営業

ハローワーク事業所名

株式会社 山之内製作所 新潟事業部

就業場所

〒959-1511

新潟県南蒲原郡田上町吉田新田乙２８４

職種

営業（得意先ルート営業）

仕事内容

航空、宇宙部品製造に関するルート営業

大手製造メーカーとの受発注業務を行っていただきます。

【具体的な勤務イメージ】

・営業活動の際は、社用車（ご自身で運転）を利用します。

・技術的な打合せは専門知識を持った社員が同行またはオンライン

会議等で対応いたしますのでご安心ください。

徐々に知識を深めて頂ければ大丈夫です。

・営業ツールとして、作業服（上着）およびスマートフォンと

ノートＰＣを貸与します。

・社内では電話やメール以外にチャットでやり取りできるツール

が有りとても便利です。 変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06482961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-914550-0

事業所名

カブシキガイシャ ヤマノウチセイサクショ

株式会社 山之内製作所 新潟事業部

所在地

〒959-1511

新潟県南蒲原郡田上町吉田新田乙２８４

ホームページ

https://www.ysec.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業（得意先ルート営業）

仕事内容

航空、宇宙部品製造に関するルート営業

大手製造メーカーとの受発注業務を行っていただきます。

【具体的な勤務イメージ】

・営業活動の際は、社用車（ご自身で運転）を利用します。

・技術的な打合せは専門知識を持った社員が同行またはオンライン

会議等で対応いたしますのでご安心ください。

徐々に知識を深めて頂ければ大丈夫です。

・営業ツールとして、作業服（上着）およびスマートフォンと

ノートＰＣを貸与します。

・社内では電話やメール以外にチャットでやり取りできるツール

が有りとても便利です。

※変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1511

新潟県南蒲原郡田上町吉田新田乙２８４

最寄り駅

信越線 羽生田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内喫煙室（プレハブ）設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

１５ｋｍ圏内（弊社巻工場）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため（省令１号）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

要同業種での営業経験

必要なＰＣスキル

オフィスソフト、自社ソフトの入力が業務上必要。ＰＣ操作に苦手

意識が無い方。

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当

家族手当

皆勤手当

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜700,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※特別条項付き３６協定締結事業所

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注量により急を要する場合

休憩時間

80分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

土・祝日は会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

123人

就業場所

72人

うち女性

20人

うちパート

12人

設立年

昭和40年

資本金

3,200万円

労働組合

なし

事業内容

宇宙開発機器 通信機器 航空機 医療機器等に使用される部品の

加工、専用機 冶工具の設計、製造

【雇用保険適用事業所番号：１４０１－４０１０４０－９】

会社の特長

当社は国内でも特殊技能とされている航空、宇宙用機構部品、開発

部品、医療機器等の加工を得意とし、物づくりから品質保障まで一

貫した体制の企業です。（本社：横浜市中区真砂町）

法人番号

1020001024697

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1511

新潟県南蒲原郡田上町吉田新田乙２８４

最寄り駅

信越線 羽生田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-1511

新潟県南蒲原郡田上町吉田新田乙２８４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次：書類選考 ２次：筆記試験（適性検査）と面接

３次：面接 となります

担当者

課係名、役職名

人事管理室ゼネラルマネージャー

担当者（カタカナ）

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

0256-57-3453

ＦＡＸ

0256-57-4482

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・作業服／制服：有

・業務上車を使用する機会：有（オートマ限定免許：可）

※昇給：評価制度による昇給有。

※賞与：業績連動型

※応募希望の方は、事前に書類をお送り下さい。書類到着後 概ね

７日以内に選考結果通知、面接日の連絡を致します。

＜書類送付先＞ 事業所所在地

〒９５９－１５１１

新潟県南蒲原郡田上町吉田新田乙２８４

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

ＹＳＥＣ（株）

関連会社２

ＪＡＳＰＡ（株）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ベビーシッター派遣事業 割引券利用可。

・エクシプ（リゾートホテル）会員価格での利用可

両立支援の内容

育児短時間勤務の実績有り。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。