株式会社TRUST警備保障
警備員 交通誘導警備スタッフ 足立区および近隣エリア
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Asahi, Mie District, Mie, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社TRUST警備保障
就業場所
〒120-0026
東京都足立区および近隣エリア
職種
職種解説
警備員(請)交通誘導警備スタッフ/足立区および近隣エリア
仕事内容
日給11000円~13000円(日払い可能)
警備スタッフ
主な業務内容
・工事現場周辺での歩行者や自転車の安全誘導
・工事車両の出入り時の交通誘導
・近隣住民の方への安全確保および簡単なご案内
勤務地へは直行直帰OKです!比較的に交通量は少ないです。
※変更範囲:会社の定める業務
(原則変更はありませんが、状況により変更することがあります)
「請負業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
11060-10746661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
所沢公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1106-621147-5
事業所名
カブシキガイシャトラストケイビホショウ
株式会社TRUST警備保障
所在地
〒350-1307
埼玉県狭山市祇園17-15 サンホワイトマンション105
ホームページ
http://www.trustkeibihosho.com
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
警備員(請)交通誘導警備スタッフ/足立区および近隣エリア
仕事内容
日給11000円~13000円(日払い可能)
警備スタッフ
主な業務内容
・工事現場周辺での歩行者や自転車の安全誘導
・工事車両の出入り時の交通誘導
・近隣住民の方への安全確保および簡単なご案内
勤務地へは直行直帰OKです!比較的に交通量は少ないです。
※変更範囲:会社の定める業務
(原則変更はありませんが、状況により変更することがあります)
「請負業務」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年11名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒120-0026
東京都足立区および近隣エリア
最寄り駅
JR線 北千住駅
就業場所に関する特記事項
東京都足立区および近隣エリア
(板橋区・荒川区・北区・草加市・川口市など)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法による、18歳に満たない者の警備業務の禁止の為
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,375円〜1,625円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,375円〜1,625円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金時間額=日給÷8時間(実働時間)
賃金形態等
日給
11,000円〜13,000円
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
翌月15日払い/日払いも可
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり100円〜500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
21時00分〜6時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)選択可 両方でも可
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜日と他1日休み・年末年始・GW
・お盆休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
個人寮相談可能
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
100人
就業場所
30人
うち女性
10人
うちパート
20人
設立年
令和2年
労働組合
なし
事業内容
警備業【交通誘導 イベント警備】
埼玉と神奈川と千葉県に全4拠点を構えており、派遣対応エリアを
1都3県に拡大中です! 全国一勢いのある会社です。
会社の特長
令和2年設立の警備会社です! 社員の平均年齢は30歳以下!
柔軟な社風でコミュニケーションが活発な職場です。福利厚生に力
を入れております! ※健康保険は国民健康保険組合での加入です
法人番号
7030001144943
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
10人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決,面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒120-0026
東京都足立区千住旭町42-1
最寄り駅
JR線 北千住駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
面接時に持参
郵送の送付場所
〒350-1307
埼玉県狭山市祇園17-15 サンホワイトマンション105
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者(カタカナ)
イイヅカ ユウキ
担当者
飯塚 優生
電話番号
080-7679-4795
FAX
042-937-7545
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*賃金は、日払い、月払い、どちらも可です
*有給休暇は、法定どおり付与します。
*社会保険は、勤務条件により加入します。
(社会保険は埼玉土建組合の制度に加入しています)
*書類選考は行いません。
応募書類は、事前に郵送、面接時に持参どちらでも結構です。
*紹介連絡:終日対応可能
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【当社の特徴】
日払い・月払いの併用が可能です。
日払いは専用システムを利用し、
24時間いつでもコンビニATM
から引き出すことができます。
急な出費があっても安心して
働くことができる環境です。
シフトは自由に相談可能で、
勤務地へは直行直帰が可能です。
【仕事内容】
イベント会場、商業施設、
工事現場などでの交通誘導や
歩行者の安全案内を行います。
未経験の方も歓迎しており、
現在20代から70代まで
幅広い年代の男女スタッフが
活躍しています。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
狭山本社
代表的な支店・営業所・工場等2
横浜支社(横浜市)さいたま支社(さいたま市)
代表的な支店・営業所・工場等3
千葉支社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
復職制度あり。
退職した方でも再就職可能!
もう一度チャレンジする方を応援できる風土の会社です。
福利厚生の内容
TOP1 仕事量が豊富!
希望通りに勤務できガッツリ稼げる環境です。 ー
TOP2 当日日払いOK!
銀行やコンビニATMから前払い給与を受け取れます! ー
TOP3 1ルームの寮完備!
エアコン完備、バス、トイレ別自分で家の契約ができない方
お気軽にご相談下さい。 ー
TOP4 スマホ貸与制度あり!
会社からスマホを貸与して欲しい!自分で契約ができない。
そんな方はお気軽にご相談下さい。 ー
TOP5 自転車、バイク貸与
駅まで通い!現場まで通い易いと嬉しい!そんな方は是非相談!
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初めての方でも安心の研修を3日間用意しております
。
ビデオ学習、実技指導、現場デビュー後のフォロー制
度あり!
一人立ちまで確りフォローします。
両立支援の内容
TRUST警備保障は柔軟な働き方を採用しております。
1週間ごとのシフト制でプライベートも充実可能!
長期休業後の職場復帰支援あり、各種休業制度も実装しております
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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