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有料老人ホームへの入居提案営業

Exclusive opportunity

Onsite

有料老人ホームへの入居提案営業

株式会社 アスワイ

有料老人ホームへの入居提案営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アスワイ

就業場所

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼334-1

「ほのぼの荘 熊谷」

職種

職種解説

有料老人ホームへの入居提案営業(パート)

仕事内容

【仕事内容】

病院・行政等へ当社が運営する

有料老人ホームへの入居促進営業業務

[詳細]

*依頼に応じた行政・関連事業者の連絡調整

*お客様状況の把握・契約手続き・契約履行

※都内を中心とし、埼玉、神奈川への営業業務となります。

変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-07920261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-615083-7

事業所名

カブシキガイシャ アスワイ

株式会社 アスワイ

所在地

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼334-1

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

有料老人ホームへの入居提案営業(パート)

仕事内容

【仕事内容】

病院・行政等へ当社が運営する

有料老人ホームへの入居促進営業業務

[詳細]

*依頼に応じた行政・関連事業者の連絡調整

*お客様状況の把握・契約手続き・契約履行

※都内を中心とし、埼玉、神奈川への営業業務となります。

変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼334-1

「ほのぼの荘 熊谷」

最寄り駅

JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める就業場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

必要なPCスキル

基本操作(入力)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,750円〜1,750円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,750円〜1,750円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*酷暑手当:7・8・9月に月5,000円支給

*入居インセンティブ:1件5,000円

~10,000円(支給条件あり)

*環境手当:5,000円~10,000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

土日他(※求人に関する特記事項参照)

有給休暇は法定通り付与いたします

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

16人

うち女性

10人

うちパート

7人

設立年

平成21年

資本金

30万円

労働組合

なし

事業内容

住宅の賃貸業務・管理業務

会社の特長

高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃

貸業務・管理業務を行います。

法人番号

7010001126092

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼334-1

「ほのぼの荘 熊谷」

最寄り駅

JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

職歴のない方は経歴書不要

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒360-0803

埼玉県熊谷市柿沼334-1

「ほのぼの荘 熊谷」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部採用担当

担当者(カタカナ)

ミツハシ

担当者

三橋

電話番号

048-523-0012

FAX

048-523-0013

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給(会社の業績・能力による)

・交通費規定内支給

・定年65歳(再雇用75歳まで)

・制服貸与

・インフルエンザ予防接種

・プラセンタ注射社内割引制度

・市区町村健康診断自費分法人負担有り

・マイカー、バイク、自転車通勤OK

・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)

・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担

※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限1万まで

※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。

  • 休日・休暇

・アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日)

・特別休暇1日付与

・有給休暇(法定通り)

*各種保険、年次有給休暇付与日数については雇用条件に応じて、

法定通りに手続きいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今後の業務拡大に向け主軸となる入居提案営業の新しい力を必要と

しています。

福祉業界経験がない方でも安心のルート営業が基本です。

先輩が積み重ねたエリアが多いので引き継ぐも良し、新たなエリア

を開拓するも良し。

独り立ちまではしっかり同行営業でまずは先輩の知識をTTP(徹

底的にパクる)です。

業務内容を習得し独り立ちした後の仕事の組み方は自分次第です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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