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保育教諭

Exclusive opportunity

Onsite

保育教諭

社会福祉法人聖実福祉会 富士みのりこども園

保育教諭

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人聖実福祉会 富士みのりこども園

就業場所

〒205-0011

東京都羽村市五ノ神2丁目12-10

職種

保育教諭(正職員)

仕事内容

  • 幼稚園と保育園の両方の機能をもった

「幼保連携型認定こども園」にて0~5歳児の子どもたちに

教育と保育両面から子育て支援を行います。

0~5歳児の保育・教育とその他付随する業務

園での運営に関わる業務等

・日々の保育

・おたより、日誌などの書類作成

・各行事の準備・運営

「仕事変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13160-07828661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1316-003437-1

事業所名

シャカイフクシホウジン セイジツフクシカイ フジミノリ

コドモエン

社会福祉法人聖実福祉会 富士みのりこども園

所在地

〒205-0011

東京都羽村市五ノ神2丁目12-10

ホームページ

http://www.fuji-minori.or.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

保育教諭(正職員)

仕事内容

  • 幼稚園と保育園の両方の機能をもった

「幼保連携型認定こども園」にて0~5歳児の子どもたちに

教育と保育両面から子育て支援を行います。

0~5歳児の保育・教育とその他付随する業務

園での運営に関わる業務等

・日々の保育

・おたより、日誌などの書類作成

・各行事の準備・運営

「仕事変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒205-0011

東京都羽村市五ノ神2丁目12-10

最寄り駅

JR青梅線 羽村駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の募集のため(省令1号)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園・幼稚園・こども園等での就労経験

必要なPCスキル

データ入力等基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

267,630円〜267,630円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善1手当 26,000円〜26,000円
特殊業務手当 10,000円〜10,000円
都キャリ手当 25,000円〜25,000円
処遇改善3手当 6,630円〜6,630円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家賃補助有

*(b)・都キャリ:保育士等キャリアアップ補助金1

(ローマ数字)

・処遇改善1(ローマ数字)、3(ローマ数字)

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時25分〜16時45分

就業時間2

6時25分〜14時45分

就業時間3

11時10分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

土曜日は3交代制(いずれも休憩なし)

8:30~14:30の6時間勤務

年に数回早番6:30~12:30

遅番13:30~19:30あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・夏季休暇(3日)その他ローテーションによる

半年を待たずに、年休付与。年休消化率100%

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

57人

うちパート

28人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園で、0歳児から5歳児の子どもたちに教育

と保育両面から子育て支援を行っています。

会社の特長

年間通して素足の保育、体力づくりに力を入れております。

職員皆明るい仲間です。

TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言(2020.1.29)

法人番号

8013105000030

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒205-0011

東京都羽村市五ノ神2丁目12-10

最寄り駅

JR青梅線 羽村駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職務経歴書は職歴ある方

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

ホリカワ

担当者

堀川

電話番号

042-554-7773

FAX

042-579-1699

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【当園経歴】

1978年から40年許可保育園

2007年より『ヨコミネ式導入園』

2018年より幼保連携型認定こども園

*車通勤は可能ですが、自園の駐車場が満車のため

ご自身で近隣駐車場を契約していただくことになります。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

就業時間:平日(1)~(3)ローテーション勤務。

  • 東京都福祉保健局の

「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・成長ステージに合わせた研修が充実(ほぼ勤務時間内に実施)

・正社員・短時間、パート職員等ライフスタイルに合わせた

働き方を選択でき、産休育休取得後、復帰し子育てしながらの

勤務実績有

・全クラス複数担任制。看護師・栄養士・音楽・体操・ECCの

外部講師など、それぞれの専門分野のサポートあり。

一人で抱え込まず、協力し合いながら仕事が可能

・福利厚生充実、毎年4月に年休付与。消化率ほぼ100%。

+3日夏休みあり。制服・エプロン・帽子等貸与

・給食費350円/日、実食数を給与から天引き

・その他希望者で職員研修を実施、毎月積立あり

・幼稚園と保育園の両方の経験が積める

【幼保連携型認定こども園】

*説明会・見学会は随時受付。担当者ホリカワまでお問合せ下さい

*既卒者も年齢不問で受け付けております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当園規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

当園規定による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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