トップ警備 株式会社
警備員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
トップ警備 株式会社
就業場所
〒943-0804
新潟県上越市新光町3-14-18三交オフィス1階2号
職種
職種解説
警備員(上越・妙高地域)
仕事内容
土木作業・建築現場等に付随する道路における交通誘導警備業務
配電工事に伴う高所作業車に付随する交通誘導警備
葬儀場・施設等における駐車場警備業務
巡回パトロール業務(現場事務所等)
※現場は主に上越・妙高・糸魚川地域で、原則自宅から直行・直帰
となります。
採用後、業務内容の変更予定なし。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15030-07002361
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
上越公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1503-504020-9
事業所名
トップケイビ カブシキガイシャ
トップ警備 株式会社
所在地
〒943-0804
新潟県上越市新光町3-14-18三交オフィス1階2号
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
警備員(上越・妙高地域)
仕事内容
土木作業・建築現場等に付随する道路における交通誘導警備業務
配電工事に伴う高所作業車に付随する交通誘導警備
葬儀場・施設等における駐車場警備業務
巡回パトロール業務(現場事務所等)
※現場は主に上越・妙高・糸魚川地域で、原則自宅から直行・直帰
となります。
採用後、業務内容の変更予定なし。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3年間で3名実績。現正社員の半数以上がパート社員からの昇進。
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒943-0804
新潟県上越市新光町3-14-18三交オフィス1階2号
最寄り駅
信越本線 直江津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
通勤は、基本的に自宅から仕事場への直行直帰。※ただし、提出物
や連絡事項がある場合はその都度、出社すること。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定場所で喫煙可能。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
*警備業法による就業制限のため。
必要なPCスキル
通常勤務時には必要ありませんが、社内で指導教育する立場になっ
た場合には、資料作成スキル等が必須になります。
必要な免許・資格
免許・資格名
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可
雑踏警備業務検定2級
あれば尚可
その他の保安関係資格
あれば尚可
警備に関する資格保有者は、賃金・待遇にて優遇します。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
実務前の教育期間あり(20時間以上)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※法定による教育期間中(20時間以上)のみ時給1,200円と
なります。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,437円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,437円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当については、走行距離に応じて日額480円
~960円を、支給いたします。(最大60km)
※資格を取得している場合の手当については、資格の取
得数に応じて日額300円~最大1000円を支給。
また、資格が必要な現場で勤務した場合は、さらに日額
500円追加支給させていただきます。
賃金形態等
日給
10,000円〜11,500円
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
960円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
基本8:00~17:00の労働時間ですが、仕事内容により勤務
開始時間と終了時間は変化します。
※ただし、勤務時間は8時間以内とし、それを超えた場合は残業と
します。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2~3日程度の勤務をお願いします。土・日・祝日が勤務になる
場合は、必ず事前に相談させていただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,その他(民間労災保険)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
13人
うち女性
2人
うちパート
2人
設立年
平成8年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
1.警備業
会社の特長
好感、誠実な勤務振りを身上にして「期待される会社、信頼度No
1の会社」を目指しています。
資格取得を奨励、取得者には厚く処遇しています。
法人番号
5110001019255
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒943-0804
新潟県上越市新光町3-14-18三交オフィス1階2号
最寄り駅
信越本線 直江津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
*面接時に持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
イケダ ユウヤ
担当者
池田 裕弥
電話番号
025-544-1358
FAX
025-544-6290
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・制服・作業服貸与
・法定による教育期間(20時間以上)は時給1,200円となり
ます。
・採用後、警備員の要件確認のため、住民票と身分証明書を提出し
ていただきます。
*各種保険の加入及び有給休暇日数は、雇用条件により法定どおり
となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は小さい会社ですが、警備員指導教育責任者(2号)の資格
取得者が3名もいます。警備未経験の方も、警備経験者の方も、今
よりキャリアアップしたい方も、貴方の働き方をしっかりサポート
できます。
また、屋外勤務がメインとなりますが、夏の暑さが苦手な人のた
めに、風を送るファンの着いた空調服や、冬の寒さが苦手な人のた
めに、背中に電熱線の入ったヒートベストを、従業員全員に支給し
ております。
各々が持つ仕事に対する要望について、会社の方で柔軟に対応で
きます。ぜひ、皆さんの声を聞かせて下さい。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
制服支給
夏用空調服支給
冬用防寒着支給
※仕事着については、警察への届け出が必要なため、自由とはいき
ませんが、要望には可能な範囲内で対応いたします。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備業の資格取得を目指す方については、会社でしっ
かりと事前教育を行い、バックアップします。
※研修費・宿泊費・交通費等すべて会社から支給しま
す。
両立支援の内容
※両親の介護や通院の付き添いが必要な場合は、会社の方で勤務体
制を調整させていただきます。
入社面接時に、家族構成や介護、通院等について聞き取りを行いま
すので、ご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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