保育士 早番 ふるーる保育園松戸駅前

ハローワーク事業所名

株式会社 アヴェニエール

就業場所

〒271-0091

千葉県松戸市本町１７－７ 松葉ビル２階

ふるーる保育園松戸駅前

職種

職種解説

保育士／早番（土曜日必須）／ふるーる保育園松戸駅前

仕事内容

０歳児～２歳児まで最大１９名の保育業務。

（０歳／３名 １歳／８名 ２歳／８名）

土曜日勤務が必須になります。（早番）

開園、朝のお迎え、その後自由遊びを行っていただきます。

有給入社日付与！産育休が入社１年未満でも取得できます

未経験、ブランクのある方でも職員が丁寧にサポート致します！

（変更範囲：変更なし）

• 埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11010-11429261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川口公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1101-618581-7

事業所名

カブシキガイシャ アヴェニエール

株式会社 アヴェニエール

所在地

〒333-0862

埼玉県川口市北園町１５－９ サンパティオ３０３

ホームページ

http://aveniale.jp

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士／早番（土曜日必須）／ふるーる保育園松戸駅前

仕事内容

０歳児～２歳児まで最大１９名の保育業務。

（０歳／３名 １歳／８名 ２歳／８名）

土曜日勤務が必須になります。（早番）

開園、朝のお迎え、その後自由遊びを行っていただきます。

有給入社日付与！産育休が入社１年未満でも取得できます

未経験、ブランクのある方でも職員が丁寧にサポート致します！

（変更範囲：変更なし）

• 埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒271-0091

千葉県松戸市本町１７－７ 松葉ビル２階

ふるーる保育園松戸駅前

最寄り駅

ＪＲ常磐線 松戸／新京成線 松戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,650円〜1,650円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,650円〜1,650円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

７：００～９：００ 時給１６５０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0.80％〜0.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

勤務時間・日数についてはご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

年末年始休暇：１２月２９日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

240人

就業場所

20人

うち女性

20人

うちパート

16人

設立年

平成26年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

川口市に認可保育園１園、小規模認可保育園を川口市に４園、さい

たま市・戸田市・松戸市に１園、練馬区に２園、川口市に事業所内

保育所１園を運営しています。

会社の特長

家庭のような温かい保育園です。子どもたちの個性を大切にし、豊

かな感性と創造性、知識、自立心など、自分の人生をキラキラ生き

ていくための力を育てる、新しい幼児教育を目指しています。

法人番号

2030001103532

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒271-0091

千葉県松戸市本町１７－７ 松葉ビル２階

ふるーる保育園松戸駅前

最寄り駅

ＪＲ常磐線 松戸 ／新京成線 松戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

保育士証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

ミハラ

担当者

三原

電話番号

047-710-4630

ＦＡＸ

047-710-4465

Ｅメール

fleur_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊採用後、衛生管理のため定期的に検便検査を実施（会社負担）

＊有給休暇は入社日に付与します。

（※入社日により付与日数が異なる場合がございます。）

＊年次有給休暇は週所定労働日数等により異なります。

＊産育休が入社１年未満でも取得可。

＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

（事業所連絡昼休み：可／土曜日：不可）

＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワーク

の紹介状をご持参下さい。

＊契約更新の上限：有（通算契約期間５年）

アヴェニエールは仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方

を実践している「埼玉県多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企

業です。

• 「埼玉県多様な働き方実践企業」とは？

仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる

ことを県に認定された企業です。シルバー、ゴールド、プラチナが

あり、プラチナが最高ランクとなります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

松戸駅から徒歩３分の駅近で便利な保育園です。

有給休暇が入社日から付与されます。産休・育休も入社１年未満か

ら取得可能

未経験でもご安心ください！事前研修があるため安心してお仕事が

始められます。

こちらの求人は土曜日必須早番勤務の募集となります。

朝の時間を有効活用し、日中はのんびり家事ができると人気のお時

間帯です。

シフトも固定勤務ではなく、毎月シフト希望が提出できるためご希

望に沿った日程でご勤務頂けます。

＜１日の流れ＞

７：００…開園、朝のお迎え、その後自由遊び

１０：００頃～…朝の会、主活動（散歩・季節の製作・食育など）

１２：００頃…給食

１２：３０～１３：００頃…午睡開始

１５：００…おやつ

１６：００頃…帰りの会、自由遊び、順次降園

１９：００…閉園

※土曜日は１８時閉園です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＜正社員・パート共通＞

・有給休暇入社日付与

・産育休入社１年未満取得可

・社会保険完備（基準を満たす場合加入）

・年末年始休暇

・子の看護休暇、介護休暇

・年１回健康診断あり（条件有）

・通勤手当支給

・インフルエンザ予防接種補助金あり

・親睦会補助費あり、スタッフ紹介手当あり

・Ｊリーグ観戦チケットプレゼント

＜正社員＞

・保育士資格手当

・有給休暇が１日・半日・１時間単位で取得可

・夏季休暇、バースデー休暇

・お子様が小学校２年生まで育児短時間制度取得可

・社員借り上げ寮補助制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。