訪問介護員及び住宅スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ソーシャルサポートダイアナ

就業場所

〒069-0833

北海道江別市文京台６２番地２

職種

職種解説

訪問介護員及び住宅スタッフ（兼務・夜勤専従）

仕事内容

• 弊社の運営する高齢者向け賃貸住宅（ダイアナ文京台）において

、夜勤専従として入居者様へのサービス提供を行っていただきま

す。

＊主な業務内容は、夜間の巡回、排泄介助、朝食の準備、離床や臥

床、関連する記録等となります。

＊通常時、休憩時間は休憩室にて計２時間しっかりとれます。

※もちろん最初は同行という形で職員が付き添って業務のレクチャ

ーを行います。

「業務の変更範囲：会社の業務内」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01232-01765061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所 江別出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-623872-4

事業所名

カブシキガイシャソーシャルサポートダイアナ

株式会社ソーシャルサポートダイアナ

所在地

〒069-0833

北海道江別市文京台６２番地２

ホームページ

https://diana-support.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員及び住宅スタッフ（兼務・夜勤専従）

仕事内容

• 弊社の運営する高齢者向け賃貸住宅（ダイアナ文京台）において

、夜勤専従として入居者様へのサービス提供を行っていただきま

す。

＊主な業務内容は、夜間の巡回、排泄介助、朝食の準備、離床や臥

床、関連する記録等となります。

＊通常時、休憩時間は休憩室にて計２時間しっかりとれます。

※もちろん最初は同行という形で職員が付き添って業務のレクチャ

ーを行います。

「業務の変更範囲：会社の業務内」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度等を考慮させていただきます。

就業場所

〒069-0833

北海道江別市文京台６２番地２

最寄り駅

（中央バス）文京台入口バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

『ダイアナ文京台』

『ヘルパーステーションおもてなし江別』

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務に従事するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者向けの住宅（有料、サ高住等）において夜勤に従事した経験

のある方

必要なＰＣスキル

簡単な介護記録の打ち込み（ＰＣ・タブレット等）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【時給換算】

１９，０６３円÷（９時間＋５時間×１．２５）＝１，

２５０円／ｈ

２２，８７５円÷（９時間＋５時間×１．２５）＝１，

５００円／ｈ

一夜勤金額に深夜割増を含みます

賃金形態等

その他

19,063円〜22,875円

その他の内容

一夜勤ごとの金額設定

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

１７：００～翌９：００の夜勤勤務のみ（休憩２時間あり）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週2日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

7人

設立年

平成31年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム運営や訪問介護等の介護事業を生業としています。

高齢者や障がい者の方の日常支援を中心に、行事等のニーズに合わ

せたケアを提供しています。今後、事業拡大を予定しています。

会社の特長

高齢者の方と１対１で向き合う・触れ合う時間が多く、ケアも経験

豊かな職員で対応し、利用者様からの満足度が高いのがウリです。

地域貢献出来るよう積極的に取り組んでいる会社です。

法人番号

9430001078686

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒069-0833

北海道江別市文京台６２番地２ ダイアナ文京台

最寄り駅

中央バス文京台入口バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒069-0833

北海道江別市文京台６２番地２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

要事前連絡

担当者

課係名、役職名

法人本部 総務課

電話番号

011-887-7426

ＦＡＸ

011-887-7427

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。

＊賃金の支払日は、当月末払いです。

＊応募者は、履歴書・紹介状を事業所所在地まで郵送もしくはＥメ

ールにてご提出下さい（氏名連絡要）。

書類到着後速やかに選考結果または面接日時等についてご本人に

連絡いたします。

＊２０代から７０代まで幅広い世代が活躍している職場です。

福利厚生が充実しており、有給休暇を取得しやすいなど、自分時

間も充実しやすく、働きやすい環境です。

※高齢者及び障がい者の方々と法令遵守の中１人１人の利用者様に

少しでも満足して頂けますよう真剣に取り組んでおります。

利用者様の安心・安全を第一に職員と事業所の共存共栄を目指し

皆で一致団結して日々業務に励んでおります。

地域貢献の為、一緒に働きませんか！！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊勤務時間は１７時から翌９時までになりますが、休憩２時間あり

、休憩室も利用可能です。

２０代から７０代まで、幅広い世代が活躍している職場です。

福利厚生が充実しており、有給休暇を取得しやすいなど、自分時間

も充実し、働きやすい環境です。

福利厚生の一環としてさぽーとさっぽろに加入しております。

保険の加入については加入要件を満たすことで加入可能。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。