「公共プラント」オペレーター運転員　三木市

ハローワーク事業所名

神鋼環境メンテナンス 株式会社

就業場所

〒673-0402

兵庫県三木市加佐１１９９ 三木市清掃センター内

神鋼環境メンテナンス（株） 三木市清掃センター事業所

職種

（正）「公共プラント」オペレーター運転員 三木市

仕事内容

・中央制御室にて機器の運転

・天井クレーンの運転及びメンテナンス

・プラント施設の日常点検

・施設内外の清掃、保守

・その他、付随する業務

初心者歓迎 丁寧に指導致します。ＯＪＴも充実。

【働き方改革関連認定企業】

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28020-14018261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

灘公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８８廃棄物処理業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2802-007230-7

事業所名

シンコウカンキョウメンテナンス カブシキガイシャ

神鋼環境メンテナンス 株式会社

所在地

〒651-0086

兵庫県神戸市中央区磯上通２丁目２番２１号

三宮グランドビル７Ｆ

ホームページ

https://www.kobelco-eco.co.jp/skm/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（正）「公共プラント」オペレーター運転員 三木市

仕事内容

・中央制御室にて機器の運転

・天井クレーンの運転及びメンテナンス

・プラント施設の日常点検

・施設内外の清掃、保守

・その他、付随する業務

初心者歓迎 丁寧に指導致します。ＯＪＴも充実。

【働き方改革関連認定企業】

【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒673-0402

兵庫県三木市加佐１１９９ 三木市清掃センター内

神鋼環境メンテナンス（株） 三木市清掃センター事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない範囲の事業所、転

居を伴う変更は合意の場合に限る

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳以上（深夜業 労基法６１条）・事業所定年６０才

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

入力程度

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派28-301184

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜273,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 5,000円〜5,000円
食事手当 3,500円〜3,500円
退職金前払手当 7,500円〜7,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・日祝出勤手当

・賃貸住宅補助手当

・資格手当

・年末年始出勤手当（１２／３０から１／３に出勤した

場合）

・深夜割増し別途支給

月平均労働日数

22.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

120,000円〜180,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜20時30分

就業時間２

20時00分〜8時30分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１か月単位の変形労働時間制によるシフト制勤務

＊求人に関する特記事項欄をご参照下さい。

休憩：（１）（２）１３５分、（３）６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

管理・運転業務において機械設備トラブル、試運転等特別の事情に

より、修理・連続操業の必要が生じた時

休憩時間

60分

年間休日数

92日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始（１２／３１～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,376人

就業場所

28人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和53年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

・水処理、廃棄物処理関連施設の運転、維持管理、保守、点検及び

修理工事 ・水処理、廃棄物処理関連装置、機器等の設計、製作及

び販売 ・水処理用薬品の販売

会社の特長

（株）神戸製鋼所のグループ会社です。水処理、廃棄物処理関連施

設のオペレーション及びメンテナンスにおける、技術力と現場力、

提案力で安全、安定で安心するサービスを提供します。

法人番号

2140001008258

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途連絡

選考場所

〒673-0402

兵庫県三木市加佐１１９９ 三木市清掃センター内

神鋼環境メンテナンス株式会社 三木市清掃センター事業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

廃棄物処理本部 運転管理部 神戸運転管理室

担当者（カタカナ）

イハラ

担当者

井原

電話番号

078-261-7991

ＦＡＸ

078-261-7977

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１．年次有給休暇は弊社規程により付与。

＊入社１年目は入社月により付与日数が変わります。

＊入社２年目から、毎年４月に２０日付与されます。

２．有給休暇取得 ２０２５年度実績 １５日

３．賃金改善（ベースアップ） ２０２５年度実績 ７，５００円

４．未経験でも、業務に必要な資格やスキルは、資格取得支援制度

（会社費用負担）にて取得して頂けます。

５．制服・安全保護具貸与、浴室・洗濯設備完備、スポーツ

ドリンク・塩あめ支給、保養所など福利厚生も充実。

６．転勤はほぼなく採用地で長く働けます

＊マイカー通勤について：駐車費用無料

＊就業シフトは下記の通りです。

（１）、（２）、明、（１）、（２）、明、休

（２）、明、（１）、（２）、明、休、休

（３）、（１）、（２）、明、（１）、休、休

の２１日ローテーション

＊２０２６年度賞与金額：１５０，０００円～２１０，０００円

＊電話受付時間は、平日９：００～１７：３０

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職、企画職、技術職に分類され、ランクに応じて給与が決定さ

れる資格等級制度有り

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職時の退職金支給制度はありませんが、退職引当金

を月々の手当で〃退職金前払い〃として支給。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。