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児童指導員 児童発達支援ルーム 心歩

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員 児童発達支援ルーム 心歩

総合ケアサービス創心會

児童指導員 児童発達支援ルーム 心歩

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會)

就業場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡408-1

児童発達支援ルーム心歩(ココ・ア)笹沖

職種

職種解説

(倉敷市吉岡)児童指導員/児童発達支援ルーム 心歩

仕事内容

発達に不安がある、つまづきがある就学前、就学児(~18歳)の

利用者様、そして保護者や地域を応援する療育支援を行っています

。

「専門的視点」×「遊びや活動」(作業)を大切にした個別・集団

での支援で、目標とする姿へ近づけることが業務の大きな目的とな

ります。

職員で協力して支援は行って行きますので、未経験の方でも大歓迎

です。仕事の内容は不明な場合はお気軽にご見学にお越しください

。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-14811761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-105438-7

事業所名

カブシキガイシャ ソウシンカイ

総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會)

所在地

〒710-1101

岡山県倉敷市茶屋町2102-14

ホームページ

http://www.soushinkai.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(倉敷市吉岡)児童指導員/児童発達支援ルーム 心歩

仕事内容

発達に不安がある、つまづきがある就学前、就学児(~18歳)の

利用者様、そして保護者や地域を応援する療育支援を行っています

。

「専門的視点」×「遊びや活動」(作業)を大切にした個別・集団

での支援で、目標とする姿へ近づけることが業務の大きな目的とな

ります。

職員で協力して支援は行って行きますので、未経験の方でも大歓迎

です。仕事の内容は不明な場合はお気軽にご見学にお越しください

。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

10名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡408-1

児童発達支援ルーム心歩(ココ・ア)笹沖

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

社会福祉士

必須

求人に関する特記事項欄参照

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,380円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,380円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜20円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜13時00分

就業時間2

14時00分〜18時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*就業時間は選択可

(3)は休憩60分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

本社(茶屋町)

会社の情報

従業員数

企業全体

690人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン

ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、

児童デイ、看護多機能型居宅介護

会社の特長

総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお

こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提

供しております。

法人番号

3260001015241

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡408-1

児童発達支援ルーム心歩(ココ・ア)笹沖

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒710-0842

岡山県倉敷市吉岡408-1

児童発達支援ルーム心歩(ココ・ア)笹沖

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

スワ

担当者

諏訪

電話番号

086-420-1520

FAX

086-428-0946

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・各種研修・勉強会の参加支援を行い自己実現できるよう支援して

います。

・勤務時間、勤務日数応相談

・契約社員での契約の場合あり。

・週勤務時間により、加入保険が異なります。

・勤務日数により、法定の年次有給休暇日数を付与します。

・マイカー通勤の方は駐車場代として1日93円いただきます。

*3ヶ月契約後、1年未満の契約で更新の可能性あり。

応募方法:事前に連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を郵送し

て下さい。書類選考後、連絡いたします。

送付先:〒710-1101

倉敷市茶屋町2102-14

株式会社創心會 人事部宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創心會 児童発達支援ルーム心歩では、子どもたちが「自立・自律

」に向けて健やかに成長できるよう、多角的な支援を展開していま

す。私たちの使命は、リハビリテーションや専門的なケアを通じて

心身の機能を高め、子どもたちとご家族の生活の質(QOL)を向

上させることです。

支援の核となるのは、個々のニーズに合わせた「療育の4つの柱」

です。

【1】ビジョントレーニング:視覚情報を正しく処理し、適切な行

動へ繋げる力を養います。

【2】運動プログラム:遊びを通じ、粗大から微細な運動まで目的

とする動作の獲得を目指します。

【3】学習プログラム:就学準備や宿題支援など、個々のペースに

合わせた学習を支えます。

【4】社会性の構築:集団・個別活動の中で、社会ルールや豊かな

人間性を育みます。

プログラムは一人ひとりに合わせてカスタマイズされ、自分のペー

スで成長できる環境を整えています。専門的な支援を通じて、子ど

もたちの「より良い生活」の実現を共に目指しませんか。子どもた

ちの可能性を信じ、共に歩んでくださる仲間をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

2年以上勤務の方について、離職後5年以内に復職する場合に限る

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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