訪問看護 訪問看護ステーション

ハローワーク事業所名

総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）

就業場所

〒714-0055

岡山県笠岡市生江浜１１３５

笠岡センター

職種

職種解説

（笠岡市）訪問看護／訪問看護ステーション

仕事内容

「本来の心と体の元気を取り戻すことが真の自立支援」という理念

のもと、地域に根差した訪問看護を提供します。２０拠点以上の自

社デイサービスと密に連携し、リハビリ専門職や介護スタッフと共

に一貫した「チームケア」を実践できるのが当法人の強みです。

【主な業務】・バイタルチェック、病状観察、医療処置・利用者様

の「できる」を増やす自立支援の提供・多職種との情報共有、連携

医療処置に留まらず、その方らしい生活を支える看護に注力してい

ます。「短時間正職員制度」を完備し、日勤のみで家庭の事情に合

わせ柔軟な働き方が可能です。子育て中の方も専門性を活かしなが

ら、安心して長く活躍できる環境を整えています。私たちと心に寄

り添う看護を形にしませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-14829761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-105438-7

事業所名

カブシキガイシャ ソウシンカイ

総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）

所在地

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４

ホームページ

http://www.soushinkai.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（笠岡市）訪問看護／訪問看護ステーション

仕事内容

「本来の心と体の元気を取り戻すことが真の自立支援」という理念

のもと、地域に根差した訪問看護を提供します。２０拠点以上の自

社デイサービスと密に連携し、リハビリ専門職や介護スタッフと共

に一貫した「チームケア」を実践できるのが当法人の強みです。

【主な業務】・バイタルチェック、病状観察、医療処置・利用者様

の「できる」を増やす自立支援の提供・多職種との情報共有、連携

医療処置に留まらず、その方らしい生活を支える看護に注力してい

ます。「短時間正職員制度」を完備し、日勤のみで家庭の事情に合

わせ柔軟な働き方が可能です。子育て中の方も専門性を活かしなが

ら、安心して長く活躍できる環境を整えています。私たちと心に寄

り添う看護を形にしませんか？【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１０名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒714-0055

岡山県笠岡市生江浜１１３５

笠岡センター

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,600円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※勤務日数・時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

690人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成9年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン

ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、

児童デイ、看護多機能型居宅介護

会社の特長

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお

こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提

供しております。

法人番号

3260001015241

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒714-0055

岡山県笠岡市生江浜１１３５

創心会リハビリ倶楽部 笠岡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

スワ

担当者

諏訪

電話番号

086-420-1520

ＦＡＸ

086-428-0946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・看護師の資格を活かしたい方歓迎

・子育て中の方も学校行事を優先出来て安心

・各種研修や勉強会の参加支援を行い自己実現できるよう支援して

います

＊年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与

＊ステップアップ制度あり・正社員登用あり

＊就業日数・時間は相談に応じます（就業条件に応じた保険に加入

します）

＊３ヶ月後、当社昇給制度により昇給あり

＊３ヶ月契約後、１年未満の契約で更新の可能性あり

＊マイカー通勤の方は駐車場代として１日９３円いただきます

＊携帯電話、ｉＰａｄ、訪問車（軽ＡＴ）貸与

応募方法：事前に連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送

して下さい。書類選考後、連絡いたします。

送付先：〒７１０－１１０１

倉敷市茶屋町２１０２－１４

株式会社創心會 人事部宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【病院から訪問看護へ。「疾患を看るプロ」から、その人の「生き

る力を支えるプロ」へ。】

現在、笠岡サテライト（小規模出張所）では子育て中の看護師が中

心となって活躍しています。一番の魅力は、現状「オンコールなし

」で働けること。まずは服薬管理などの業務を中心に、日勤帯で訪

問看護の基礎からじっくりと馴染んでいただける環境です。

ステーションの雰囲気は非常にアットホームで、スタッフ同士のフ

ォロー体制も万全。「お互い様」の精神が根付いているため、急な

家庭の事情なども相談しやすく、一人で負担を抱え込むことはあり

ません。また、訪問リハビリスタッフとの強力な連携や、デイサー

ビスを併用する利用者様へのトータルケアを通じ、多職種で生活を

支える手応えを感じられます。

現在はサテライトですが、将来的には仲間を増やし、より地域に貢

献できる体制へと成長させていく予定です。拠点の成長と共に、あ

なた自身のキャリアも磨いていきませんか？

本部の教育リソースも活用できるため、「病院から訪問へ」挑戦し

たい方も大歓迎です。住み慣れた笠岡の街で、私たちと一緒に新し

い看護の形を創りましょう！ご応募を心よりお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

２年以上勤務の方について、離職後５年以内に復職する場合に限る

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。