

れることにより、一人ひとりの励みとなっています！

＊通勤手当はマイカー通勤の場合も公共交通機関の定期代分を支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は“企業は人なり”の信念のもとに人材育成に力を入れていま

す。Ｗｅｂ、ＯＡ、ＦＡに興味がある方で、とにかくやる気がある

方、当社はそういう人材をお待ちしております。“人材から人財へ

”それが当社のモットーです。

「制御技術」と言うと、馴染みがない方も多いと思いますが、この

”制御”は私たちの生活になくてはならない技術であり、この技術

なくして、私たちの快適な生活ができないと言っても過言ではあり

ません。

制御は高度な回路設計を必要としますが、それだけに付加価値の高

い仕事であり、これからの日本でますます必要とされる技術になり

ます。市場からの制御技術の仕事は、この先進国の日本でも毎年、

増え続けています。そんな制御技術を身につけてみませんか？

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

大阪営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

東京事務所

年商

令和7年

11億3,325万円

関連会社

関連会社１

株式会社 亀山社中

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊働き方改革について

・社内環境改善に力を入れ、社員自ら働き方を見直し、提言する機

会を設けています。メンタルヘルス対策や毎月のヒアリングを通

して、心身ともに働きやすい環境づくりに努めています。

・いつでもどのタイミングでも、自分の意見・アイデアを会社に提

案することができます。実際、年次有給休暇が３０分単位で取得

できるようになったこと。社内で使っている携帯電話がスマート

フォンへ変わったことなどがあげられます。このような意見が採

用されることにより、一人ひとりの励みとなっています！

・ノー残業デー（毎週水曜日・金曜日・給与賞与支給日）

＊交流会（会社の年間行事）

歓迎会、納涼会、ＢＢＱ大会、創立記念祝賀会、レクリエーショ

ン大会、忘年会、ゴルフコンペ等

＊教育について

スキルアップのための社内教育、外部講師やコンサルタント

を招いての経営マーケティング業務改善などの教育も実施。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

＊資格取得

基本情報処理、ＴＯＥＩＣ受験を必須目標とし、

資格セミナー受講、スキルアップのための

自己啓発活動を支援。

ＴＯＥＩＣと基本情報処理試験の受験料の

会社補助をしています。（条件あり）

両立支援の内容

＊休暇・休業について

・育児・介護休業規程により産休後の育児休業可能。また、復帰後

の短時間勤務などの制度有。

・有給休暇は３０分単位での取得可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。