総合建設会社での法人営業(建設業界での経験者採用)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産法人営業

• 億単位のスケールと、

頑張りが直結する高率インセンティブ

ゼネコン・ハウスメーカー等の経験を
活かせる「建築法人営業」大募集！

「今の会社では評価が給与に直結せず、
モチベーションが上がらない…」
「休みの少ない環境や残業続きで、
家族との時間が取れない…」
「これまでの経験を活かし、
より大きな案件を手掛けたい！」

そんな熱い想いを持つあなたへ！

売上30億円規模の安定企業、
関西住建株式会社が、あなたの
ネクストステージを完全バックアップ！

＼ 月給30万円〜 ＆ 請負金額の ／
＼ 約1%を還元する強力な歩合給！ ／

【 アピールポイント 】
✨ 即戦力採用
ゼネコンやハウスメーカー、
店舗開発での経験を高く評価します！

✨ 高収入
月給30万～45万＋インセンティブ
（請負金額の約1%）でしっかり稼げる！

✨ ワークライフバランス
完全週休2日制（土日祝）＆
年間休日は120日以上！残業少なめ

✨ 安定の事業基盤
1952年創業！民間建築に強く、
他社にはない競争力を持つ地域密着企業。

✨ 大きなやりがい
土地開発から建物の建築まで、
一気通貫で携われるスケールの大きさ！

• 具体的なお仕事内容

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公共施設・商業施設・店舗開発などに
関わる建築法人営業（土地活用提案）を
お任せします。

【 業務の割合目安 】
✅ 新規企業の開拓・提案（30%）
✅ 不動産業者や設計事務所との
情報交換（30%）
✅ 土地探し（20%）
✅ 一般営業など（20%）

単なる「箱売り」ではありません。
誘致する企業様を探し、
ご要望の立地に見合った土地を見つけ、
所有者様へ提案するダイナミックな営業。
数千万〜億単位の大型案件を動かす
裁量と面白さがあります！

• 1日のスケジュール例

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09:00 出社、メールチェック、
チーム内での進捗共有
10:00 企業訪問、不動産会社や
設計事務所との情報交換
12:00 出先または帰社して昼休憩（60分）
13:00 土地の所有者様や、
提案企業様への訪問・打合せ
16:00 帰社。提案資料や見積書の作成
18:00 翌日の予定を確認し、退社
（※残業は月平均20時間程度です）

• 社員インタビュー

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（50代／入社4年目／前職：ゼネコン営業）

「他社にない競争力と人の魅力に惹かれた」
直近3年の施工実績を見て、民間建築に強く
圧倒的な競争力を持つ企業だと感じ、
興味を持ったのがきっかけです。
面接でお会いした役員の人柄に触れ、
温かい社風を感じて入社を決めました。
部署間の風通しが非常に良く、
全力で応援してくれる職場です。

「BtoBの醍醐味とスケール感が面白い」
やる気次第で、土地の開発から
建物の建築に至るまで全てを
経験できることが最大のやりがいです。
大きなプロジェクトを動かす面白さを
感じられる方なら、最高の環境です。
まずはエントリーして、当社の
社風を感じてみてください！

• 実力を正当評価する歩合給制度

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請負工事金額の【1％程度】
（※粗利率による）をインセンティブとして
しっかり還元しています！
扱う案件は数千万〜億単位となるため、
1件の成約が大きな収入に直結します。
実力があるのに評価されないと
お悩みの方こそ、腕を振るえる環境です。

求めている人材

＜必須条件＞
✅ 高卒以上
✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方
✅ ゼネコンでの法人営業、店舗開発、ハウスメーカーでの用地仕入れ営業などの経験がある方
※小規模案件の経験のみではなく、億単位の案件にキャッチアップできる方を求めています。

＜歓迎条件＞
✅ 宅地建物取引士、一級/二級建築士、1級/2級建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
✅ 人の幸せに貢献するという理念に共感できる方
✅ 先を見据えた計画性と、臨機応変な対応ができる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 09:00～18:00

※休憩時間：60分
※残業は月平均20時間程度です。効率的な働き方を推奨しています。

休日休暇

✅ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【年間休日：120日以上】
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）

勤務地

〒7000975岡山県岡山市北区今2-6-10

交通・アクセス

北長瀬駅から車で7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万2740円 〜 37万4260円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7260円 〜 7万5740円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅スキル・経験などを考慮し、当社規定により決定します（経験者優遇）。

【強力なインセンティブ制度】
請負工事金額の1％程度（粗利率による）を歩合給として支給！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

✨あなたの経験・実績をダイレクトに還元します！
＜モデル年収＞
・30代：年収 6,000,000円
（月給35万円＋賞与年間2ヶ月分＋歩合給）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
✨ 通勤手当（会社規定に基づき支給）
✨ 残業手当（固定残業代超過分）
✨ 賞与年2回（夏・冬）
✨ 退職金制度あり（正社員として3年以上在籍の方）
✨ 継続雇用制度（再雇用制度あり／定年65歳）
✨ 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

選考プロセス

＜選考の流れ＞
① 応募
※ご応募後、履歴書の送付（メールまたは郵送）をお願いしております。
職務経歴書をお持ちの方は、併せてのご提出を推奨いたします。
詳細は担当者よりご連絡いたします。

② 1次面接（人事面談・カジュアルにお話ししましょう）

③ 2次面接

④ 最終面接

⑤ 内定・入社手続き

• 応募から内定までは【最短3週間以内】のスピーディーな選考を行っています。
• ご応募を確認後、担当者よりご連絡させていただきます。