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看護師及び准看護師 楓 日勤

Exclusive opportunity

Onsite

看護師及び准看護師 楓 日勤

有限会社 ライフデザイン

看護師及び准看護師 楓 日勤

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 ライフデザイン

就業場所

〒053-0831

北海道苫小牧市豊川町2丁目4番6号

『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』

職種

職種解説

看護師及び准看護師【楓】/日勤

仕事内容

  • 『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』にて、施設の運営、

及び看護業務に従事していただきます(定員19名)/令和5年1

1月1日にオープンした新築の施設です/扶養内勤務も可

《看護業務》

・健康管理・服薬管理・内服介助・バイタルチェック・機能訓練

《介護業務》

・食事介助、排泄介助(入浴介助はありません)

・生活援助

*60歳以上の方も歓迎いたします

*ブランクのある方もご相談ください 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01190-06221161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

苫小牧公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0119-613376-1

事業所名

ユウゲンガイシャ ライフデザイン

有限会社 ライフデザイン

所在地

〒053-0832

北海道苫小牧市桜木町2丁目19番5号

ホームページ

https://www.lifedesign-hp.com/

パート

パート

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護師及び准看護師【楓】/日勤

仕事内容

  • 『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』にて、施設の運営、

及び看護業務に従事していただきます(定員19名)/令和5年1

1月1日にオープンした新築の施設です/扶養内勤務も可

《看護業務》

・健康管理・服薬管理・内服介助・バイタルチェック・機能訓練

《介護業務》

・食事介助、排泄介助(入浴介助はありません)

・生活援助

*60歳以上の方も歓迎いたします

*ブランクのある方もご相談ください 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒053-0831

北海道苫小牧市豊川町2丁目4番6号

『地域密着型特定施設入居者生活介護 楓』

就業場所に関する特記事項

(道南バス)豊川3丁目 バス停から徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内及び施設外について全面禁煙となっております

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務全般

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,150円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,150円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

3,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

〜20,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

ご家庭のご都合等の希望休も対応可能

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

23人

うち女性

22人

うちパート

6人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

地域密着型通所介護、居宅介護支援

会社の特長

介護業務を中心に行っている会社である

法人番号

9430002061253

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒053-0831

北海道苫小牧市豊川町2丁目4番6号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は面接時持参

郵送の送付場所

〒053-0831

北海道苫小牧市豊川町2丁目4番6号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募書類を事前に郵送又は面接時に持参してください。

書類選考ではありません《全員面接》

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

000-0000-0000

FAX

0144-73-1660

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤補足:無料駐車場あり

・通勤手当補足:会社規定による

・賞与補足:処遇改善加算等により支給となります。

この制度が廃止になった場合は、賞与一時金は無くなります。

・有給休暇補足:勤務日数により法定通り付与

・雇用保険補足:勤務時間、勤務日数により法定通り加入

N-1

  • 令和5年11月1日にオープンした新築の施設です。

当社は職員も楽しく仕事ができる職場を目指しており、

職場環境には特に配慮しております。

(エアコン付き休憩室完備/職員専用トイレ完備等)

  • 資格取得支援や研修も積極的に行っており、ステップアップ

できる環境を整えております。又、定期的なミーティングも

行っており、職員それぞれの意見を聴く機会を作り労働環境の

向上に取り組んでいます。

  • 施設見学も実施可能です(要予約)

興味がある方、是非ご応募ください。また、内容について確認

したいことなどございましたら遠慮なくご連絡ください。

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和5年11月1日オープンの施設となります。

当社は職員も楽しく仕事ができる職場を目指しており、職場環境に

は特に配慮しております。施設見学も実施する予定となっておりま

す。興味がある方、是非ご応募ください。また、内容について確認

したいことなどございましたら遠慮くなくご連絡ください。

特に年齢制限は定めておりませんので、65歳以上でもご応募可能

となっております。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

デイハウスさくら指定通所介護事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

居宅介護支援事業所さくら

代表的な支店・営業所・工場等3

デイハウスすみれ指定通所介護事業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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